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酒店会计
2000-3000元2024-10-15岗位职责:
1、在财务总监的监督下进行财务核算,计划、控制工作,编制各种财务会计报表,组织酒店日常会计核算工作。
2、按时做好记账、算账、报账工作,如实全面地反映酒店资金活动情况。
3、负责酒店费用、成本及利润的核算,计提各类应交税金,办理纳税工作。
4、保管好所有财务凭证,按照规定对各种会计资料,定期收集、审查、核对,整理立卷、编制目录、装订成册并妥善保管,防止丢失损坏。
5、完成公司领导交付的其他任务。
任职条件:
1、熟练操作维护财务金蝶软件,能独立完成会计核算,税务核算。
2、2年以上酒店会计工作经验
工作地点:河池罗城 -
人事行政专员
3000-4000元2024-10-15岗位职责:
1.负责公司的各类文件、报告的草拟、考勤等工作,公司相关资料和信息收集、分类、建挡与管理工作;
2.协助处理办公区域的设备、设施的采购、维护、保养等管理工作,保障办公环境清洁卫生;
3.负责日常行政管理工作,有效保障正常秩序的运行;
4.协助部门领导做好各项活动、会议的准备和后勤工作;
5.负责酒店招聘、员工关系处理、入转调离;
6.负责公司日常办公秩序维护,接待工作等相关事宜。
岗位要求:
1.有行政管理工作经验,专科以上学历;
2.2年以上同岗工作经验;
3.熟练使用各种办公软件,具备较强的沟通、写作及表达能力; -
前台接待主管
3000-6000元2024-10-15前台接待主管 岗位要求:
1、身高女1.56米以上,男1.66米以上,38岁以下,身体健康,积极向上;
2、大专以上学历;
3、酒店前厅接待主管岗位1年以上、接待领班2年以上工作经验,熟悉前厅管理流程;
4、熟悉前厅部运作,有很好的账务处理能力及提升员工服务技能能力。
薪酬待遇:底薪3600元+提成
其它福利:包食住、工龄奖、购买社保、全勤奖、生日福利等
岗位职责:
1.接受前厅部经理的指令,协助经理指导前台接待员按标准完成各项工作任务;
2.控制房态,达到收益最大化,并在销售中陪同宾客参观客房和简要介绍酒店;
3.负责处理宾客投诉及意见收集;
4.参加酒店有关会议,了解并掌握当日方天情况,当日重大宴会和会议安排,当日团队及VIP客人抵离情况。
5.巡视和检查酒店大堂公共区域的卫生及各项设备设施,检查员工仪容仪表及纪律情况;
6.根据宾客需求和情况变化,随时做前厅人员调配工作,确保对客服务质量;
7.落实部门物品消耗和领用。
8.跟进部门员工的培训事宜。 -
万能工
4000-5000元2024-10-15万能工岗位要求: 1、须持证上岗,如《低压电工作业证》、《高压电工作业证》、《制冷空调作业证》、《焊接与热切割作业证》等证; 2、年龄50周岁以下。 薪酬待遇:底薪4000元+其它福利 其它福利:包食住、工龄奖、购买社保、全勤奖等 岗位职责: 1、负责酒店的日常维修、巡查等工作; 2、定期对设备进行维护保养,使设备经常处于优质、高效、低耗、安全运行状态,达到场地、 设备、工具无污糟,没有漏水,漏油、漏气现象,保证设备、工具、场地、运行状况良好的管理质量标准; 3、熟悉供电方式,线路位置走向,设备工作原理、技术性能及操作程序,不断提高操作技术和故障判断能力; 4、负责设备的运... -
财务管理部部长(中层管理岗)
10000-15000元2024-10-15黄女士工作内容: 1.负责协助中心主任开展集团财务管理工作,制定并执行财务战略和规划; 2.监督财务报表编制,确保准确反映公司财务状况和经营成果; 3.领导财务团队,进行预算控制.成本管理和财务分析; 4.参与重大财务决策,提供专业的财务建议和风险评估; 5.优化财务流程,建立健全财务制度,保障财务合规与内部控制; 6.与各部门协作,提供财务支持,推动公司业务发展; 7.负责资金管理和融资运作,确保资金的合理配置和安全运营。 学历及专业要求:全日制本科及以上学历,金融、财务类专业 其他要求: 1.具有5年以上财务工作经验,3年以上管理经验,具备注册会计师.高级会计师等资格者优先;... -
文员
3000-4000元2024-10-13卢静能够做好文员基本工作,信息记录以及一些个相关的杂活,不会特别累。我创企业福利待遇较好,要求没有那么高。我为宽松,欢迎来尝试 -
年轻人喜欢的办公室氛围
3000-8000元2024-10-13韦祥岗位要求 1.乐观积极,有较好的沟通表达能力和较强的团队意识 2.学习能力强,主动积极 3.熟悉计算机操作,对电子商务感兴趣 4.可接受应届生,公司提供专业的岗前培训 工作时间 早上9:00-12:30下午2:00-6:30 国家法定节假日带薪休息,休息时间非常的宽裕。 -
财务副经理
8000-9000元2024-10-12石芸一、工作内容 1.全面负责公司的会计核算、预算编制及控制、资金计划、费用控制和税务处理; 2、负责编制及报送对外报表,准时向总经理及总部提交内部财务数据,以及所需的财务预算分析报表; 3、制定、维护、改进公司财务管理程序,做好财务管理工作; 4、负责对本部门人员进行业务指导和专业培训; 5、协助总经理制定公司内部控制制度,实施风险预警提示,并向公司管理层提供专业的咨询建议; 6、建立维护好公司与银行、税务、工商等环节关系; 7、严格总部颁布的各类文件,及时报告工作; 8、完成CFO交办的其他事项 二、任职资格 1、大学本科学历,金融,财务等相关专业。能力优秀者可适当放宽学历... -
前台外拓业务经理
5000-6000元2024-10-12张维润移动前台业务 外拓营销经理 -
会计
6000-7000元2024-10-12李达富招聘岗位:建筑公司会计 待遇:6000-6500十三薪 五险 公司福利 包食宿 要求:有会计相关工作经验3年以上 有会计从业资格证书 工作地点:南丹县城 岗位职责介绍 1、完成公司要求的各项报表的统计工作; 2、负责收集汇总公司各项指标数据,做到及时、完整、准确进进行汇总整合,建立形成相应统计报表; 3、负责公司报税、发票管理。 4、根据实际工作要求,提出报表改进建议,并推动报表改进的执行; 5、按时报送各项统计报表,为管理者决策提供数据依据; 6、可独立负责公司的全盘账务。 7、负责各种财务合同的审定。 -
办公室主任
5000-6000元2024-10-12陈锦1、主持办公室的全面工作,负责办公室制度建设,逐步实现办公室工作的制度化、规范化和程序化。 2、负责办公室的日常工作:协助领导做好与有关职能部门的沟通与协调,安排或代表领导参加有关公务接待。 3、负责配合总公司人力资源部工作:招聘、培训、激励 和考核员工。 4、协助公司领导制定各类规章制度,起草年度工作计 划、工作总结以及各类公文。 5、组织安排工作例会、行政性会议及其它专门会议,做 好会议的记录、整理、存档工作。 6、负责传达公司领导对各部门的指示、通知,传递各部 门给公司领导的报告、请示。 7按公司领导的部署,做好对各类人员的考核,检查各部门对公司行政决议、决定、工作计... -
人力资源主管
5000-6000元2024-10-12张雷明1.公司现有人力资源管理和规划 2.招聘实施:筛选简历确定面试人选 3.入职人员手续办理和培训 4.离职人员手续办理和交接监督确认 5.落实公司绩效考评和奖惩 6.完善公司管理制度和员工手册 7.共建塑造、维护发展和传播上海419花坛 -
经理助理
5000-6000元2024-10-12宋强负责日常业务上传下达 -
财务负责人
4000-6000元2024-10-12章小军1、男女不限,45岁以下,会计、财务管理等专业,本科以上学历,初级及以上职称。 2、有3年以上的财务管理工作经验,有1年以上房地产开发、建筑或工业企业等相关行业同等职位工作经验。 3、有较强的财务管理、财务分析、财会管控等能力以及有较强组织、统筹、协调能力以及团队建设、团队协调与团队管理能力。 4、有房地产财务知识,熟悉电脑操作和财务软件操作,有驾照优先。 5、善于沟通,积极上进,责任心强,常工作地广西巴马县;能接受广西区内出差。 -
工作内容: 1、接待来访客户,提供优质服务; 2、负责电话接听与转接,确保通信畅通; 3、协助处理日常前台行政事务。 岗位要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识; 2、能够熟练操作办公软件; 3、具有较强的组织和协调能力。 4,有餐补,
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项目负责人
12000-15000元2024-10-12竺峰岗位职责: 1、负责收集区域内美业市场信息,掌握、分析、了解、反馈市场动态; 2、负责项目公司的发展规划,年度工作计划并带领团队达成销售业绩和预期目标; 3、建立完善的销售管理系统,合理分配任务和资源,确保区域销售团队高效运转; 4、关注团队成员的工作状态和需求,提供必要的支持和帮助; 5、与客户建立并保持良好的合作关系,把握客户心理,提高客户满意度。 任职资格: 1、市场营销等相关专业,本科以上学历; 2、年龄:30-40岁,条件优秀者可放宽年龄,有大健康及医疗器械行业相关工作经验者优先; 3、具有较强的销售团队管理和协调能力,能高效有效地分配任务和谈判合作; 4、具有较... -
年轻人喜欢的办公室氛围
3000-7000元2024-10-12翟高崇岗位要求 1乐观积极,有较好的沟通表达能力和较强的团队意识 2学习能力强,主动积极 3熟悉计算机操作,对电子商务感兴趣 4可接受应届生,公司提供专业的岗前培训 岗位职责 1、通过新媒体平台(抖音、小红书、视频号及快手等)获取客户资源,通过微信与客户进行沟通; 2、负责维护老客户,开发新客户,促成订单,无需出差,室内办公即可; 3、为客户介绍公司产品和功效,并在线沟通解答顾客咨询,引导客户购买; 4、定期做好客户维护,对已经购买产品的客户,进行产品用法指导、售后服务; 5、定时更新朋友圈,提升粉丝活跃度; 6.不需要拍摄视频 7. 在办公室里上班 ,文字与客户沟通 ... -
酒店前台主管
4000-5000元2024-10-12岗位职责 1、根据部门经理制定的工作计划,负责编写制定各项培训方案与工作制度。 2、监督、调配部门内各岗位人员的工作。 3、制定各岗位的工作质量标准,对各岗位的服务质量进行监督和跟踪,并及时制定整改方案,改进工作。 4、直接参与对客人的接待工作。 5、负责处理客人投诉,并将处理结果上报于部门经理。 6、定期抽查公安局宾客信息上传系统的输入情况,协查通报、黑名单等的处理情况。 7、负责制定财物管理制度,进行部门财物的日常管理和月底盘点。 8、协助部门经理做好本部门的增收节支工作。 9、负责对领班级人员的签到考核与评估,并监督领班对员工的考勤工作。 10、协助部门对每日客流量进... -
经理助理
3000-4000元2024-10-12郑建兵任职要求: 25-45岁,热爱餐饮行业,吃苦耐劳,有团队协作精神,一定的组织能力 岗位职责: 协助经理管理和营运餐厅,日常报表,处理日常事务安排工作 岗位福利: 月休四天,法定节假日三倍薪 行业经验: 有餐饮经验优先 -
行政主厨
6000-8000元2024-10-12韦玉萍1、核查每日厨房各项工作,掌握原材料库存信息。 2、监督每日厨房环境整洁度、安全度。 3、协调厨房各部门工作衔接。 4、严格落实厨房规章制度的实施。 5、提供安全的、美味的、独特的宴会菜品给酒店所有顾客。 6、有任何困难、顾客意见或其他信息,及时向中层、高层领导汇报,与其协调。 7、指导厨房各工种、各职能部门主管日常工作,增加其技术含量,提高其整体水平。
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河池 人力/行政/法务招聘工资
¥
4535
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 40K,最多人拿:3K
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14.5%2K
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31.8%3K
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25%4K
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12%5K
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8.3%6K-8K
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3%8K-1W
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5.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历98.9%
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高中0.2%
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中专0.2%
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大专0.6%
河池人力/行政/法务招聘需要什么学历?不限学历占98.9%,高中占0.2%,中专占0.2%,大专占0.6%。
经验要求分析
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不限经验99.4%
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1-3年0.4%
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3-5年0.2%
河池人力/行政/法务招聘需要什么经验?不限经验占99.4%,1-3年占0.4%,3-5年占0.2%。