上海419花坛

职位描述

岗位职责
1、根据部门经理制定的工作计划,负责编写制定各项培训方案与工作制度。
2、监督、调配部门内各岗位人员的工作。
3、制定各岗位的工作质量标准,对各岗位的服务质量进行监督和跟踪,并及时制定整改方案,改进工作。
4、直接参与对客人的接待工作。
5、负责处理客人投诉,并将处理结果上报于部门经理。
6、定期抽查公安局宾客信息上传系统的输入情况,协查通报、黑名单等的处理情况。
7、负责制定财物管理制度,进行部门财物的日常管理和月底盘点。
8、协助部门经理做好本部门的增收节支工作。
9、负责对领班级人员的签到考核与评估,并监督领班对员工的考勤工作。
10、协助部门对每日客流量进行综合分析,制定接待方案、部署工作,保证每日的营运正常。
11、负责每日召开各班组领班级管理人员的班前会、班后会,总结工作、分配布置工作。
12、参加房务部内部由部门经理主持的周例会,指导各班组平日工作,并对各班组提出的待解决的问题,做出反应,落实解决。
13、收集案例,制定培训计划,负责本班组员工的培训,提高前台员工的业务技能和素质。
14、发挥工作主动性,完成部门经理交办的其他事项。
岗位要求
1、教育背景:酒店管理或旅游管理专业,大专以上学历。
2、培训经历:接受过前台礼仪、营销专业知识培训。
3、经    验:2年以上酒店酒店管理经验。
4、技能技巧:熟练的计算机操作能力,熟悉房务管理、房务筹备、现场管理、员工培训。
5、态    度:工作细致、严谨、廉洁奉公,追求创新,严守机密,坚持原则。具有较强的工作热情和责任感。富有团队合作精神。

上班地点

工作地址: 河池

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