职位描述
1、建筑工程相关专业毕业,大专以上学历,熟悉制图软件;
2、5-8年以上大型建筑施工企业或园林施工企业相关岗位工作经验;
3、工作积极主动,能吃苦耐劳,具有良好的敬业精神、团队合作精神和语言沟通能力;
4、持有相关证书者优先考虑。
公司简介
广西仁发建筑工程有限公司成立于2018年4月16日,公司经营范围包括房屋建筑工程施工总承包(一级),市政公用工程施工总承包,地基基础工程专业承包,防水防腐保温工程专业承包,钢结构工程专业承包,模版脚手架专业承包,建筑机电安装工程专业承包,建筑装修装饰工程承包,建筑幕墙工程专业承包,城市及道路照明工程专业承包,环保工程专业承包,建筑劳务分包等。
目前我公司主要负责广西贵港金田糖业有限公司(原桂平糖厂)工程项目,金田糖业公司于2002年9月在桂平市工商局注册成立,注册资本为1.72亿元(人民币)。公司地理位置优越,东南临郁江,西北连桂贵路、郁江路,交通运输十分便捷。金田糖业公司2018年规划将糖厂地块开发为建筑面积约150万平方米的房地产项目,郁江沿原糖厂一带,将依托得天独厚的千米江堤,打造成为桂平独一无二的江景大盘。
上班地点
工作地址:
广西壮族自治区贵港市桂平市
-
可能感兴趣的职位
-
制衣厂尾部主管6000-7000元贵港-桂平市桂平市闪鹰体育用品有限公司娱乐/休闲/体育有2年以上制衣厂尾部管理经验,熟悉大烫,专机,包装,吊牌等工序,能管理30人规模的尾部,适应尾部上夜班工作。 职位招聘1人2024-12-16刘军
-
车间主管6000-8000元贵港-港北区贵港市康瑞尔运动器材有限公司批发/零售要求有生产管理经验五年以上,熟悉车缝工艺,具备生产计划人员安排管理能力、成本控制,有手袋、箱包、护具厂工作经验优先,工资***2024-12-16罗玩忠
-
主管8000-13000元贵港-港北区贵港市百嘉汇房地产信息咨询有限公司互联网/电子商务【上班时间】上午8:30~12:00下午2:00~6:00 【上班地点】港北区 天悦华庭(荷城路北) 【工作要求】年龄18岁以上 【工作待遇】:基本工资5000 无责底薪2200(含考核700)+提成40%到70% +开单奖+超额奖+冠军奖+年底分红+分股 职业生涯规划: 总经理: 业务部: 实习置业顾问——置业顾问——高级 置业顾问——储备经理——经理——店长——销售总监——分公司总经理 行政部门: 实习专员——专员——主管——代理经理——行政经理——代理总监——行政总监 财务部: 实习专员——专员——主管——代理经理——财务经理——代理总监——财务总监 培训部: DJ——主持人——实习讲师——铜牌讲师——金牌讲师——授课讲师——首席讲师 职位招聘1-4人2024-12-16李红梅
-
版房主管5000-7000元贵港-桂平市桂平市闪鹰体育用品有限公司娱乐/休闲/体育1、负责版房日常管理运作,进行版房团队管理,负责服装的版型、尺寸标准制定; 2、负责版师的工作分配考核,技术指导,审版,检查纸样;针对版师的技能水平和生产部的样版问题反馈定期对版师进行技能培训,提高版师技能; 3、负责版房技术资料的准确无误并承担责任,指导大货生产; 4、有协作精神,能整合团队,提高整个部门的工作效率; 5、有极强的样版的质量检查与控制能力,能够带领版房团队完成公司的工作计划组织、安排、指导样衣工和制版工的工作,根据设计师的要求及设计说明进行样衣制作,确保样衣质量。 职位招聘1人2024-12-16刘军
-
强电主管6000-8000元贵港-港北区-贵港新城吾悦广场贵港吾悦商业管理有限公司房地产开发岗位职责: 1.变电所运行人员管理; 2.变电所设备完好率管理; 3.变电所倒闸操作管理,操作票审核签发工作; 4.广场内电表数据管理与提供; 5.周、月、年能耗分析报表; 6.制定变电所设备、平层配电间盘柜年度、变电所出线至商户梯级箱线路年度检修计划。 任职资格: 1.统招大专及以上学历,建筑电气或相关专业; 2.具备商业地产行业工程相关强电知识; 3.2年及以上商业地产同岗位管理经验; 4.持有高压资格证书,并熟练使用OFFICE/CAD等办公软件。2024-12-16韦女士
-
权证专员4000-5000元贵港-港北区贵港市百嘉汇房地产信息咨询有限公司互联网/电子商务【上班时间】上午8:30~12:00下午2:00~6:00 【上班地点】港北区 天悦华庭(荷城路北) 【工作要求】年龄18岁以上 【工作待遇】:基本工资5000 无责底薪2200(含考核700)+提成40% +开单奖+超额奖+冠军奖+年底分红+分股 职业生涯规划: 总经理: 业务部: 实习置业顾问——置业顾问——高级 置业顾问——储备经理——经理——店长——销售总监——分公司总经理 行政部门: 实习专员——专员——主管——代理经理——行政经理——代理总监——行政总监 财务部: 实习专员——专员——主管——代理经理——财务经理——代理总监——财务总监 培训部: DJ——主持人——实习讲师——铜牌讲师——金牌讲师——授课讲师——首席讲师2024-12-16李红梅
-
储备主管5000-6000元贵港-港北区商务主管 我公司正步入快速发展期,需要培养一批管理人才,我们信奉能者居之!公司可以为员工提供专业的职业发展渠道,新领域新趋势,高薪聘请优秀销售管理人才! 岗位职责: 1、负责完成个人和小组月度销售任务指标; 2、根据公司战略,建立和维护高价值合作渠道的合作关系; 3、根据部门总体市场策略制定销售目标,制定小组销售计划; 4、定期对小组法律咨询顾问进行公司业务以及营销方式的培训; 5、负责对团队人员培训、激励、管理、业务评估和绩效考核; 任职要求: 1. 大专以上学历,具有一年以上销售团队管理经验和团队培训经验; 2. 具备优秀的沟通能力和一定的团队领导能力,能够制定好销售团队销售计划并带领团队完成业绩目标; 1、 对市场营销有清晰的认知,有丰富的营销经验,熟悉现代管理模式,熟悉各种激励措施; 2、 具有优秀的营销技巧,具有较长的市场策划能力和运作能力; 3、 具备管理销售团队的经验,能够进行日常的人才培养和业务培训; 4、 正直、坦诚、成熟、豁达、自信,担当,较强的观察力和应变能力; 5、 高度的工作热情,良好的团队合作精神,优秀的沟通、协调、组织与开拓能力。 6、具有企业客户资源或优秀的商务谈判能力者优先考虑。 福利待遇: 1、 【高薪酬】高底薪+绩效+月度提成+团队提成,综合8k-15k,上不封顶 2、 【充分的提升空间】提升管理经验+优秀团队交流+个人提升空间 3、 【广阔的晋升平台】公司处于快速发展期,晋升机制明确:主管—经理—总监-合伙人 4、 【上班时间】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末双休+国家法定节假日休息 6、 【其他】五险、不定期团建、过节礼品、生日会及礼品、节日礼品、温暖的团队文化、舒适的办公环境等 (仅招全职,兼职、暑假工勿扰)2024-12-14李李人资主管
-
团队经理5000-6000元贵港-港北区岗位职责: 1、负责组建并管理销售团队,完成门店的销售目标。 2、负责个人业绩、团队业绩的把控。 3、根据上级领导下发的业绩目标,制定门店销售策略及具体销售计划,带领团 队完成月度销售指标。 4、有效管理团队,并对成员进行指导、激励、培养。 5、能有效解决客户投诉,维护客情关系,并将服务至上的理念贯彻至店面管理 中。 6、负责对团队的工作业绩、工作态度、工作能力等方面进行综合考核,做好人 员引进及留存管理。 7、负责门店日常环境管理、门店资金、设备、固定资产等安全管理。 任职要求: 1、1年以上管理团队经验; 2、热爱销售工作,要有事业心和责任感; 3、具有敏锐的市场洞察力,具有较高的统筹规划能力; 4、有较强的沟通及抗压能力,组织协调能力; 福利待遇: 1、薪资待遇:无责底薪+团队绩效+个人提成+团队提成+门店分红+各项福利补贴 综合薪资7K-15K 2、国家法定节假日带薪休假; 3、一经录用签订劳动合同; 4、法定带薪节假日、婚假等假期; 5、良好的员工关怀体系,生日惊喜,员工聚餐、户外活动等一系列活动,让你同样能感觉到家的温暖; 6、提拔晋升空间大,为员工营造庞大的发展平台。 上班时间:9:00-12:0014:00-18:00周一到周五,月休6-8天。 工作地点:广西各城市县份 (仅招全职,兼职、暑假工勿扰)2024-12-14李李人资主管
-
高级经理6000-11000元贵港-港北区我公司正步入快速发展期,需要培养一批管理人才,我们信奉能者居之!公司可以为员工提供专业的职业发展渠道,新领域新趋势,高薪聘请优秀销售管理人才! 岗位职责: 1、负责完成个人和小组月度销售任务指标; 2、根据公司战略,建立和维护高价值合作渠道的合作关系; 3、根据部门总体市场策略制定销售目标,制定小组销售计划; 4、定期对小组法律咨询顾问进行公司业务以及营销方式的培训; 5、负责对团队人员培训、激励、管理、业务评估和绩效考核; 任职要求: 1. 大专以上学历,具有一年以上销售团队管理经验和团队培训经验; 2. 具备优秀的沟通能力和一定的团队领导能力,能够制定好销售团队销售计划并带领团队完成业绩目标; 1、 对市场营销有清晰的认知,有丰富的营销经验,熟悉现代管理模式,熟悉各种激励措施; 2、 具有优秀的营销技巧,具有较长的市场策划能力和运作能力; 3、 具备管理销售团队的经验,能够进行日常的人才培养和业务培训; 4、 正直、坦诚、成熟、豁达、自信,担当,较强的观察力和应变能力; 5、 高度的工作热情,良好的团队合作精神,优秀的沟通、协调、组织与开拓能力。 6、具有企业客户资源或优秀的商务谈判能力者优先考虑。 福利待遇: 1、 【高薪酬】高底薪+绩效+月度提成+团队提成,综合8k-15k,上不封顶 2、 【充分的提升空间】提升管理经验+优秀团队交流+个人提升空间 3、 【广阔的晋升平台】公司处于快速发展期,晋升机制明确:主管—经理—总监-合伙人 4、 【上班时间】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末双休+国家法定节假日休息 6、 【其他】五险、不定期团建、过节礼品、生日会及礼品、节日礼品、温暖的团队文化、舒适的办公环境等 (仅招全职,兼职、暑假工勿扰)2024-12-14李李人资主管
-
初级经理5000-10000元贵港-港北区我公司正步入快速发展期,需要培养一批管理人才,我们信奉能者居之!公司可以为员工提供专业的职业发展渠道,新领域新趋势,高薪聘请优秀销售管理人才! 岗位职责: 1、负责完成个人和小组月度销售任务指标; 2、根据公司战略,建立和维护高价值合作渠道的合作关系; 3、根据部门总体市场策略制定销售目标,制定小组销售计划; 4、定期对小组法律咨询顾问进行公司业务以及营销方式的培训; 5、负责对团队人员培训、激励、管理、业务评估和绩效考核; 任职要求: 1. 大专以上学历,具有一年以上销售团队管理经验和团队培训经验; 2. 具备优秀的沟通能力和一定的团队领导能力,能够制定好销售团队销售计划并带领团队完成业绩目标; 1、 对市场营销有清晰的认知,有丰富的营销经验,熟悉现代管理模式,熟悉各种激励措施; 2、 具有优秀的营销技巧,具有较长的市场策划能力和运作能力; 3、 具备管理销售团队的经验,能够进行日常的人才培养和业务培训; 4、 正直、坦诚、成熟、豁达、自信,担当,较强的观察力和应变能力; 5、 高度的工作热情,良好的团队合作精神,优秀的沟通、协调、组织与开拓能力。 6、具有企业客户资源或优秀的商务谈判能力者优先考虑。 福利待遇: 1、 【高薪酬】高底薪+绩效+月度提成+团队提成,综合8k-15k,上不封顶 2、 【充分的提升空间】提升管理经验+优秀团队交流+个人提升空间 3、 【广阔的晋升平台】公司处于快速发展期,晋升机制明确:主管—经理—总监-合伙人 4、 【上班时间】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末双休+国家法定节假日休息 6、 【其他】五险、不定期团建、过节礼品、生日会及礼品、节日礼品、温暖的团队文化、舒适的办公环境等 (仅招全职,兼职、暑假工勿扰)2024-12-14李李人资主管
- 广西仁发建筑工程有限公司
- 所在行业 建筑/装饰
- 成立时间 6年(2018年4月16日)
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 --
-
该公司其他职位
-
电工班长(建筑工地)
¥6000-7000元
贵港-桂平市 -
电工(建筑工地)
¥4000-5000元
贵港-桂平市 -
安全员
¥4000-5000元
贵港-桂平市 -
质量员
¥6000-8000元
贵港-桂平市