上海419花坛

职位描述

1、考硕士、博士等考学历类培训市场开发
2、考公务员、事业单位、教师等考工作类培训市场开发
3、红色培训、咨询,党员教育培训市场开发
4、营销渠道建设、招生活动策划、大客户洽谈

公司简介

                                                                桂林考必得教育培训公司简介

考必得教育培训机构,国内第一家真正以“考升学、考工作”两大核心需求为导向的全国性教育品牌。公司在2022年6月已获得“中培大教育”商标。目前在全国性布局,诚邀四海英才加盟,鼎立将“中培大教育”打造成中国教培行业的航母。

总部位于北京,人才、政策和信息等资源得天独厚,拥有博士及以上学历教师1000多名。部分外聘专家来自清华、北大、北师大、人大、武大、中大等名校名家,以及公职单位的专家、领导。考必得旗下含考必得学校、考必得图书机构、考必得网络信息等涉及教育培训、图书出版、软件设计、网络科技、广告制作、大数据和直播教学等多个领域。公司秉承“不求大而全只求专而精”价值理念,个性化、小班辅导效果遥遥领先全国同行快速成长为国内小班辅导领域的领导者,为教育界树立了一面新旗帜。

考必得勇担新时代新使命,持续创新人性化服务奉献社会。考必得始终坚守“好师资好课程、好服务”特色,通过“课前指导、课堂教学、小班辅导、助教辅助”四段式服务及时解决学员问题,学习全程无盲点。考必得云集的教育名师、成熟的配套体系、独特的办学特色、专业的教学管理、卓越的培训效果,正阔步迈向美好未来。

 考必得(桂林)教育培训公司,2022年强势入驻桂林,选址位于桂林市榕湖湖畔的(榕湖北路1号)桂林日报社,面积1800多平方米,是目前桂林市规模最大的教育机构公司面向广大优秀有志青年,专注“学历考试、招录考试”培训。考必得勇担社会责任,公司系“漓江保护与发展联合会”发起单位,并提供现金、物质及智力支持。

学历考试,专注提供硕士、博士等各层次学历考试培训。包含国家硕、博研究生入学考试公共课和专业课,专业门类覆盖理工农医、经管法教、文史哲艺军13个大类专业。公司联合驻桂高校,通过“大学共建、学院共建、专业共建、实验室共建、基地共建”等合作模式,已在广西师大王城、育才、雁山校区,桂电金鸡岭、尧山校区,桂林理工屏风雁山校区以及桂林医学院、桂林旅游学院等院校设立12个直营网点,已整合桂林本地高校的硕导博导等名师、专家200多位,提供近100个专业的教育培训服务。

 招录考试,涵盖公务员、事业单位、国企等体制内的教师、金融、医疗、军人等30多个品类人才入职招录考试培训。利用大数据智能题库,紧跟理论重点和时政热点,以及拟入职单位现场、专家全真移动课堂等教学创新, 采用理论教学为主、理论与实战相融合的教学模式,开展专业性、针对性、个性化培训辅导。

“有梦就要追,祝君考必得”,考必得机构倾情为每一颗梦想的种子浇灌、施肥……

使命

       提学历帮助青年成长

       促就业推动社会进步

愿景

       让想读书的人有书读;

       让有才华的人有位置。

价值观

       诚信为根,质量领航,尊重关爱,志高行远

上海419花坛

       诚信      赞美      主动      协作      创新

企业精神

       全力以赴:世上无难事,只怕有心人。

       追求卓越:欲穷千里目,更上一层楼!

教育理念

       爱国爱民     独立人格     社会责任

经营理论

       成就学员梦想,就是成就自己的梦想!

核心能力

       客户思维,高度理念,强度执行

       竞争意识,开放学习,开心工作

服务宗旨

       以学员为中心,超值服务,让学员口碑成为考必得“金牌销售员”。

服务保障

       每一个考研学员,尊享名校“硕导、博导”全程一对一咨询、答疑服务;

       每一个考职学员,尊享考域“科级、处级”全程一对一咨询、答疑服务。

       保障学员无障碍交流,洞察未来;让学员“身未动,心已远”,赢在起跑线!

老师行为准则

       为国育才      学高为师      言行世范       备精讲细       重在过程      关心结果

员工行为准则

       自律自爱     阳光包容       勤奋好学       复盘反馈       工作高效      团结协作        

上班地点

工作地址: 桂林市七星区

可能感兴趣的职位

市场经理
6000-10000元
桂林-象山区-德天广场
大专以上
3年以上
28-45岁
1、开展市场调研,收集市场信息,分析用户需求和行业动态 2、提出产品的优化建议,提出新产品的开发建议 3、评估预算、成本、收益等因素,提出产品的定价和调整建议 4、制定营销策略,策划并执行产品的宣传促销,获得新用户 5、开发并维护供应商关系,包括广告、活动策划、传播渠道、销售渠道等
1小时前
蒋爱军
副总经理
市场经理
6000-8000元
桂林-七星区
本科以上
2年以上
25-50岁
1.根据企业的战略发展目标,对目标市场进行研究与选择,组织编制年度市场开发计划,并报上级审批; 2.积极实施市场开发计划,扩大企业在市场中的影响力; 3.及时收集行业信息,跟踪国内外同行业技术、市场等方面的信息及其变化情况; 4.了解同行业动态,市场及产品营销动态、竞争对手状况,组织对各种信息进行整理、分析、建档; 5.统一规划组织企业内部公关活动,拓展媒体合作关系,通过公关活动和形象传播提高企业产品的市场占有率; 6.组织实施品牌推广活动,在目标客户群中建立企业产品品牌的知名度和美誉; 7.及时编制市场开发的各项费用预算,上报公司领导审批; 8.控制市场开发中各项费用的支出,尽量降低市场开发费用,节约企业管理成本; 9.负责指导、管理、监督本部门人员的业务工作; 10.指导并参与本部门员工的培训、考核等工作。
8小时前
阳女士
招聘经理
市场总监
8000-20000元
桂林-灵川县-八里物流园
大专以上
3年以上
25-46岁
广西嘉美莉新材料科技有限公司
家居/室内设计/装潢/建材
市场总监岗位职责: 1、统筹市场部内部各项管理工作,编制年度市场计划,开展市场调研,及时掌握市场信息; 2、负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作; 3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及分析为公司决策提供依据,推动销售政策、市场推广策略有效执行; 4、管理和领导市场团队,包括人员配置、培训、考核和激励; 5、与销售部门协同制订并落实各区域市场策略和拓展计划,跟踪和评估执行情况,持续优化,提高产出。 岗位要求: 1、大专以上学历,市场营销和相关专业毕业,条件优秀者及较强的学习能力者,学历条件可适当放宽。 2、有丰富的市场营销策划经验、能够识别、确认潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状; 3、具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力; 4、工资上不封顶,做过涂料行业优先。
2024-12-14
苏女士
人力资源负责人
市场部经理
5000-6000元
桂林-秀峰区-桂林大世界
1、主持市场部全面工作,负责对本部门不同时期工作目标、工作计划的组织实施、指导、协调、检查、监督及控制,不断提高部门服务水平。 2、负责部门制度及工作流程的拟定、上报及监督实施。 3、做好部门各岗位的业务指导、培训工作,并对其工作定期检查、考核和评比。 4、严格落实部门员工遵守工作流程、工作要点和规章制度,培养员工高度的责任感和工作热情。5、全面熟悉、掌握市场动态,努力开拓市场,降低铺面空置率。 6、督促、检查部门人员做好商户的维护工作及各项应收款项催缴。 7、主持部门会议,分析工作现状,提出工作要求和解决办法,明确工作目标。
2024-12-14
以女士
人事
市场总监
7000-12000元
桂林-叠彩区-恒大广场
职位详情:渠道推广、线下推广、线上推广、信息流推广在商业战场厮杀多年,有灵敏的商业嗅觉,对市场脉络把握了然于心,敢于操盘任何销售类项目,只欠能拥有一个最终属于自己的品牌,让自己的意志得以公司的名义传播,那么,慧目视嘉就具备您想拥有的一切!在这里,您可以自由发挥、大展拳脚,带领公司及个人迈向新的高度! 内部职责: 1、统筹辖区市场工作,并完成每阶段任务指标; 2、统筹负责区域服务中心及渠道的开发与维护工作; 3、发展壮大市场骨干团队; 4、营销策略规划,市场数据分析。 任职资格: 1、年龄在26~50周岁,专科及以上学历; 2、具备丰富市场经验及资源转化能力; 3、具备大型销售团队领导能力; 4、有相关从业经验及资源者优先。 工资待遇: 1、底薪12000元+管理奖+提成+奖金+分红+股份; 2、月休四天,正常节假日; 3、学习提升、户外活动、聚餐旅游等; 4、股份分配机制,可以更多实现人生价值。理想中的候选人:销售岗、客户开发、商户合作、互联网/科技、教育培训、其他、销售工作经验、地推经验、商务谈判能力、数据分析能力、可接受外勤和出差、营销策划能力、方案撰写能力
2024-12-14
杨杨
HR
市场主管
3000-6000元
桂林-叠彩区
叠彩区骏马家具店
家具/家电/工艺品/玩具
市场主管(5人):岗位要求:25-40岁,高中以上学历,有相关工作经验2年以上。有开发客户资源能力与领导力。 岗位职责:对行业发展趋势有较好的察觉力。 福利待遇:薪资3000-6000,底薪+提成,大单奖,师徒奖,节日福利,任务奖等。
2024-12-14
张燕芳
部门经理
桂林-灵川县-八里街
大专以上
3年以上
根据公司战略和年度工作计划,制定本店市场营销管理工作的发展规划、经营策略和年度目标,并监控执行情况,对市场部整体工作及厂家返利全面负责; 结合品牌要求,制定与更新市场营销管理体系、制度、流程与操作标准规范; 对外部市场环境、竞争对手、消费者需求等情况进行分析;撰写市场分析报告,为总经理和其他业务部门的决策提供支持; 针对市场状况,策划创新的市场营销活动方案,指导监督方案执行;组织开展针对老客户和忠诚客户的市场活动; 根据营销计划,对实际广告投放情况进行监督,监测广告效果并完成效果评估; 积极开拓并维护与媒体,政府部门等机构的业务合作关系;维护长期,良好的客户关系;处理突发事件,解决公关危机; 负责部门内员工的招聘、培训、考核等人员管理工作; 协助上级进行突发性事件的处理并完成上级委派的其他临时性工作。 理解并发扬公司理念,形象和特点。熟悉汽车行业市场,具有深入的市场营销、广告、公关等相关知识。有一定的市场分析和数据统计知识。 具有较强的市场分析与控制能力、组织协调能力、沟通能力、活动策划能力,语言表达能力以及团队管理能力,具有创新意识和开拓精神。诚实可靠,具备自我激励能力。具有决策能力,抗压能力强,善于学习具备很强的自我管理能力。
2024-12-13
唐女士
人力行政经理
营运主管
3500-7000元
桂林-七星区-信息产业园
保证店铺的良好运营,提高店铺的规范化程度,强化店铺人员的培训与考核,提升店铺的形象,有效推行公司的制度,带领店铺完成公司下达的销售目标。
2024-12-13
人资经理
市场总监
6000-11000元
桂林-象山区
职责一:制度建设、政策跟踪及计划落实 1、 主持制订、完善、优化学校市场开发方面的规章制度、业务流程,并组织本部门业务人员学习、贯彻实施。 2、 收集和掌握政府有关部门颁布的规划、政策、制度、法规等重要文件;密切关注相关网站发布的通知、信息、公告等,及时向领导汇报,将获得的信息落实到市场开发工作中。 3、 按学校年度经营管理计划,制订、分解、落实本部门市场开发计划并组织实施。 4、 随内外部环境变化,及时提出市场开发计划调整方案,并报领导审批后组织实施。 职责二:领导市场开发工作 1、 领导本部门人员收集、分析、提供同行业信息,包括市场活动信息、价格信息、竞争对手信息等,通过实地调研和项目勘察,做深入挖掘和补充,不断完善和细化相关信息,掌握预测市场发展趋向,为市场开发工作提出合理化建议。 2、 依据活动项目调研信息及活动评审情况,协助领导研究制定相应公共关系策略,并协调学校高层领导参与、配合,主持和参与业务洽谈,进行相关公共关系活动。 3、 根据活动要求及活动情况,协助学校高层制订相应市场策略,及时反馈活动过程中突发事件和重要信息,提供相应策略调整建议。 4、 领导部门业务人员,积极拓展学校业务渠道,建立业务关系网络,拓宽学校信息来源,推广、宣传学校形象,为业务开发和拓展创造良好外部环境。 5、 领导部门业务人员,与客户建立长期、友好的业务联系,建立、健全客户档案登记,深入开发客户关系,维护和发展学校业务发展所需要的社会资源。 6、 做好本部门人员培训管理工作,做好员工的绩效管理、激励分配,员工发展等工作。 7、 协助学校相关部门做好活动的现场勘察,活动费用预算、市场部公共关系建立,活动履行中问题解决等事项,参与学校年度经营计划的制定等工作。 职责三:品牌建设工作 1、 全面管理协调市场部团队工作,推广品牌优势,提升学校知名度。 2、 对目标消费群体进行品牌宣传。 3、 开拓课外培训市场。 职责四:目标任务完成 1、 组建、培养优秀市场队伍,并执行督导考核。 2、 制定市场部战略发展规划,带领市场部达成目标业绩。 职责五:活动组织及协调工作 1、 负责活动项目的组织策划、管理实施工作。 2、 负责活动过程中与相关部门的联络、沟通与协调。
2024-12-13
唐先生
行政
桂林-叠彩区
1、协助总经理负责市场日常管理工作及市场部与各个部门的协调,负责销售渠道的规划、销售工具的开发及销售队伍的支持和培训; 2、拓展公司的市场策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈 ; 3、对公司的市场计划提出建议; 4、指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作;    5、负责公司活动的主持和课件的讲解; 6、组织对公司客户的售后服务,与公司业务部进行协调沟通; 7、访问客户,听取客户意见, 展示公司形象和能力,拉近与客户距离。
2024-12-13
陈女士
人事经理
桂林考必得教育培训中心有限公司招聘:公司标志 logo
桂林考必得教育培训中心有限公司
所在行业 培训/教育
成立时间 3年(2021年6月8日)
企业性质 有限责任
公司规模 30-50人
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