1、制作公司每月的工资报表，按时发放工资；
2、薪酬数据分析及统计等工作，按时完成人工成本、人工费用的分析报告；
3、员工各类人事手续办理，包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移；
4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险；
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新；每月编制公司人员分类表，离职率分析表；
6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订；
7、制作保险交纳报表；
8、管理福利体系的日常事务；
9、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。
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注册专员
7000-10000元
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
2024-10-08
张女士招聘经理职位描述：
1、负责医疗器械产品注册，包括但不限于注册资料、技术文档撰写；和检测所对接沟通；和药监局、公告机构对接沟通；配合协助注册审核；
2、维护医疗器械相关证件的持续有效，进行延续/变更申报；
3、关注了解行业动态与法规标准，适当时进行学习转化并培训。
职位要求：
1、本科及以上学历，理工科专业优先；
2、有较强的学习能力和沟通能力，思维清晰有条理；
3、有3年及以上医疗器械注册工作经验，有欧盟MDR医疗器械注册经验者优先；
4、了解国内外医疗器械法律法规，熟悉医疗器械法规者优先。 -
国际品牌推广专员
6000-8000元
2024-10-08
张女士招聘经理职位描述
1.平台运营：负责与国外讲师的沟通与对接，收集并整理病例资料，支持公司品牌的国际化运营。
2.跨境合作：与跨境团队进行合作与沟通、对接国际导师，确保国际化运营需求的顺利实施。
3.内容创作：策划和撰写优质原创内容，包括文章、视频、图片等，以吸引目标受众并增加粉丝互动。
4.品牌搭建：协助公司进行品牌搭建，确保品牌形象在国际市场的统一性和影响力。
5.内部协调：协调内部资源，与产品、市场等部门密切合作，推动新媒体运营与公司整体业务的有效对接。
职位要求
1.学历要求：本科及以上学历，英语、市场营销等相关专业优先。
2.英语能力：英语听说读写能力流利，可进行口语沟通，能够与国际团队进行有效沟通和合作。
3.新媒体热情：热爱新媒体行业，对数字营销、社交媒体等领域有深入了解，对新技术、新趋势保持敏感度。
4.沟通协调：具备优秀的沟通协调能力，能与多方团队合作，推动项目顺利进行。
5.内容创作：具备较强的文案策划和撰写能力，能够创造高质量的原创内容。 -
俄语外贸专员
4000-10000元
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2024-10-07
伍女士人事专员一、岗位职责：
1.负责新客户的开发与管理，通过展会等渠道开拓海外市场，实现新客户的挖掘;
2.负责老客户的维护，进行海外客户拜访;
3.执行与管理销售流程，包括报价、下单、发货的及时跟进，以及突发情况的及时处理;
4.接待来访客户;
5.负责市场信息收集、反馈竞争对手信息以及维护客户档案;
6.完成月度、季度和年度区域销售计划，定期汇报工作情况。
二、岗位要求：
1.熟悉运用阿里巴巴国际站，谷歌，领英，facebook，WhatsApp等工开发新客户；
2.熟悉外贸企业单证的操作流程以及各种贸易方式下各类单证的制作方法；
3.具备熟练的英文听说读写能力，熟练掌握国际贸易术语；
4.热爱外贸工作，能吃苦耐劳，能接受国内外出差。 -
物业行政专员（退伍军人优先）
5000-6000元
2024-10-07
人事部1、 制定和完善员工岗位职责，制定、审核各岗位的绩效考评，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制； 2、公司规章制度的建立和完善；上海419花坛的凝聚提炼，部门及公司标准化工作开展。 3、做好公司员工福利/社保、员工慰问、员工纠纷等各项劳动关系的协调处理； 4、组织公司重要岗位的招聘（经理级以上）；组织各部门领导的管理水平和业务技能培训； 5、公司奖惩激励方案的组织预算； 6、员工满意度管理工作布置，指导解决员工投诉和劳动争议事宜； 7、负责召集公司级别的办公会议和其他有关会议，并跟踪、检查、督促会议的贯彻实施； 8、定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作；组织本部门员工的业务... -
市场专员
4000-5000元
2024-10-07
青禾美邦招聘专员岗位职责： 1、主要负责搜集梳理临桂这边交房小区信息； 2、小区物业沟通谈合作； 3、带动组织并监督商户、导购小区扫楼摆展拓客， 任职要求： 1、25-35岁，销售行业相关最优 2、1年以上建材、家居、整装销售经验优先； 3、具有较强的沟通能力，熟悉掌握市场策划、公关、谈判、销售技巧，具备较强的抗压能力； 4、有独立开拓市场能力； 5、无不良征信记录； -
营运高级专员
4000-5000元
- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2024-10-02
谢小姐1、每日巡场，负责检查公共设施、清洁、绿化、保安存在的问题，及商户经营情况，发现问题及时处理；负责对商户经营货物的陈列、经营品种、营业员管理提出建议。协助工程、物业、保洁现场突发事件、卫生状况处理；跟进处理商铺进场、退场工作； 2、落实销售计划，搜集商户/品牌经营数据，整理汇总，分析完成情况及存在问题；各商铺/品牌营业额的统计，结算对账工作； 3、负责组织各项意见征询活动，具体落实客户投诉的情况，并针对各种问题提出具体的解决方法及建议； 4、负责商铺费用的收缴。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，接受应届毕业生； 2、熟悉零售行业，对市场变化有敏锐的观察力； 3、1年以上购物... -
QA专员（现场）
5000-6000元
2024-09-30
王女士HR岗位职责： 1、每日对洁净室车间进行日常监管，对车间出现的问题及时协调及反馈； 2、负责车间生产现场监控，生产过程中发生偏差或异常情况时，参与或组织调查； 3、完成当月生产批记录及车间记录的审核和归档管理； 4、每月完成一次产品追溯，并对追溯中出现的问题进行追踪整改，最终形成追溯报告； 5、负责复核QC检测车间半成品、成品的数据结果，有异常情况及时反馈并跟进处理结果，每月汇总异常情；负责及时下发、归档检验结果报告； 6、根据年度验证计划，完成各项验证； 7、配合准备内外审核的资料； 8、接到投诉后，参与调查分析原因并制定纠正措施； 9、配合完成上级领导安排其他工作。 任职要... -
156 网络销售专员
3000-6000元
2024-09-29
戴先生HR要求：男女不限 年龄25-50岁，学历不限； 驻厂销售员；网络销售管理员；统一管理公司网站、各短视频平台；负责各类车型照片、视频、软文等各类宣传资料的制作、发布；客户信息收集、回复；客户电话登记、辅助各销售员回复客户咨询；按销售部统一安排执行其他销售工作。 福利：五险，包午餐，单休，年终福利等，有销售经验，薪资可面谈。 工资待遇： 试用期（1－3个月，无社保）： 基本工资 2500元；满勤 200元（不迟到早退，没有请假） 正式入职（购买社保，个人部分个人承担，其他公司承担）： 基本工资：2500元，绩效300元，满勤200元（不迟到早退，没有请假），浮动提成300... -
运营专员
3000-4500元
2024-09-26
谢先生人力资源总监协助运营部与综合管理中心，维护与公司员工及客户的关系。 协助人力资源部开展集团及下属单位运营管理工作，包括但不限于制定运营计划，负责运营目标达成，解决日常运营问题，组织策划经营分析会议活动等； 协助运营与综合管理中心拓展，升级，优化公司的运营计划及方案。 -
招投标专员（驻外省）
6000-6500元
2024-09-26
阳小姐经理1、负责公司招投标相关工作； 2、收集招投标相关信息； 3、编制招投标文件的制作及相关资料的准备，独立编制标书。 -
物业客服专员
3500-4000元
2024-09-26
凌小姐主要岗位职责： 1、负责小区物业费的催费、收费工作； 2、负责前台接待、客服咨询、各类报修工作跟进维修及回访工作； 3、负责客户待处理问题的登记、反馈、上传下达、追踪工作。 4、根据实际情况，处理突发应急事件。 5、领导交代的其他事宜。 要求： 1、具有良好的沟通表达能力及服务意识； 2、爱岗敬业，具有较强责任心及吃苦耐劳精神； 3、有物业同类岗位工作经验，熟悉投诉处理、客服接待、装修管理、管理费催缴等相关工作流程者优先。 -
客服高级专员
4000-4500元
2024-09-25
谢小姐1. 接待顾客咨询或投诉应及时处理，并认真作好记录，重要问题及时汇报； 2. 了解商场各类促销活动并做好对客解释；确保活动各类礼品礼券礼卡交接清楚、发放准确、台账记录正确； 3. 保管并记录各类台账、现金、发票及物品确保准确；交接工作准确无误、记录齐全 4. 保持工作区域内的环境整洁，为顾客提供良好的服务环境，确保对客设施设备完好；突发事件及时向部门及公司领导上报； 5. 执行开店、闭店准点广播，确保播放内容的正确性、舒适度； 6. 吾悦会员卡办理、会员调研及顾客积分办理； 7. 总台及客服中心顾客退换货处理。 -
媒体主管/专员
4000-7000元
2024-09-25
谢小姐工作内容： 1、负责媒体的市场调查和评估，实时掌握媒体行业变动状况； 2、负责自媒体内容的编制、上报与执行； 3、关注竞争项目的广告投放情况，整理记录建档； 4、协助活动执行和物料验收工作。 -
IT信息主管/专员
4000-7000元
2024-09-25
谢小姐1、跟进筹备期广场信息化建设进度（如信息机房建设、wifi、客流、导视、停车、销售采集、办公室网络搭建），在开业前完成前端应用系统及基础网络架构搭建定期维护、检查服务器保证网络信息安全。 2、IT设备管理：对公司电脑实施软件标准化对防火墙、交换机等配置做好备份每日做好服务器工作情况日志；公司网络设备检查（楼层交换机、各办公场所交换机，光纤发射器等），并做好台账等设备管理工作；智能化设施配合；时刻关注电信专线（宽带和银联），有问题立即报障，并立即启动应急预案；公司信息机房等IT设施管理。 3、商业应用系统管理：商业信息系统管理与日常维护，客流、销售采集系统数据统计及营运分析，停车场收费系统协... -
活动主管/专员
4500-7000元
- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2024-09-25
谢小姐1、负责外部资源的拓展，整合策划促销活动及公关活动； 2、负责媒体关系的建立和维护，有计划、有主题为项目形象、商品形象做完整的媒体宣传和软性报道； 3、对竞争项目的市场调研和跟踪并形成报告。 -
媒体主管/专员
5000-7000元
- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2024-09-25
谢小姐1、负责地方商管公司所在地媒体的市场调查和评估，实时掌握媒体行业变动状况； 2、负责全年广告预算的具体执行和具体媒体投放效果的评估总结； 3、负责与媒体关系的建立和维护，有计划、有主题为项目形象、商品形象实现软性报道； 4、负责媒体内容的编制、上报与执行。 岗位要求： 1、大学本科及以上；广告、设计、传播、市场营销等专业； 2、具有一定的广告专业知识、文案功底和语言表达能力和沟通能力； 3、2年及以上工作经验，媒体资源熟悉； 5、有较好的沟通、协调能力，工作细致，有责任心。 -
设计主管/专员
4000-8000元
- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2024-09-25
谢小姐1、负责公司VI系统的实施和维护，并接受总部和品牌客服中心的监督检查； 2、负责公司环境美化和美陈布置方案及调整方案的提报与执行； 3、负责公司运营所需物料（招商手册、导购手册、VIP手册、报纸广告等）设计、提报与制作； 4、负责项目指示系统和各类广告设施的管理、维护和调整； 5、负责公司所需的各类平面设计、POP设计及其它设计工作； 6、负责各类活动的现场布置和道具制作。 岗位要求： 1、大学专科以上学历，广告设计类、市场营销等相关专业毕业；熟悉操作PS、CDR、AI等应用软件； 2、2年及以上平面设计工作经验。
约 17 个岗位
桂林相关热门岗位
保险专员安全专员it专员专员打单专员移动专员安全保险专员保险销售专员销售专员业务员销售专员销售顾问业务员/销售专员销售顾问/销售专员销售专员全职销售专员售后专员保险售后专员保险客服专员移动客服专员it客服专员客服专员/客服助理客服售后专员项目销售专员广告客户专员行政专员行政专员/助理电话邀约专员邀约专员电销邀约专员电话销售邀约专员项目客服专员客服专员配送专员招聘专员人事专员人事专员hrhr人事专员人事专员/人事助理人事助理/人事专员人资专员薪资经理主管绩效薪酬绩效管理薪酬管理薪资主管社保专员薪酬绩效专员薪酬主管薪资经理绩效主管薪酬绩效主管薪酬绩效经理薪酬绩效经理/主管绩效经理薪酬绩效薪酬岗培训绩效主管薪酬经理薪酬主管/经理绩效管理主管社保主管薪酬绩效专员/主管员工专员薪酬管理岗薪资绩效主管组织绩效主管薪资专员薪酬总监薪酬实习生薪酬主管/专员薪酬专员/主管薪酬专员绩效主管/经理绩效助理绩效管理岗组织绩效经理
桂林临桂区专员招聘（有工作餐）最新投递
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谢小姐投递了 桂林新城吾悦商业管理有限公司 的 媒体主管/专员 职位2024-10-08 -
谢小姐投递了 桂林新城吾悦商业管理有限公司 的 营运高级专员 职位2024-10-08
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覃小姐投递了 桂林新城吾悦商业管理有限公司 的 客服高级专员 职位2024-10-08 -
熊小姐投递了 桂林中奥恒信物业服务有限公司 的 物业行政专员（退伍军人优先） 职位2024-10-08 -
潘小姐投递了 桂林中奥恒信物业服务有限公司 的 物业行政专员（退伍军人优先） 职位2024-10-08 -
潘先生投递了 桂林莱茵生物科技股份有限公司 的 QA专员（现场） 职位2024-10-08
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在线聊，入职快
桂林临桂区 薪酬绩效招聘工资
￥
4396
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K，最多人拿：4K
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10.3%2K
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27.6%3K
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31%4K
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20.7%5K
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3.4%6K-8K
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3.4%8K-1W
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3.4%1W以上
学历要求分析
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不限学历82.8%
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高中3.4%
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中专3.4%
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大专3.4%
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本科6.9%
桂林临桂区薪酬绩效招聘需要什么学历？不限学历占82.8%，高中占3.4%，中专占3.4%，大专占3.4%，本科占6.9%。
经验要求分析
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不限经验82.8%
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1-3年13.8%
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5-10年3.4%
桂林临桂区薪酬绩效招聘需要什么经验？不限经验占82.8%，1-3年占13.8%，5-10年占3.4%。
相关企业
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一般项目：汽车销售；小微型客车租赁经营服务；新能源汽车整车销售；新能源汽车电附件销售；新能源汽车换电设施销售；电池销售；充电桩销售；机动车充电销售；代驾服务；汽车拖车、求援、清障服务；停车场服务；非融资担保服务；国内货物运输代理；装卸搬运；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；企业管理咨询；融资咨询服务；会议及展览服务；运输货物打包服务；汽车零配件零售；汽车零配件批发；餐饮管理；广告设计、代理；广告发布。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：道路旅客运输经营；道路货物运输（不含危险货物）；网络预约出租汽车经营服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；商务秘书服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；咨询策划服务；企业管理；企业管理咨询；物业管理；广告设计、代理；广告发布；广告制作；法律咨询（不包括律师事务所业务）；市场调查（不含涉外调查）；社会调查（不含涉外调查）；商务代理代办服务；个人商务服务；项目策划与公关服务；采购代理服务；翻译服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：职业中介活动；建筑劳务分包（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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人力资源 10人以下
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许可项目:劳务派遣服务;职业中介活动;建筑劳务分包（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目:人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;企业管理咨询;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）;信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）;物业管理;装卸搬运;劳务服务（不含劳务派遣）;企业形象策划;市场营销策划;咨询策划服务;广告设计、代理;市场调查（不含涉外调查）;大数据服务;数据处理和存储支持服务;单位后勤管理服务;广告制作;广告发布;会议及展览服务;家政服务;专业保洁、清洗、消毒服务;普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）
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人力资源信息咨询（凭许可证在有效期内经营，具体项目以审批部门批准的为准）；网络技术开发、技术转让、技术咨询；企业形象策划、商务信息咨询、企业管理咨询、会展服务（以上项目除国家有专项规定外）；设计、代理、制作、发布国内各类广告；家庭服务（国家禁止或限制的服务除外）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
一般项目：企业管理;专业保洁、清洗、消毒服务;物业管理;大数据服务;社会调查（不含涉外调查）;安全系统监控服务;会议及展览服务;普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）;停车场服务;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）;装卸搬运。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目：市场营销策划；网络技术咨询、电子商务信息咨询、商务信息咨询（证券、期货咨询除外）；电子产品（许可审批项目除外）、机电设备及配件（许可审批项目除外）、机械设备及配件、仪器仪表销售；国家允许经营的进出口业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
房地产/房地产开发 50-100人 -
一般项目：劳务服务（不含劳务派遣）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
