职位描述
1、 制定和完善员工岗位职责,制定、审核各岗位的绩效考评,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制;
2、公司规章制度的建立和完善;上海419花坛的凝聚提炼,部门及公司标准化工作开展。
3、做好公司员工福利/社保、员工慰问、员工纠纷等各项劳动关系的协调处理;
4、组织公司重要岗位的招聘(经理级以上);组织各部门领导的管理水平和业务技能培训;
5、公司奖惩激励方案的组织预算;
6、员工满意度管理工作布置,指导解决员工投诉和劳动争议事宜;
7、负责召集公司级别的办公会议和其他有关会议,并跟踪、检查、督促会议的贯彻实施;
8、定期主持召开本部门工作例会,布置、检查、总结工作;组织本部门员工的业务学习、技能提升。
9、有驾照,负责总部领导过来时的接送工作。
上班时间:8:30-12:00 14:00-18:00
要求年龄30岁以下
公司简介
物业服务,家政服务,房屋信息咨询服务,园林绿化工程施工
上班地点
工作地址:
临桂区临桂镇西城北路10号山水凤凰城天屿物业服务中心二楼办公室
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人力行政主管4000-4500元桂林-灵川县-八里街 大专以上 2年以上 22-35岁桂林鑫广达博远汽车销售服务有限公司汽车及零配件人力板块: 1、负责公司相关人力行政管理制度的贯彻落实; 2、负责办理员工招聘、入职、调岗、晋升或降职、离职手续及员工社保手续; 3、负责人员档案管理和各类信息管理; 4、审核绩效考核正确性,计算和发放人员工资; 5、按照公司各项管理制度,监督和考核员工行为规范,负责奖惩实施; 6、建立员工培训档案,审核各部门培训资料的完整性及达标率; 行政板块: 1、负责公司相关行政管理制度的贯彻落实; 2、负责公司公共设施和公共财物的管理、维护及安全工作; 3、负责各部门办公用品的采购和发放管理,提交相关供应商商品价格给部门负责人审核,对办公费用、固定资产等成本进行合理控制; 4、按照5S规范,对公司的卫生管理负责,并协调、监督、检查、考核各部门达标情况; 5、按照公司各项管理制度,监督和考核保安及保洁等员工的行为规范,对车辆出入执行情况进行管理和把控; 6、负责培训场地、培训设施、办公用品的日常管理; 7、负责日常行政事务工作,具体包括相关制度的执行推动,日常办公事务管理、办公物品管理、合同文书等资料管理、财产设备、生活福利、出差事务、工作车辆使用登记、水电、工程事务、证照审批等; 8、协助部门领导组织、策划及筹备各项集体活动,及时有效完成领导交办事项; 9、其他行政后勤工作;2024-11-25罗小姐人力
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营运高级专员4000-5000元桂林-临桂区-桂林吾悦广场 本科以上 1年以上 22-28岁桂林新城吾悦商业管理有限公司房地产开发1、每日巡场,负责检查公共设施、清洁、绿化、保安存在的问题,及商户经营情况,发现问题及时处理;负责对商户经营货物的陈列、经营品种、营业员管理提出建议。协助工程、物业、保洁现场突发事件、卫生状况处理;跟进处理商铺进场、退场工作; 2、落实销售计划,搜集商户/品牌经营数据,整理汇总,分析完成情况及存在问题;各商铺/品牌营业额的统计,结算对账工作; 3、负责组织各项意见征询活动,具体落实客户投诉的情况,并针对各种问题提出具体的解决方法及建议; 4、负责商铺费用的收缴。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,接受应届毕业生; 2、熟悉零售行业,对市场变化有敏锐的观察力; 3、1年以上购物大型中心相关工作经验优先。2024-11-25谢小姐
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