1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍上海419花坛的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。
按地区:
按商圈:
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物业行政专员(退伍军人优先)
5000-6000元2024-10-07人事部1、 制定和完善员工岗位职责,制定、审核各岗位的绩效考评,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制;
2、公司规章制度的建立和完善;上海419花坛的凝聚提炼,部门及公司标准化工作开展。
3、做好公司员工福利/社保、员工慰问、员工纠纷等各项劳动关系的协调处理;
4、组织公司重要岗位的招聘(经理级以上);组织各部门领导的管理水平和业务技能培训;
5、公司奖惩激励方案的组织预算;
6、员工满意度管理工作布置,指导解决员工投诉和劳动争议事宜;
7、负责召集公司级别的办公会议和其他有关会议,并跟踪、检查、督促会议的贯彻实施;
8、定期主持召开本部门工作例会,布置、检查、总结工作;组织本部门员工的业务学习、技能提升。
9、有驾照,负责总部领导过来时的接送工作。
上班时间:8:30-12:00 14:00-18:00
要求年龄30岁以下 -
人力行政经理
6000-10000元2024-10-07谢女士人事专员任职要求:
1、全日制大专(含)以上学历,人力资源或行政管理相关专业,了解人力资源六大模块工作;
2、具有5年以上人力资源从业经验;熟练掌握薪酬、绩效、培训、员工关系工作;
3、性格开朗、沟通协作能力强,具备活动组织能力;
4、具备高效的执行能力
5、有汽车行业人力经验、有驾照会开车优先考虑。
工作职责:
1、负责公司日常行政事务,包括会议管理、后勤管理、文书管理、档案及印章管理等;
2、组织开展人力资源规划、员工招聘、培训、绩效考核、薪资管理和员工关系等日常人事管理工作;
3、建立良好的内外部关系,配合领导维护政府相关部门公共关系;
4、负责公司固定资产的调配及管理,为各部门提供必要的后勤支持;
5、组织策划各种员工活动;
6、完成领导交代的其他工作。 -
212 秩序员
3700-5000元2024-09-29戴先生HR上班时间是7:30-19:30,无保险、包吃包住、月休6天,具体看排班定,半月倒班一次,一星跟进来,工资3700-3800,考星后,
二星4300-4400,
三星4800-5000,转正后考星,考上海419花坛和体能,擒敌拳,凭能力拿工资
注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘。
约 3 个岗位
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桂林经济技术开发区人才服务中心培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。
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中航物业管理有限公司南宁分公司一般项目:凭总公司授权开展经营活动。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
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广西吉客隆超市有限责任公司许可项目:食品销售;酒类经营;电子出版物复制;食品互联网销售;烟草制品零售;餐饮服务;互联网信息服务;第一类增值电信业务;道路货物运输(不含危险货物);生鲜乳道路运输;国际道路货物运输。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:农副产品销售;水产品零售;日用百货销售;家用电器销售;针纺织品销售;家用电器零配件销售;电子产品销售;通信设备销售;服装服饰零售;体育用品及器材零售;音响设备销售;珠宝首饰零售;汽车零配件零售;汽车装饰用品销售;消防器材销售;工艺美术品及礼仪用品销售(象牙及其制品除外);五金产品零售;仪器仪表销售;家具零配件销售;家具销售;建筑装饰材料销售;建筑材料销售;礼品花卉销售;玩具销售;保健食品(预包装)销售;第一类医疗器械销售;第二类医疗器械销售;地产中草药(不含中药饮片)购销;初级农产品收购;柜台、摊位出租;物业管理;粮油仓储服务;广告设计、代理;平面设计;广告制作;广告发布;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);货物进出口;销售代理;国内贸易代理;信息系统集成服务;互联网设备销售;停车场服务;普通货物仓储服务(不含危险化学品等需许可审批的项目);摩托车及零配件零售。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
桂林兴荣郡招聘招聘(有工作餐)最新投递
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秦先生投递了 桂林长久鑫广达二手车销售有限公司 的 人力行政经理 职位2024-10-08
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桂林临桂区 招聘招聘工资
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3500
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薪酬区间: 2K - 5K,最多人拿:4K
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学历要求分析
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不限学历37.5%
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高中8.3%
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中专25%
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大专20.8%
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本科8.3%
桂林临桂区招聘招聘需要什么学历?不限学历占37.5%,高中占8.3%,中专占25%,大专占20.8%,本科占8.3%。
经验要求分析
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不限经验58.3%
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应届毕业生4.2%
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1-3年33.3%
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3-5年4.2%
桂林临桂区招聘招聘需要什么经验?不限经验占58.3%,应届毕业生占4.2%,1-3年占33.3%,3-5年占4.2%。