职位描述
任职要求：
1、全日制大专（含）以上学历，人力资源或行政管理相关专业，了解人力资源六大模块工作；
2、具有5年以上人力资源从业经验；熟练掌握薪酬、绩效、培训、员工关系工作；
3、性格开朗、沟通协作能力强，具备活动组织能力；
4、具备高效的执行能力
5、有汽车行业人力经验、有驾照会开车优先考虑。
工作职责：
1、负责公司日常行政事务，包括会议管理、后勤管理、文书管理、档案及印章管理等；
2、组织开展人力资源规划、员工招聘、培训、绩效考核、薪资管理和员工关系等日常人事管理工作；
3、建立良好的内外部关系，配合领导维护政府相关部门公共关系；
4、负责公司固定资产的调配及管理，为各部门提供必要的后勤支持；
5、组织策划各种员工活动；
6、完成领导交代的其他工作。
公司简介
长久集团是一家汽车价值链服务集团。创建于1992年，总部位于北京，旗下170余家全资控股子公司，员工15000余人，营业额400亿元，业务覆盖国内外500余座城市。
长久集团致力于构建国际化、资本化的汽车价值链整合运营平台，为汽车价值链各环节提供专业服务，历经成产27年，业务涵盖汽车物流、汽车销售与服务、汽车金融、汽车改装、汽配电商、汽车再生、汽车俱乐部、汽车旅游等多个板块，并不断开拓汽车领域的延展业务。桂林长久二手车中心隶属于长久集团，长久集团成立于1992年，历经三十载耕耘，位列中国汽车经销商集团百强第14名，在全国经营14个品牌，超100家4S店，为您提供全国范围的汽车服务。长久二手车中心主营各品牌精品二手车、官方认证二手车、退役试驾车等，所有在售车辆均通过9大类99项专业技术及安全检测，无重大事故、水泡、火烧、调表，具备长久&查博士双重认证，打造长久认证二手车品牌与标准，享90天回购，1年的3万公里质保，7天无理由退车，一年2次免费保养。实现销售后为客户提供相应高质量的车辆保障服务。长久二手车致力于为客户真诚服务！
上班地点
工作地址：
无固定办公点
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人事经理4500-5800元桂林-七星区 2年以上萱娅美容美体美容/保健1. 岗位职责: 1.建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效 考核等人力资源制度建设 2.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同 3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制 度的实施，配合其他业务部门工作 4.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续 5.协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划 6.负责办理员工相应社会保险 7.帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织 员工的活动 任职资格: 1.人力资源或相关专业大专以上学历 2有半年以上人力资源工作经验
唐经理经理 -
人事经理4000-8000元桂林-七星区 本科以上 5年以上桂林陆通驾驶员培训有限公司教育/培训1、负责员工招聘及招聘网站的维护，办理入、转、调、离等手续，花名册录入； 2、员工考勤核对及薪资核定； 3、负责员工劳动合同的签订； 4、人事档案的保管和归档； 5、协助处理劳动合同纠纷； 6、执行人力资源管理各项事务的操作流程和各类规章制度的实施； 1、年龄30-35岁，女性，品貌端正，身高158以上； 2、人力资源或管理专业及本科以上学历； 3、有2年以上人事工作经验； 4、熟练使用办公软件，有一定文字写作功底； 5、协调能力强，沟通能力好，有较好的团队合作能力，认同公司的上海419花坛
黄女士人事 -
人资主管4000-6000元桂林-七星区-信息产业园 大专以上 5年以上桂林牧生源连锁超市有限公司农业/渔业/林业1、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程，协助制定人力资源整体规划 2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化 3、开展人力资源数据分析，定位人力资源管理中的问题，并提出有效解决方案 4、协助提炼及打造公司愿景和上海419花坛 5、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件，协助公司完成用人合规 6、负责部门的日常管理，招募团队并进行培训 任职要求 1、5年以上行政或人事管理岗位工作经验，大专及以上学历； 2、具备良好的组织协调能力，沟通表达能力，服务意识和亲和力，有一定抗压能力； 3、能发挥主观能动性认真做好本职工作，服从上级领导安排的工作； 4、了解国家、地方相关劳动法律法规，具备一定劳动争议处理经验者优先； 5、对公司忠诚，有高度的工作热情和责任心，为公司发展献言献策，有全局意识，有足够的管理经验和团队精神； 6、人品至上，一切以公司利益最大化。
磨女士人事行政专员 -
行政人事主管4000-5000元桂林-七星区-竣为公寓 大专以上 2年以上 25-33岁南宁五鼎科技有限公司桂林分公司计算机硬件行政人事岗位要求：每周单休，其它法定节假日照常休假 上班时间：星期一到星期五 上午8点30到12点 下午2点半到6点钟 星期六或星期日 上午9点到12点 下午2点半到5点半钟 1、女性优先，25-33岁， 2、对办公软件熟练掌握，打字不低于50字/分。 3、有2年以上办公室行政管理及外联方面工作经验，人事（招人，用人，考核）等方面有一定工作经验。 4、要求做事认真负责，能承受一定的工作压力，能独立完成工作，有一定的客服能力 5、有一定采购商务谈判和协调能力，性格温和但不急燥。有办公室接待工作经验。 6、有点财务处理经验优先，IT或OA同行开单出单仓库工作经验，或者批发零售文职工作经验的优先考虑。 7.福利待遇: 第一个月3600元+300元中餐补贴+50元全勤奖 第二个月3700元+300元中餐补贴+50元全勤奖 第三个月3800元+300元中餐补贴+50元全勤奖，考核通过后签劳动合同并享有养老医疗五险福利,每年根据公司的经营情况, 以后有加薪机会! 加其它福利
李小姐人事 -
人事/行政经理5000元桂林-七星区-桂林客世界广场 大专以上 3年以上 24-35岁桂林宁桂企业服务有限公司专业服务/咨询岗位职责： 1.根据公司的发展战略，制定人力资源规划；建立和优化人力资源管理体系，包括招聘、培训、薪酬、绩效考核等； 2.负责组织行政管理工作的开展，包括但不限于办公环境、设备、用品的管理，档案管理，会议安排等； 3.设计和实施绩效考核体系，建立有效的激励和约束机制 4.处理员工关系，调解员工矛盾，关注员工思想动态；推动公司理念及上海419花坛的形成 5.规章制度的制定与执行，组织编制人力资源管理的相关制度和工作流程，并监督执行； 6.公司办公用品和日用品采购和把控，定期清点整理公司固定资产物品； 6.负责行政部门的日常事务管理工作，包括团队建设、员工培训、部门资金预算和控制等； 7.其他临时性行政工作安排。 岗位要求： 1.25-35岁，大专以上学历，人力资源管理，工商管理等相关的管理专业优先； 2.有人事行政工作经验3-5年，有一定的统筹管理经验和能力； 3.对人力资源6大模块熟悉，了解行政相关工作流程； 4.具备良好的表达力量和沟通协调力量,工作细致、仔细、主动; 5.性格开朗大方,亲和力佳,能承受较大工作压力; 6.较强的学习力量和责任心,具备独立处理问题的力量; 7.娴熟把握word, excel, PPT等office办公软件。 福利待遇： 薪资+五险+节假日福利+不定期团建+年终奖； 上班时间： 早九晚六（12:00-14:00午休）+周末双休+法定节假日+带薪年假；
张女士人事经理 -
人事专员4000-6000元桂林-叠彩区-联发乾景广西维构网络科技有限公司计算机硬件岗位职责： 1、负责绩效、招聘、劳动合同、考勤、奖金、福利、奖惩、考核、档案管理等人力资源工作； 2、执行完善公司的人事制度与计划； 3、推动上海419花坛的建设； 4、组织、安排面试，并且进行初试筛选； 5、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； 6、收集相关劳动用工等人事政策及法规； 7、其他临时日常工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、工商管理、行政管理等相关专业，或有人力资源管理师证者； 2、对人力资源六大模块有系统性认知； 3、有除招聘外其他人力资源模块的组织或执行经验； 4、具备较强的自驱能力、自主学习能力、责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心细心，以及严谨的逻辑思维能力； 5、有软件行业从业经验优先。
吕小姐
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人事专员3000-4000元桂林-叠彩区-桂林北站桂林市博姿网络科技有限公司计算机硬件岗位描述 1、通过网络、招聘会、校园等渠道发布招聘信息，收集并筛选简历； 2、根据各部门的用人需求，完成招聘工作； 3、实施招聘工作，发布招聘信息、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试结果，建立和维护公司储备人才库； 4、建立、维护招聘渠道，及时更新招聘信息，进行招聘评估和招聘渠道分析； 5、完成领导交办的其他任务 6、通过网络、招聘会、校园等渠道发布招聘信息，收集并筛选简历； 相关要求 1、大专以上学历，专业不限；（有经验可以放宽中专) 2、熟练操作Word、Excel等办公软件， 3、有良好的沟通能力、性格开朗，善与人交际； 4、工作主动，思维灵活，具有高度责任心和团队合作能力； 5、有耐心处理繁琐事务。 工作时间：早上：9：00—12:00 下午：13:30—18:00 岗位职级 专员/助理
廖先生人事专员 -
人事/行政经理6000-8000元桂林-象山区 本科以上 3年以上桂林贝瑞佳酒店管理有限责任公司餐饮业1、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程，协助制定人力资源整体规划 2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化 3、开展人力资源数据分析，定位人力资源管理中的问题，并提出有效解决方案 4、协助提炼及打造公司愿景和上海419花坛 5、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件，协助公司完成用人合规 6、负责部门的日常管理，招募团队并进行培训
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人资经理4000-6000元桂林-象山区-百货大楼广西桂林市健康家园投资有限公司制药/生物工程1、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程，协助制定人力资源整体规划 2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化 3、开展人力资源数据分析，定位人力资源管理中的问题，并提出有效解决方案 4、协助提炼及打造公司愿景和上海419花坛 5、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件，协助公司完成用人合规 6、负责部门的日常管理，招募团队并进行培训
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一般项目：汽车销售；小微型客车租赁经营服务；新能源汽车整车销售；新能源汽车电附件销售；新能源汽车换电设施销售；电池销售；充电桩销售；机动车充电销售；代驾服务；汽车拖车、求援、清障服务；停车场服务；非融资担保服务；国内货物运输代理；装卸搬运；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；企业管理咨询；融资咨询服务；会议及展览服务；运输货物打包服务；汽车零配件零售；汽车零配件批发；餐饮管理；广告设计、代理；广告发布。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：道路旅客运输经营；道路货物运输（不含危险货物）；网络预约出租汽车经营服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
一般项目：新能源汽车整车销售；汽车销售；小微型客车租赁经营服务；汽车装饰用品销售；机械设备租赁；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；商务代理代办服务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：国际道路货物运输；道路旅客运输经营。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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一般项目：洗车服务；汽车零部件再制造；插电式混合动力专用发动机销售；轴承、齿轮和传动部件销售；汽车装饰用品销售；充电桩销售；电池零配件销售；汽车零配件零售；新能源汽车换电设施销售。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目：销售汽车、汽车配件、金属材料、建筑材料；汽车美容；仓储服务（危险化学品除外）；物流服务；代办机动车登记业务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）；许可项目：机动车维修（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
二手车(进二手车市场)、汽车销售,二手车评估，汽车美容，代办汽车按揭代办车辆保险、年检、入户、过户、违章
处理业务,汽车用品配件销售,二手车信息咨询服务。 -
汽车/运输/租赁 10人以下 -
许可项目：道路旅客运输经营。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）;社会经济咨询服务;融资咨询服务;会议及展览服务;新能源汽车换电设施销售;新能源汽车电附件销售;机动车充电销售;电车销售;代驾服务;汽车拖车、求援、清障服务;停车场服务;装卸搬运;国内货物运输代理;汽车零配件零售;汽车零配件批发;道路货物运输站经营。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
润滑油、汽车零配件批发兼零售；汽车养护（凭有效许可证经营）；汽车维修（凭有效许可证经营）；汽车美容。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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汽车美容、维护、保养、维修服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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二类机动车维修（小型车辆维修）；汽车装饰，美容（不含洗车）；汽车配件、润滑油销售；二手车中介及汽车信息咨询服务（涉及行政许可审批项目除外）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
- 桂林长久鑫广达二手车销售有限公司
- 所在行业 汽车/汽车销售/汽车配件
- 成立时间 2年（2022年9月30日）
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 30-50人
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二手车销售顾问
￥6000-15000元
桂林-临桂区 大专以上 1年以上 20-37岁 -
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