1、按工艺要求进行生产操作;
2、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务;
3、完成领导交办的临时工作。
按商圈:
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人资专员
3000-4000元2024-10-09青禾美邦招聘专员1、负责招聘计划制定,满足公司用人需求。负责人员的招聘,面试、录用及跟踪考核和回访工作。
2、负责员工信息的录入、更新和维护,建立和维护员工信息台账及信息库。
3、负责员工入职、转正、离职、调岗等相关手续的办理,以及员工档案的建立和管理。
4、帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,处理员工投诉和劳动争议。
5、负责公司员工考勤的核实和日常考勤异常的监督审查工作。
6、.负责公司员工每月的薪酬核算、奖金及变动调整等相关工作。
7、负责公司及旗下子公司各类社会保险金的缴纳及管理。
8、负责公司薪酬、福利和社保档案的保管及各类市政文件档案的管理。
9、负责各类相关部门的沟通、报表填写、申报等工作。
10、完成领导临时交办的其他任务。
任职要求:
1、人力资源专业,本科及以上学历;
2、有3年以上相关工作经验;
3、较强的沟通和表达能力,良好的团队合作精神。 -
网招文员、人事专员
2000-5000元2024-10-09莫主管人事招聘公司网招文员
要求:【年龄20-35岁】
性格外向、想赚钱
能使用抖音等自媒体优先
【工作内容】人事招聘,公司平台简历处理,安排入职,邀约面试等一系列工作,无经验要求,有专业负责人指导学习
【职位要求】高中,中专及以上学历
【综合薪资】底薪+全勤+提成月综合收入2000-5000
上不封顶+
【上班时间】8:30-12:00
14:00-18:00
【工作地点】七星区三里店 -
人事助理
2500-4000元2024-10-09王经理人事1.擅长沟通,积极向上,配合工作,服从安排。
2.要能熟练运用各种招聘软件
工作时间:9:00—12:00,14:00—18:00,周单休 -
人事/助理
3500-7000元2024-10-09祝经理经理1. 负责招聘工作 2. 会议布置 3. 早会内容策划 4. 考勤管理 -
人力助理
2500-3500元2024-10-09姚经理经理年龄: 25岁-45岁 学历: 大专学历以上 1️⃣工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30 2️⃣工作内容: 1)通过网络平台,打电话通知符合条件的人员来参加面试; 2)接待好面试人员; 3)协助办理人员入职。 -
招聘人事专员
3300-8000元2024-10-09杨主管招聘主管人事招聘专员岗(HR)4—6K 岗位职责 1、通过招聘网站等平台发布信息(公司提供); 2、为公司旗下合作工厂招聘普工,技工,小时工,实习生; 3、电话通知求职者前来面试,解答求职者碰到的困惑; 4、主要做人事代招,劳务外包,劳务派遣,满足用人单位的招聘需求等; 5、 会使用计算机及一般办公软件(如:word 、excel 、等) 岗位要求: 1: 高中及中专以上学历,有人力资源专业及招聘经验者的优先录取。 (特别优秀可放宽学历:有客服,销售,招聘,行政等经验!); 2 : 福利待遇好,公司提供资源,入职有人带,肯学有无经验均可。 3 :工作时间:月休息6天大小周 9 :0... -
人事招聘助理
2500-20000元2024-10-09吴经理人事总监1. 负责应试人员的面试接待沟通。 2. 负责电话招聘业务。 3. 行政班或弹性工作(二选一) 4. 保底无责薪资2500,佣金津贴提成等因个人实际能力而定,上不封顶! 5. 央企福利6金一险。 6.普通话流利,25至45岁大专以上学历。条件优越者可适当放宽! -
人事专员
3300-4500元2024-10-09唐经理总经理1、依据业务经营目标及经营计划,进行职位分析与岗位描述,明确各岗位权、责、利及任职资格要求 2、根据业务需求,完成各部门人员招聘培训及员工关系相关工作,并对结果负责 3、负责建立健全人事行政管理机制,提供人力资源支持,包括但不限于培训、绩效考核、员工关系等,满足并符合业务发展需求 4、负责员工考勤工资核算协议合同签订及管理等工作 5、推进业务团队发展,协助部门优化内部组织结构,提高团队凝聚力、核心员工的稳定性 6、传承公司文化,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长 -
人事/行政经理
6000-8000元2024-10-09杨女士HR1、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程,协助制定人力资源整体规划 2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化 3、开展人力资源数据分析,定位人力资源管理中的问题,并提出有效解决方案 4、协助提炼及打造公司愿景和上海419花坛 5、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件,协助公司完成用人合规 6、负责部门的日常管理,招募团队并进行培训 -
人力资源专员/助理
4000-10000元2024-10-09左经理经理4000-8000元/月 七星区招聘专员/文员 要求:女,24-35岁,积极向上,有责任心,中专以上学历,能接受偶尔加班,有工厂工作经验优先! 工作内容: 1、负责面试人员通知,接待面试 2、人员招聘,面试 3、完成上级的任务安排; 上班时间:8.30-12.00,14.00-18.00,月休四天!(视项目情况而加班) 待遇:4000-8000元/月 上班地址:桂林七星区创意产业园 -
公司招人事文员无需经验
3500-5500元2024-10-09李经理人事现招人事专员,负责公司的用工招聘。 这是一个年轻人的团队,拥有无限可能,期待你们的加入!!! 岗位职责 1、负责接听电话,对求职者的信息进行核对,邀约合适的人员参加面试。 2、负责人事的招聘,根据公司的用人进行招聘。 3、日常维护招聘客户端的信息发布与调整,有不合适的及时下架与修改。 4、协助上级完成公司人事招聘工作及部门内部日常事务工作; 5、完成领导交办的其他工作。 任职要求 1、初中以上学历,有无经验均可,年龄16-30岁; 2、具有良好沟通及协调能力; 3、工作认真仔细、责任心强; 公司待遇: 综合工资4500到8000=底薪+绩效提成+奖金,工资不封顶 -
人事客服专员
3500-6000元2024-10-09李经理人事副总招聘公司网招文员/客服5人 要求:【年龄17-35岁】 性格外向 想赚钱 能使用抖音等自媒体优先 【工作内容】人事招聘,公司平台简历处理,安排入职,邀约面试等一系列工作,无经验要求,有专业负责人指导学习 【职位要求】高中,中专及以上学历 【综合薪资】底薪+全勤+提成月综合收入3500—6000上不封顶+ 【上班时间】9:00-12:00 14:00-18:00 【工作地点】临桂区 -
人事专员
4500-6000元2024-10-09李经理人事副总主要负责人事招聘的工作,负责企业用工需求招聘,工作轻松简单 1.负责求职者招聘的一些工作,对求职者的信息进行核对 2.邀约合适的人员参加面试入职以及后续的一些安排工作 3.日常维护求职者的一些招聘信息发布以及调整 4.协助上级完成公司人事招聘的工作以及部门日常事宜 5.具有良好的沟通能力以及开阔协调能力,工作认真负责,有责任心 综合薪资3000到4500,底薪+绩效提成+日常奖金,有能力者可晋升 另招校园代理,寒暑假工代理,主要负责信息发布以及寒暑假工的用工需求,公司可盖学校三方协议实习章 -
人力资源专员
2600-4000元2024-10-09唐小姐1、依据业务经营目标及经营计划,进行职位分析与岗位描述,明确各岗位权、责、利及任职资格要求 2、根据业务需求,完成各部门人员招聘及员工关系相关工作,并对结果负责 3、提供人力资源支持,包括但不限于绩效考核、员工关系等,满足并符合业务发展需求 4、负责员工考勤,工资核算、协议合同签订及管理等工作 5、推进业务团队发展,协助部门优化内部组织结构,提高团队凝聚力、核心员工的稳定性 6、传承公司文化,保持沟通渠道畅通,保证组织的持续健康成长 -
人事专员
3500-4500元2024-10-09杨老师人事专员1、负责人员招聘,基本培训 2、负责来客的服务接待工作并通报相关部门; 3、负责办公用品的采购、领用登记工作; 4、协助招聘、面试、入离职手续办理; 5、收发传真、信件和报刊; 6、协助维护办公环境及秩序; 7、完成领导交办的其它工作。 -
人事行政文员
3000-3500元2024-10-09吴小姐招聘1、负责人员招聘、面试、培训工作; 2、根据公司要求,对公司制度的宣导并落实到位,一般的行政管理以及办公室日常工作; 3、公司活动的策划、筹备以及宣导落实; -
人事/行政经理
5000元2024-10-08张女士人事经理岗位职责: 1.根据公司的发展战略,制定人力资源规划;建立和优化人力资源管理体系,包括招聘、培训、薪酬、绩效考核等; 2.负责组织行政管理工作的开展,包括但不限于办公环境、设备、用品的管理,档案管理,会议安排等; 3.设计和实施绩效考核体系,建立有效的激励和约束机制 4.处理员工关系,调解员工矛盾,关注员工思想动态;推动公司理念及上海419花坛的形成 5.规章制度的制定与执行,组织编制人力资源管理的相关制度和工作流程,并监督执行; 6.公司办公用品和日用品采购和把控,定期清点整理公司固定资产物品; 6.负责行政部门的日常事务管理工作,包括团队建设、员工培训、部门资金预算和控制等; 7... -
人力资源专员
3500-4500元2024-10-08李女士HR岗位职责:负责人力资源招聘与培训、员工考勤管理、绩效考核等。 -
人事员
4500元2024-10-08韦女士HR岗位职责: 1.负责部分员工的招聘、员工的入转调离。 2.负责五险一金管理,员工考勤、休假管理; 3.负责组织文化建设及各种员工活动的策划与开展,建立沟通反馈渠道; 4.协助开展员工培训计划的制定与执行; 5.主要涉及人力资源六大模块的工作,具体分工,待入职后部门领导分配; 6.具体薪酬可面谈。 职位要求: 1. 全日制本科及以上学历,3年及以上人力资源相关工作经验; 2. 了解人力资源各模块基本工作,并具备招聘、培训的实操经验; 3. 自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力以及良好的沟通与执行能力,有团队协作意识。 4. 有医疗器械或生物医药行业HR工作经验者优先; -
人事专员
3000-8000元2024-10-08石经理负责公司简单基础的人员招聘 处理一些文职工作 接待等 周末双休
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邓小姐投递了 桂林市鄂东贸易有限公司 的 人事助理 职位2024-10-09
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汪小姐投递了 中国人寿保险股份有限公司桂林市象山支公司 的 人力助理 职位2024-10-09
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莫女士投递了 桂林市思远企业管理有限责任公司 的 网招文员、人事专员 职位2024-10-09
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杨先生投递了 桂林贝瑞佳酒店管理有限责任公司 的 人事/行政经理 职位2024-10-09
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黄先生投递了 中国人寿保险股份有限公司七星区临江路支公司 的 人事/助理 职位2024-10-09
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