工作职责: 负责招聘、培训、薪酬、绩效、上海419花坛、员工关系等人力资源工作，为企业快速发展提供人力保障。 任职要求: 1.专业不限，人力资源、心理学等专业优先; 2.具有较强的沟通表达能力，逻辑思维能力; 3.在校曾担任学生会/社团核心岗位，组织协调及服务意识突出。

现招人事专员，负责公司的用工招聘。 这是一个年轻人的团队，拥有无限可能，期待你们的加入！！！ 岗位职责 1、负责接听电话，对求职者的信息进行核对，邀约合适的人员参加面试。 2、负责人事的招聘，根据公司的用人进行招聘。 3、日常维护招聘客户端的信息发布与调整，有不合适的及时下架与修改。 4、协助上级完成公司人事招聘工作及部门内部日常事务工作； 5、完成领导交办的其他工作。 任职要求 1、初中以上学历，有无经验均可，年龄16-30岁； 2、具有良好沟通及协调能力； 3、工作认真仔细、责任心强； 公司待遇： 综合工资4500到8000=底薪+绩效提成+奖金，工资不封顶

1.擅长沟通，积极向上，配合工作，服从安排。 2.要能熟练运用各种招聘软件 工作时间：9：00—12：00，14：00—18：00，周单休

1. 负责招聘工作 2. 会议布置 3. 早会内容策划 4. 考勤管理

年龄: 25岁-45岁 学历: 大专学历以上 1️⃣工作时间:上午8:30-12:00，下午14:00-17:30 2️⃣工作内容: 1）通过网络平台，打电话通知符合条件的人员来参加面试； 2）接待好面试人员； 3）协助办理人员入职。

1. 负责应试人员的面试接待沟通。 2. 负责电话招聘业务。 3. 行政班或弹性工作（二选一） 4. 保底无责薪资2500，佣金津贴提成等因个人实际能力而定，上不封顶！ 5. 央企福利6金一险。 6.普通话流利，25至45岁大专以上学历。条件优越者可适当放宽！

1、负责人员招聘，基本培训 2、负责来客的服务接待工作并通报相关部门； 3、负责办公用品的采购、领用登记工作； 4、协助招聘、面试、入离职手续办理； 5、收发传真、信件和报刊； 6、协助维护办公环境及秩序； 7、完成领导交办的其它工作。

人事招聘专员岗(HR）4—6K 岗位职责 1、通过招聘网站等平台发布信息（公司提供）； 2、为公司旗下合作工厂招聘普工，技工，小时工，实习生； 3、电话通知求职者前来面试，解答求职者碰到的困惑； 4、主要做人事代招，劳务外包，劳务派遣，满足用人单位的招聘需求等； 5、 会使用计算机及一般办公软件（如:word 、excel 、等） 岗位要求： 1： 高中及中专以上学历，有人力资源专业及招聘经验者的优先录取。 (特别优秀可放宽学历：有客服，销售，招聘，行政等经验!); 2 ： 福利待遇好，公司提供资源，入职有人带，肯学有无经验均可。 3 ：工作时间:月休息6天大小周 9 :00- 18: 00 (中午一个半小时休息时间，正常7.5小时制); 4： 有耐心有毅力，有无经验均可，要学习使用各种招聘工具和沟通技巧，健康生活，快乐工作! 5 : 薪资构成（4K—6K） 无责底薪1800+提成+绩效+奖励+全勤 待遇可以根据能力定等级，不需要按部就班从实习岗位做起，可以面谈决定。 主要负责人事招聘相关工作，有绩效考核，绩效提成丰厚。 (收入有保障，轻松月入过万！！！上不封顶。) 工作地址: 广西桂林七星区漓江路17号财富名城3楼

人事专员，梦想职业等你来挑战！ 我们世界双500强公司，这里是梦想家的乐园，创新者的舞台。现在，我们正寻找一位独具魅力、敢于挑战的人事专员，与我们一同书写辉煌的篇章。 你将不仅仅是HR，你将成为我们团队的核心，是我们文化的引领者，是我们未来的创造者。在这里，你将拥有无限的可能，你的每一份努力都将被看见，被赞赏。 我们希望你： 拥有人力资源相关的学历或经验，但更重要的是你对人才的热爱和洞察力。 具备出色的沟通能力，让每一次对话都充满力量和意义。 敢于创新，敢于突破，让工作场所成为每个人成长的乐园。 作为我们的人事专员，你将得到： 一份让你感到自豪的薪水，以及随着你影响力增长而增加的回报。 一个充满活力的工作环境，你的每一个想法都会被重视。 不设限的职业发展机会，你的潜力将得到充分挖掘和提升。 如果你已经准备好接受挑战，那就不要犹豫。立即投递你的简历，加入我们吧！

岗位职责： 1.负责部分员工的招聘、员工的入转调离。 2.负责五险一金管理，员工考勤、休假管理； 3.负责组织文化建设及各种员工活动的策划与开展，建立沟通反馈渠道； 4.协助开展员工培训计划的制定与执行； 5.主要涉及人力资源六大模块的工作，具体分工，待入职后部门领导分配； 6.具体薪酬可面谈。 职位要求： 1. 全日制本科及以上学历，3年及以上人力资源相关工作经验； 2. 了解人力资源各模块基本工作，并具备招聘、培训的实操经验； 3. 自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力以及良好的沟通与执行能力，有团队协作意识。 4. 有医疗器械或生物医药行业HR工作经验者优先；