1. 通过电话/在线解答客户咨询,提供服务,对客户的需求进行了解和收集;
2. 受理客户投诉、建议及意见等,做好记录及反馈,并跟踪处理结果;
3. 收集客户及相关信息资料,建立并逐步完善客户信息数据库;
4. 维护客户关系,提高客户满意度及忠诚度;
5. 协助上司和团队共同实现团队目标;
按城市:
按地区:
按商圈:
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房地产办证专员
5000元1小时内曾姐人力资源部岗位职责:
负责房地产项目前期所有相关证件的申报、审批及领取工作,包括但不限于土地使用权证、建设用地规划许可证、建设工程规划许可证、施工许可证等。
熟悉并掌握国家和地方关于房地产开发的相关法律法规、政策规定,确保项目操作合法合规。
编制项目报建计划及时间表,跟踪报建进度,及时解决报建过程中遇到的问题。
与政府部门保持良好沟通,维护良好的外部关系,确保报建工作的顺利进行。
整理归档项目报建过程中的所有文件资料,确保信息的完整性和可追溯性。
协助其他部门完成相关工作,提供必要的支持与配合。
任职要求:
性别要求:女性
工作经验:具有至少1年以上房地产前期办证或相关领域工作经验,熟悉桂林地区房地产报批报建流程者优先。
教育背景:本科及以上学历,房地产管理、法律、行政管理等相关专业毕业。
专业技能:熟悉办公软件操作,具备良好的文档编写和资料管理能力。
能力要求:具备良好的沟通协调能力、分析判断能力和解决问题的能力,能够承受一定的工作压力。
性格特质:细心、耐心,责任心强,注重细节,有良好的团队合作精神。
具体咨询可面谈 -
外贸跟单专员
5000-9000元1小时内彭小婕人事经理工作职责:
1. 回复在线国外客户的售前咨询,提高客户满意度,提高订单转化率
2. 做好客户维护,定期回访客户,并做好相关统计
招聘要求:
1. 大专以上学历,需要懂基本英语,电脑操作熟练,能力优秀者可适当放宽
2. 渴望赚钱,业绩目标感强,有一定的销售抗压能力,有国内外销售工作经验者优先
3. 良好的客户服务意识,较强的学习能力,沟通能力与执行能力
4. 做事认真细心,责任心强,积极向上正能量,具有团队精神,服从上级安排
5. 培养新人不易,愿意长久与公司共同发展者(如不打算长期入职,频繁跳槽,贪图轻松舒服的请勿打扰)
薪资:底薪+业绩提成(无责底薪3000-3100元+岗位津贴+高额提成无上限)
单休(国家法定节假日按带薪天数放假),
上班时间:
早班:上午 8:00- 12:00, 下午 17:00 -21:00
晚班: 晚上 21:00 点 到早上 5:00 点
其他备注:
1.不包吃住
2.公司配有微波炉及冰箱可自带健康餐 -
综合金融专员
5000-8000元1小时内廖经理经理职位描述:
1.维护公司老客户的服务;
2.提醒客户续期交费,为客户办理保全、理赔等服务;
3.邀请客户参加公司各项服务活动;
4.收集客户需求,给出合理的解决方案,进行二次开拓。
5.有带薪培训,公司有各种奖励,如物质、旅游、表彰等。
年龄:25-45岁
学历:高中、中专及以上
工作时间:
周一至周六上午8:30-10:30,其余时间自由支配
岗位要求:
1.五官端正,有亲和力;
2.热爱工作,能吃苦耐劳;
3.有较强的与人交流沟通的能力。 -
汽车客服专员
3000-4000元1小时内谢先生人力资源总监1、通过微信社群、在线或电话沟通的方式,及时解决客户问题,有效反馈沟通,提升用户满意度 2、为客户介绍公司的产品或服务,引导客户达成交易、更好地使用产品或享受服务 3、收集整理用户的反馈信息,做好信息统计及分析 4、进行客户回访,处理客户投诉 5、建立售后客服工单并跟进解决工单客诉 -
人事专员
3300-4500元1小时前唐经理总经理1、依据业务经营目标及经营计划,进行职位分析与岗位描述,明确各岗位权、责、利及任职资格要求 2、根据业务需求,完成各部门人员招聘培训及员工关系相关工作,并对结果负责 3、负责建立健全人事行政管理机制,提供人力资源支持,包括但不限于培训、绩效考核、员工关系等,满足并符合业务发展需求 4、负责员工考勤工资核算协议合同签订及管理等工作 5、推进业务团队发展,协助部门优化内部组织结构,提高团队凝聚力、核心员工的稳定性 6、传承公司文化,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长 -
人事客服专员
3500-6000元4小时前李经理人事副总招聘公司网招文员/客服5人 要求:【年龄17-35岁】 性格外向 想赚钱 能使用抖音等自媒体优先 【工作内容】人事招聘,公司平台简历处理,安排入职,邀约面试等一系列工作,无经验要求,有专业负责人指导学习 【职位要求】高中,中专及以上学历 【综合薪资】底薪+全勤+提成月综合收入3500—6000上不封顶+ 【上班时间】9:00-12:00 14:00-18:00 【工作地点】临桂区 -
人事专员
4500-6000元4小时前李经理人事副总主要负责人事招聘的工作,负责企业用工需求招聘,工作轻松简单 1.负责求职者招聘的一些工作,对求职者的信息进行核对 2.邀约合适的人员参加面试入职以及后续的一些安排工作 3.日常维护求职者的一些招聘信息发布以及调整 4.协助上级完成公司人事招聘的工作以及部门日常事宜 5.具有良好的沟通能力以及开阔协调能力,工作认真负责,有责任心 综合薪资3000到4500,底薪+绩效提成+日常奖金,有能力者可晋升 另招校园代理,寒暑假工代理,主要负责信息发布以及寒暑假工的用工需求,公司可盖学校三方协议实习章 -
市场专员
4000-5000元4小时前谢女士人事专员1.负责店内展厅物料采购和店内广告设计,进行物料制作和布置 2.负责对接广告公司,协助市场经理处理部门沟通和合作事宜 3.根据集团要求,负责店内广告、软文的制作和发布,对投放效果进行反馈 4.负责对市场活动的现场执行进行总结和反馈 5.会拍摄视频和剪辑 6.领导交代的日常事宜 要求: 有车行和相关岗位经验,有一定的美工基础,熟练电脑操作 -
党群纪检专员
4500-5000元6小时前蒋潇人事助理(1)负责宣贯党的路线、方针、政策和国家的相关法律法规,完成上级及中心党委各项指示和要求; (2)负责党务、纪检规章制度的建立和完善工作; (3)负责落实党的组织、宣传等方面的工作; (4)负责起草党务、纪检各项公文,党支部会会议记录,并执行各项保密规定; (5)负责落实党员管理工作,培养入党积极分子,做好党员发展、培训、教育、党员组织关系接转和党费缴纳等相关工作; (6)协助做好日常监督工作,重点对贯彻党的路线方针政策、集团公司各项重大决策部署执行情况进行监督检查; (7)协助撰写行政相关报告和总结; (8)协助受理职工群众的来信来访、对有关线索进行初核审查; (9)协助开展... -
办公室专员
2000-3000元15小时前韦凤兰行政部办公室文员的工作内容和职责主要包括 1、负责日常接待工作,接听、转接电话,接待来访人员包括来访来电的登记和信息及时传达 2、负责办公室的日常管理工作,文秘、信息、信件、邮件等收发工作,负责各个部门合同文件资料等的整理、归档、保管工作。 3、整理日常会议记录,并及时将会议事项进展情况反馈至各个部门负责人。 4、统计每月考勤报表及负责员工招聘入职调岗离职等工作手续的办理。 5、完成领导交办的其他工作及配合其他部门的其他工作。 -
网络技术专员
4000-6000元2024-10-08粟总总经理岗位职责: 1. 负责电脑系统的安装、维护和优化,确保系统稳定运行。 2. 对办公设备(如打印机、复印机、传真机等)进行日常维护、故障诊断和修复。 3. 参与公司内部网络的搭建、配置和管理,保障网络的畅通和安全。 4. 解决网络连接和通信问题,对网络设备进行配置和调试。 5. 为员工提供技术支持和培训,解答他们在使用电脑和网络过程中遇到的问题。 任职要求 1. 网络技术相关专业,具备扎实的专业知识。 2. 熟练掌握电脑系统(Windows、Mac OS 等)的安装和维护。 3. 熟悉常见办公设备的工作原理和维护方法,能够独立进行故障排查和维修。 4. 有能力搭建和维护小型企... -
业务拓展专员
2500-8500元2024-10-08朱顺林经理1. 法律咨询服务 2. 业务外勤 -
注册专员
7000-10000元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
2024-10-08张女士招聘经理职位描述: 1、负责医疗器械产品注册,包括但不限于注册资料、技术文档撰写;和检测所对接沟通;和药监局、公告机构对接沟通;配合协助注册审核; 2、维护医疗器械相关证件的持续有效,进行延续/变更申报; 3、关注了解行业动态与法规标准,适当时进行学习转化并培训。 职位要求: 1、本科及以上学历,理工科专业优先; 2、有较强的学习能力和沟通能力,思维清晰有条理; 3、有3年及以上医疗器械注册工作经验,有欧盟MDR医疗器械注册经验者优先; 4、了解国内外医疗器械法律法规,熟悉医疗器械法规者优先。 -
国际品牌推广专员
6000-8000元2024-10-08张女士招聘经理职位描述 1.平台运营:负责与国外讲师的沟通与对接,收集并整理病例资料,支持公司品牌的国际化运营。 2.跨境合作:与跨境团队进行合作与沟通、对接国际导师,确保国际化运营需求的顺利实施。 3.内容创作:策划和撰写优质原创内容,包括文章、视频、图片等,以吸引目标受众并增加粉丝互动。 4.品牌搭建:协助公司进行品牌搭建,确保品牌形象在国际市场的统一性和影响力。 5.内部协调:协调内部资源,与产品、市场等部门密切合作,推动新媒体运营与公司整体业务的有效对接。 职位要求 1.学历要求:本科及以上学历,英语、市场营销等相关专业优先。 2.英语能力:英语听说读写能力流利,可进行口语沟通,能够... -
文案专员
4000-6000元2024-10-08王总人事岗位职责: 1、负责朋友圈及公众号文案文章编写 2、负责编写公司所需要的文案及广告 任职要求: 1、有较好的创意及想法,思维活跃 2、有很好的文笔 3、网感强,有小红书、公众号、朋友圈编写经验者优先 -
行政人力专员
4000-5000元2024-10-08陈女士岗位职责: 1、负责公司印章、档案管理,保障各类档案及时归档及印章安全; 2、负责办公用品、办公家具、电子设备等办公物资采购及日常管理; 3、负责办公区域日常管理,保障办公室正常运行,做好办公室后勤服务; 4、照视、监控器材等办公设备的管理,确保正常运行; 5、负责后勤管理,如车辆管理、食堂管理、宿舍管理; 6、负责公司会议工作安排及对外接待工作跟进; 7、负责员工招聘的相关面试、报到及解聘手续的办理和其他后续工作。 8、负责部门领导处理公司考勤管理、社会保险、福利的管理; 9、协助公司做好各部门之间的协调工作,为其他部门提供及时有效的行政服务。 10、办理上级交办的其他工... -
地接专员
3000-8000元2024-10-08唐女士岗位职责: 1、负责公司渠道客户的接待、咨询工作,为客户提供房产类业务咨询服务; 2、与渠道客户业主建立良好的业务合作关系;为客户业主提供专业性的意见,提供良好的售后服务。 任职资格: 1.有无经验均可,肯学肯干,勤奋好学 2.有较强的服务意识和工作主动性,责任心强; 3.能承受一定的工作压力,敢于挑战高职位高薪水; 4.肯学肯干敢于拼搏的社会有志之士、应届毕业生一视同仁,皆有系统性免费培训及老带新一对一教学。 薪资待遇:底薪1500+提成+1500保密补助+免费帯薪培训+各种补助(出差补助、餐补、住宿补助、招待补助、、、)+节假日福利+团队拓展+国内外旅游;收入上不封顶,多劳... -
俄语外贸专员
4000-10000元- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2024-10-07伍女士人事专员一、岗位职责: 1.负责新客户的开发与管理,通过展会等渠道开拓海外市场,实现新客户的挖掘; 2.负责老客户的维护,进行海外客户拜访; 3.执行与管理销售流程,包括报价、下单、发货的及时跟进,以及突发情况的及时处理; 4.接待来访客户; 5.负责市场信息收集、反馈竞争对手信息以及维护客户档案; 6.完成月度、季度和年度区域销售计划,定期汇报工作情况。 二、岗位要求: 1.熟悉运用阿里巴巴国际站,谷歌,领英,facebook,WhatsApp等工开发新客户; 2.熟悉外贸企业单证的操作流程以及各种贸易方式下各类单证的制作方法; 3.具备熟练的英文听说读写能力,熟练掌握国际贸易术... -
物业行政专员(退伍军人优先)
5000-6000元2024-10-07人事部1、 制定和完善员工岗位职责,制定、审核各岗位的绩效考评,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制; 2、公司规章制度的建立和完善;上海419花坛的凝聚提炼,部门及公司标准化工作开展。 3、做好公司员工福利/社保、员工慰问、员工纠纷等各项劳动关系的协调处理; 4、组织公司重要岗位的招聘(经理级以上);组织各部门领导的管理水平和业务技能培训; 5、公司奖惩激励方案的组织预算; 6、员工满意度管理工作布置,指导解决员工投诉和劳动争议事宜; 7、负责召集公司级别的办公会议和其他有关会议,并跟踪、检查、督促会议的贯彻实施; 8、定期主持召开本部门工作例会,布置、检查、总结工作;组织本部门员工的业务... -
市场专员
4000-5000元2024-10-07青禾美邦招聘专员岗位职责: 1、主要负责搜集梳理临桂这边交房小区信息; 2、小区物业沟通谈合作; 3、带动组织并监督商户、导购小区扫楼摆展拓客, 任职要求: 1、25-35岁,销售行业相关最优 2、1年以上建材、家居、整装销售经验优先; 3、具有较强的沟通能力,熟悉掌握市场策划、公关、谈判、销售技巧,具备较强的抗压能力; 4、有独立开拓市场能力; 5、无不良征信记录;
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桂林临桂区 销售专员招聘工资
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薪酬区间: 1K - 15K,最多人拿:3K
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35.5%3K
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7.5%6K-8K
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4%8K-1W
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3.5%1W以上
学历要求分析
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不限学历68.7%
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初中6%
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高中3.5%
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中专7.5%
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大专11.4%
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本科3%
桂林临桂区销售专员招聘需要什么学历?不限学历占68.7%,初中占6%,高中占3.5%,中专占7.5%,大专占11.4%,本科占3%。
经验要求分析
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不限经验73.6%
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应届毕业生1%
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1-3年25.4%
桂林临桂区销售专员招聘需要什么经验?不限经验占73.6%,应届毕业生占1%,1-3年占25.4%。