1、协助部门领导进行公司信息化规划及相关制度建设;
2、负责公司信息化项目的实施、运维、管理;
3、负责公司专业软件的采购与维护;
4、负责计算机硬件及网络基础设施的建设、更新和维护;
5、负责公司网站、电子邮箱系统建设、维护和技术支持;
6、负责IT类固定资产保养维护及计算机配件耗材的日常管理。
按商圈:
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销售经理
8000-18000元2024-10-09杨经理人事经理1、制定与执行区域销售计划,实现本区域的市场占有率和销售目标
2、建立客户沟通渠道,监督、检查销售人员对客户的定期访问情况,了解客户要求
3、及时处理客户投诉,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系 -
业务经理
2500-8000元2024-10-09卢雪梅人事1、正确掌握市场,收集市场信息及行业动态,建立客户档案;
2、公司拥有7000+的分销商资源,能做到精准推广,分销商用户(酒店、民宿等)的客情维护;
3、独家的旅游核心资源,市场前景巨大;深挖市场客户;
4、完成领导交办的其它工作。 -
业务经理
5000-22000元2024-10-09邱小姐办公室主任1、制定与执行区域销售计划,实现本区域的市场占有率和销售目标
2、建立客户沟通渠道,监督、检查销售人员对客户的定期访问情况,了解客户要求
3、及时处理客户投诉,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系
4、与客户服务、技术等相关部门沟通,协调产品的到货、安装、技术支持、售后维修等工作
5、分析客户画像,为销售、采购、生产等决策的制定提供支持
6、制定考核目标,定期评估结绩效,帮助下属员工提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神
7、联系电话1338-7738-111刘
8、男女不限。 -
销售主管
8000-15000元2024-10-09王经理人事1、负责公司产品的销售工作 2、负责门店销售新人的培训工作 女士优先,3年以上业务实践经验,熟悉市场营销,具有团队管理经验、人才培养及业务培训能力。 -
销售主管经理
6000-30000元2024-10-09吴经理人事总监1. 岗位职责: 1.按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策 略。 2.带领和管理销售团队完成销售目标和计划,监督和指导下属工作。 3.负责与客户进行沟通交流,维系客户关系。 4.激励员工的斗志,对部门员工进行培训。召开部门内销售会议. 5.了解行业动态、进行市场开发。 6.及时向领导汇报工作,完成领导交给的其他务。 -
区域销售经理
7000-10000元2024-10-09张女士人事行政专员岗位描述 1、通过线下拜访,维护现有老客户的正常销量; 2、协助老客户开展店铺活动及厂家组织的各类会议; 3、负责对空白市场的新客户开发; 4、在销售总监的带领下,完成公司的销售目标; 5、积极完成公司安排的其他工作事宜。 岗位要求 1、做过销售等相关工作优先,,热爱销售工作无经验也可。 2、思维活跃,吃苦耐劳,有较好的上进心; 3、工作认真负责,沟通销售能力强; 4、敢于挑战高薪者(工资上不封顶); 5、可适应短期出差。(公司每月补助交通补贴) -
销售主管
5000-15000元2024-10-09唐亚平主任1、维护公司现有的客户资源,以及催收回款的工作 2、建立客户沟通渠道,监督、检查销售人员对客户的定期访问情况 3.、负责监督销售人员做好销售产品统计、对账及货款的回收和催收工作。 4、及时处理客户投诉,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的合作关系 5、制定考核目标,定期评估绩效,帮助下属员工提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神 相关要求: 1、3年以上建筑行业相关的销售工作经验 2、有一定回款催收经验技巧 3、有相关房产市政人脉资源 -
医疗器械业务经理
5000-10000元2024-10-09林珈汐经理岗位职责: 1、我们的客户以三甲医院为主,负责区域内医疗器械、耗材的销售增量、空白客户突破,完成销售任务。 2、负责客户客情建立维护,做好服务及营销; 3、解决客户相关问题; 4、完成上级安排的其他工作; 任职要求: 1、医疗相关专业或是有意向医疗行业的优秀销售能力者优先考虑; 2、工作态度端正,能自主学习产品知识; 3、服务意识较强,能主动解决客户需求; 4、人品好,诚实、守信,责任心强; 5、沟通能力强,有团队意识; 6、开车熟练。 待遇福利: 1、公司购买五险、公积金; 2、周末双休; 3、公司含午餐; 4、有话费补贴。 -
区域销售经理(广东)
5000-10000元2024-10-09廖女士HR岗位职责: 1、负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标; 2、制定销售计划,并按计划开展销售活动,完成销售报告; 3、搜集和寻找客户资料,建立客户档案; 4、做好销售合同的签订、履行与管理等工作,以及协调处理各类市场问题; 5、与公司及关联公司各部门联系、协调、沟通工作; 岗位要求: 1、大专及以上学历,理工类专业优先; 2、身体健康,无不良工作记录; 3、能够接受长期外派及出差; 4、有制造业相关工作经历或销售相关岗位经验者优先。 公司福利: 五险一金,带薪年假、出差补贴,绩效奖金,完善的培训机制及晋升渠道。 -
销售经理
4000-6000元2024-10-09黎女士经理1. 制定销售计划和策略,制定年度、季度和月度销售目标。 2. 领导和管理销售团队,包括招聘、培训和激励销售人员。 3. 监控销售业绩,分析市场趋势和竞争对手动态,调整销售策略。 4. 建立和维护与客户的良好关系,了解客户需求并提供相应解决方案。 5. 参与关键客户谈判,协助销售团队达成重要销售合作。 6. 负责招投标工作,协调内部各部门,确保订单交付和客户满意度。 7. 报告销售业绩和市场情况,向高层管理层提供定期更新。 销售经理岗位要求: 1. 具有弱电系统、信息化系统、机械、电子工程、市场营销等相关专业,2年以上销售工作经验优先。 2. 具备较强的销售和市场开发背景,有... -
销售经理
3000-8000元2024-10-09陈女士主任1、学习公司产品,电话销售,邀约客户,跟踪并回访; 2、跟进订单进度; 3、维护客户关系。 4、大专以上学历; 5、工作经验不限; 6、年龄20~25岁之间,能接受出差,有驾照; 7、吃苦耐劳优先。 -
销售经理
8000-10000元2024-10-09陈女士人事1. 负责本公司猪肉类、蔬菜水果、粮油米面等食品批发销售业务; 2. 熟悉食品零售市场动态,了解渠道客户(餐饮、食堂等)需求。 3. 具备良好的沟通技巧,能够与客户建立良好的关系,维护好客情。 备注:能力特别优秀者高薪重用,桂林力新商业管理有限公司连锁超市诚聘。 -
业务经理
3500-20000元2024-10-08陈小姐人事专员1、负责潜在客户的开发和管理,扩大公司市场影响; 2、负责客户关系的拓展与维护,理解客户需求,满足客户的要求,建立良好的客户关系; 3、合理运用资源完成公司下达的销售目标与销售计划; 4、印刷业务拓展、客户维护等; 5、能接受出差。 1、男女不限,大专以上学历; 2、有客户资源,有印刷行业从业经验者优先。待遇从优; 3、有客户服务意识及吃苦耐劳的精神,具有较强的沟通能力、组织协调能力及执行力; 4、接受应届毕业生。 -
销售经理
5000-10000元2024-10-08王主管人事主管工作内容: 1、负责销售团队的管理,提升团队销售能力 2、分析客户画像,制度销售策略,推广公司产品与服务 3、建立客户沟通渠道,监督、检查销售人员对客户的定期访问情况,了解客户要求 4、及时处理客户投诉,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的合作关系 5、制定考核目标,定期评估结绩效,帮助下属员工提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神 任职要求:具有销售经验,能够有效管理团队 -
线下业务经理
4500-20000元2024-10-08苏女士人力资源负责人一、工作职责 1、负责市场开发及网点拓展,本辖区市场招商维护,能出差有独立开拓市场的能力。 2、负责线下及系统性门店的谈判和维护工作,包括门店陈列,重点新品推广,促销活动跟踪,从客户需求出发,提供专业的解决方案。 3、开发新客户、维护老客户,建立良好的客户关系,品牌推广,仿石漆专业性的指导。 4、根据所辖地区的市场动态、建立、维护所辖区域的客户关系,指导、赋能、协助乡镇代理商进行市场拓展及营销管理。 5、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 二、工作要求: 1、性格开朗、沟通能力强,公司提供在职培训; 2、有线下相关经验者优先; 三、其它: 1、高提成(最高提成... -
销售经理+周末休
8000-20000元2024-10-08李经理经理岗位职责: 1.开拓指定区域的市场,开发和维护客户,可独立进行商务谈判和合同签订; 2.培训、激励、考核团队销售顾问,协助下属员工完成下发的业绩指标; 3.负责完成销售指标和业绩目标,通过积极开拓客户、推广产品以及与客户建立良好的合作关系来实现销售目标; 4.负责建立客户档案并进行客户关系维护,包括定期拜访、了解客户需求、解答客户疑问等; 5.收集、整理和分析销售数据,向上汇报销售情况,并根据市场反馈和需求进行销售策略的调整和优化; 6.负责解决客户的售后问题和投诉,确保客户满意度,维护公司的声誉和形象; 7.其它突发事件处理和上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1.大专以... -
销售经理
3000-10000元2024-10-08王小姐行政人事1、定期对原有客户进行回访,维护已有客户关系,及时调整业务拓展方式,促进二次或者多次项目合作; 2、开拓市场,进行常规陌生客户拜访; 3、收集分析信息化集成行业的市场信息和项目信息,建立健全客户信息资料档案 …… ,及时向公司反馈市场信息和项目信息。 …… 4、与公司技术项目团队配合,完成上级领导交待的其他工作,促进项目完成。 -
销售经理
6000-8000元2024-10-07李经理客户经理1.负责公司老客户维护工作; 2.提醒客户到期缴费情况,为客户办理保全等服务; 3.邀请客户参加公司的各项回馈活动; 4.服务老客户的基础上进行新业务的开发 1.大专及以上学历,市场营销、旅游、金融等相关专业优先; 2.有较强的上进心和沟通能力、性格活泼、开朗; -
销售经理
3000-4000元2024-10-07李先生经理1、制定与执行区域销售计划,实现本区域的市场占有率和销售目标 2、建立客户沟通渠道,监督、检查销售人员对客户的定期访问情况,了解客户要求 3、及时处理客户投诉,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系 4、与客户服务、技术等相关部门沟通,协调产品的到货、安装、技术支持、售后维修等工作 5、分析客户画像,为销售、采购、生产等决策的制定提供支持 6、制定考核目标,定期评估结绩效,帮助下属员工提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神 -
海尔空调门店销售经理
2000-6000元2024-10-05唐建明总经理1、密切关注市场动向,充分了解潜在消费群体画像,及时调整销售策略 2、熟悉产品情况, 3、为客户提供咨询服务,了解客户需求,为客户提供合适的产品或服务,促进成单 4、联系区域代理商,完成厂家交代相应事项 5、与客户保持良好沟通,处理客户投诉,为客户提供周到的服务
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桂林 项目经理/主管招聘工资
¥
5913
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 35K,最多人拿:4K
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1.1%2K
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17.6%3K
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21.9%4K
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18.2%5K
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19.8%6K-8K
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9.6%8K-1W
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11.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历54.3%
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高中3.2%
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中专3.2%
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大专28.2%
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本科11.2%
桂林项目经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占54.3%,高中占3.2%,中专占3.2%,大专占28.2%,本科占11.2%。
经验要求分析
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不限经验55.3%
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1-3年34%
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3-5年9.6%
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5-10年1.1%
桂林项目经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占55.3%,1-3年占34%,3-5年占9.6%,5-10年占1.1%。