1.负责公司老客户维护工作； 2.提醒客户到期缴费情况，为客户办理保全等服务； 3.邀请客户参加公司的各项回馈活动； 4.服务老客户的基础上进行新业务的开发 1.大专及以上学历，市场营销、旅游、金融等相关专业优先； 2.有较强的上进心和沟通能力、性格活泼、开朗；

负责客户（主要为企事业单位）的开发和维护，受理和协助客户处理往来业务及售后服务等工作。 薪酬为：底薪+提成+电话补助+交通补助+5险

有铝合金门窗厂工作经验优先

1、制定与执行区域销售计划，实现本区域的市场占有率和销售目标 2、建立客户沟通渠道，监督、检查销售人员对客户的定期访问情况，了解客户要求 3、及时处理客户投诉，提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域合作关系

1、负责电梯产品的销售、市场的开发、活动宣传； 2、客户拜访、跟进、洽谈、成交、签约等； 3、挖掘新客户、维系老客户； 4、公司安排的其他工作。

1、制定与执行区域销售计划，实现本区域的市场占有率和销售目标 2、建立客户沟通渠道，监督、检查销售人员对客户的定期访问情况，了解客户要求 3、及时处理客户投诉，提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域合作关系 4、与客户服务、技术等相关部门沟通，协调产品的到货、安装、技术支持、售后维修等工作 5、分析客户画像，为销售、采购、生产等决策的制定提供支持 6、制定考核目标，定期评估结绩效，帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神 7、联系电话1338-7738-111刘 8、男女不限。

1、制定与执行区域销售计划，实现本区域的市场占有率和销售目标 2、建立客户沟通渠道，监督、检查销售人员对客户的定期访问情况，了解客户要求 3、及时处理客户投诉，提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域合作关系 4、与客户服务、技术等相关部门沟通，协调产品的到货、安装、技术支持、售后维修等工作 5、分析客户画像，为销售、采购、生产等决策的制定提供支持 6、制定考核目标，定期评估结绩效，帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神

1. 男女不限给，工资8000到10000，上班时间自由

公司定向培养，专属培养政策，，定向培养，保底年薪10W。 三个月打基础，学习基础知识，晋升为国寿人，规划国寿企业家成长路径，坚定走职业化道路，掌握基本的金融保险知识，掌握基本的销售技能； 三个月组班底，实现健康晋升，开始培养团队班底； 三个月建团队； 三个月快发展。

岗位职责： 1.开拓指定区域的市场，开发和维护客户，可独立进行商务谈判和合同签订； 2.培训、激励、考核团队销售顾问，协助下属员工完成下发的业绩指标； 3.负责完成销售指标和业绩目标，通过积极开拓客户、推广产品以及与客户建立良好的合作关系来实现销售目标； 4.负责建立客户档案并进行客户关系维护，包括定期拜访、了解客户需求、解答客户疑问等； 5.收集、整理和分析销售数据，向上汇报销售情况，并根据市场反馈和需求进行销售策略的调整和优化； 6.负责解决客户的售后问题和投诉，确保客户满意度，维护公司的声誉和形象； 7.其它突发事件处理和上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1.大专以上学历，3年以上销售经验且独立带过销售团队； 2.具备较强语言表达与人际沟通协调能力，良好的谈判技巧； 3.热爱销售工作、性格开朗、具备强烈的目标感和进取心；优秀的团队合作意识； 4.销售业绩优秀者可适当放宽条件并优先录用。 薪资福利: 1.高收入：底薪(3000-4000) +个人提成+团队提成+绩效奖金，综合工资8000-20000，优秀者可面谈； 2.工作时间：9:00-18:00(含午休)，周末休，各项法定假与福利； 3.其他福利：节日福利+生日福利+下午茶+社保+全勤等； 4.公司氛围积极乐观，富有朝气与活力，团队注重凝聚力。 欢迎有经验有资源的销售高手加入我们，优秀者面谈，有意向可直接沟通！！！