工资底薪+提成，月薪5-8k，三个月转正试用期，月休4天自由排休，工作轻松可自行调配工作时间，可接受行业新人、应届毕业生有专人一对一培训带领入门 招聘要求：性格外向有良好的沟通、学习能力，自主性强能合理分配工作时间以及工作内容

【销售代表岗位职责】 1、负责公司产品的专业化学术推广，将产品知识规范、正确地传递给客户； 2、制定销售计划，并执行实施，最终完成目标任务； 3、及时了解市场情况，收集市场动态信息； 4、管理、维护客户关系，与客户建立长期战略合作。 【岗位描述(自营销售代表)】3名 1.根据公司销售政策和策略，在辖区内开展公司产品的推广销售，完成销售任务； 2.负责辖区内销售活动的策划和执行； 3.挖掘、整理辖区内目标客户，制定拜访计划，确保拜访频率和质量，探索客户需求，收集客户反馈，维护既有客户，开发目标客户，提高产品市场覆盖率； 4.熟练掌握产品相关知识并能操作及讲解，给予客户学术支持和技术指导； 5.熟悉产品招投标过程，并进行全流程跟进，确保产品市场开发稳步推进； 6.收集、分析并反馈市场行情及竞品动态，并提出合理化建议。 【岗位描述（招商代表）】8名 1.根据招商计划，推动辖区内招商工作的开展； 2.积极拓展招商渠道，发展新客户，制定拜访计划，精准跟进潜在客户； 3.进行客户资料管理及分类，培养优质经销商，定期回访及维护，建立长期合作关系； 4.负责业务范围内的招商谈判、合同签订，并熟知各合同条款； 5.熟练掌握产品相关知识并能操作及讲解，给予客户学术支持和技术指导； 6.了解客户需求，收集客户反馈，不断优化服务质量，自觉树立和维护公司品牌形象； 7.协助财务做好应收账款的跟进； 8.收集、分析并反馈市场行情及竞品动态，并提出合理化建议。 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限（医药、护理及营销相关专业优先） 2.热爱销售，有较强的社交沟通能力，业务拓展能力，团队协作能力。 3.条理清晰，勤奋上进，有责任心，具有良好的客户服务意识 【福利待遇】 1.老员工带教指导 2.无责任底薪+高提成+住房补贴+差旅补贴+五险 3.完善的人才培训体系 4.丰富的团建活动 5.带薪年假、生日福利、过节福利、年度健康体检