按城市:
按商圈:
-
海外KOL(网红)开发人员
4000-5000元1小时内飞宇人事1. 负责开发海外KOL(网红),进行合作、推广、传播;
2. 根据公司发展战略规划,制定品牌战略规划与营销策略,保障品牌建设及推广效果;
3. 海外品牌推广活动策划以及落地执行,协同团队完成各类推广活动的方案策划,宣传图片,文案撰写和实施等;
4. 充分利用多种平台,创新推广手段,树立品牌形象,提高品牌曝光度、知名度与美誉度。
岗位要求:
1. 大专及以上学历(可接受应届毕业生),英语过CET-4/6,听说读写能力良好,有留学经验优先考虑;
2. 性格开朗活泼,喜欢交际,有强沟通能力;
3. 善于调动内部各种资源,提高资源利用率,有较强责任心,抗压能力强,乐于尝试新事物,有创新思维;
4 有良好的团队意识,独立解决问题的能力。 -
连锁酒店招商经理
8000-16000元1小时前张居华人事专员岗位职责:
1、数字营销:运用 SEO 提升网站排名,实施 SEM 提高广告效果,熟悉社媒平台推广,擅长邮件营销。
2、内容创作:能写高质量文案,会审图,立意,有内容策划能力。熟悉品牌建设,能搭建,落实和执行。
3、数据分析:收集整理线上数据,解读数据调整策略,提高回报率。
4、沟通协调:与内部部门及外部伙伴合作,推动品牌推广。
5、创新开拓:探索新推广方式,创造新颖内容。
6、技术支持:维护更新网站,熟练使用数字营销工具。
岗位要求:
1、本科及以上学历,男女不限。
2、3年以上连锁酒店加盟开发经验,有商业地产、酒店投资人及同行业人脉资源,可迅速搭建团队。
3、商业嗅觉敏锐,沟通表达及商务谈判能力强,能把握客户心理,为客户创造价值。
4、具备文案撰写能力,展示酒店品牌价值。
5、有良好团队管理和人才培养意识,能应对复杂局面。
6、有目标责任意识,心理素质好,能承受压力,充满正能量。 -
销售经理、主管
10000-30000元·13薪1小时内祝经理经理1. 职位描述
岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 -
人事/行政经理
5000元3小时前张女士人事经理推动公司理念及上海419花坛的形成 5.规章制度的制定与执行,组织编制人力资源管理的相关制度和工作流程,并监督执行; 6.公司办公用品和日用品采购和把控,定期清点整理公司固定资产物品; 6.负责行政部门的日常事务管理工作,包括团队建设 -
销售部门经理
6000-12000元5小时前王女士hr岗位职责: 1、负责目标的制定及分解,带领团队努力完成销售日、周、月销售计划; 2、积极开拓业务渠道,了解市场信息,及时反馈上级领导; 3、了解产品知识、掌握销售技能及技巧; 4、充分把握客户需求 …… 5、评估销售业绩,建设销售团队。 …… 任职资格: 1、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有良好的学习和沟通能力; 2、具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和面谈技巧,普通话标准流利; 3、具有敬业精神,有强烈的竞争意识,能积极面对工作挑战 …… 赶集网等互联网销售经验优先 【福利待遇】:(1)上班时间:9:00-18:00,中午2小时休息时间,法定节假日正常休息; (2)福利待遇优:无责任底薪+高额提成+年终分红+丰厚奖金+国内外旅游; (3)奖金提成高:团队提成高 -
销售部主管
5000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
6小时前张女士人事经理1、每月根据团队销售目标,制定销售方案,并执行销售计划,确保 销售计划顺利进行,对销售过程中出 现的问题提出纠正措施和指导建议, 完成团队业绩 2、每月制定培训计划,对团队 进行业务和营销技巧培训,保证培训 …… 质量 3、做好本团队早晚会管理,把 控团队工作进度,对成员工作进行分 析总结,针对问题提出建设性建议, 提升成员工作效率 4、做好团队梯队建设、人才引 进及留存,做好人员培养,提升组员 综合能力及业绩培养 …… 3.主管薪资5000+个人业绩提成+团队提成(具体可面谈)+早九晚六+周末双休+法定节假日+年假+节日福利+团建+下午茶 在这里只要你勤奋,用心,努力 月薪过万不是梦,注意这不是口号,这是现实发生的! -
储备主管
10000-20000元6小时前祝经理经理负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队 -
餐饮店长
3000-5000元2024-10-14陈女士人事行政经理任职要求: 1、有服务行业管理经验,服务意识好; 2、了解市场动态,有想法,有策略; 3、工作努力热情、积极进取, 具良好的团队合作精神、团队建设能力及独立工作能力与敬业精神; 4、思路清晰、有良好的沟通技巧和语言表达能力 -
软件项目负责人(面谈)
8000-13000元2024-10-11李女士3、公司软件团队建设及管理。 …… 岗位要求 1、5年以上中大型软件项目工作经验,具有控制整个软件项目开发周期的能力; 2、具有不小于10人的软件团队管理经验; 3、本身技术过硬,能实现中大型软件项目中客户提出的相关功能需求; 4 -
飞猪项目总监
8000-10000元2024-10-11人力资源部统筹与平台和品牌方的对接、合作,有效协调内部各种资源,确保各项营销活动的成功实施; 3、监控和分析各平台数据,做出有效决策并落地执行; 4、通过飞猪运营工具,对目标客户进行有目的的组织、管理和触达; 5、协调团队内其他岗位 …… ,如设计、推广、飞猪平台小二、品牌方等人员以顺利有效完成以上工作 6、结合市场整体行情和行业数据对竞争对手的产品策略、促销策略、营销策略、推广策略组合分析研究,提出应对措施; 7、负责运营团队的建设 …… ,发掘、培养内部人才,推动团队成员成长以及提升团队运营能力。 …… 【任职要求】: 1、全日制本科及以上学历,电子商务、旅游相关专业优先; 2、5年以上飞猪/天猫/OTA/集团酒店/旅游运营工作经验,2年以上团队管理经验; 3、3年以上双11大促整体资源整合经验, -
子公司副总经理
10000-15000元2024-10-08杨经理人事经理岗位职责: 在董事会指导下,全面负责某一省级市子公司“智慧蜴学车”项目管理工作,具体如下: 1、项目战略发展及制度建设; 2、项目团队搭建及管理,带领团队完成集团下达经营指标; 3、项目渠道开发 …… 任职要求: 1、具有5年以上销售业务团队管理经验(团队人数10人以上)。 2、较强的统筹与管理能力,市场拓展经验丰富。 3、适应对外接待与短期出差。 4、年龄45岁以下 ,形象良好。 -
销售经理(高校)
8000-10000元2024-10-08乔女士3、积极进行市场开拓与维护,发展有潜质的客户,建立客户关系; 4、收集市场信息,建立健全客户信息资料档案; 5、与公司其他销售团队及技术支持团队成员配合,推进项目完成; 6、完成公司交办的其它工作任务 …… 2、具两年以上项目销售经验,熟悉普通教育行业信息化项目采购的特点以及商务招标操作流程; 3、有良好的市场及客户意识,执行能力强; 4、有在教育行业从事过校园信息化建设、护眼灯、智慧校园、智慧教室、创客教室 -
流程管理专员
6000-8000元2024-10-05杨小姐人力资源专员职责描述: 1、负责公司各部门的流程梳理、分析,辅助业务部门开展流程建设工作;参与具体流程的建设、优化及评估审核工作; 2、负责按照公司的业务模式,统筹端到端流程的优化,包括但不限于业务流程、运营流程 …… 负责实现流程的IT化,流程系统化需求分析、功能设计、上线实施,并持续改善用户使用体验等; 4、开展流程培训赋能,确保流程得到有效执行; 5、负责流程运行效率分析; 6、参与流程的信息化项目,配合信息化团队 -
前厅经理
7000-10000元2024-10-04唐女士人事主管3、外向型性格,出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力; 4、强化大堂面客管理,确保各服务岗位的正常运转,落实客户满意度稳步提高。 5、与客人保持密切沟通,为客人提供优质的服务。 -
营运经理
8000-12000元·13薪2024-10-03HR1、负责公司年度销售预算达成并督促、指导组织门店实施,确保计划目标完成;; 2、负责各门店各类促销活动方案及政策执行; 3、负责完善运营体系流程和关键绩效考核制度; 4、负责招募、培训和提高团队工作能力 …… ,完善营销人才梯队建设; 5、负责公司新店开业、改装、外场路演活动等安排和监督执行。 -
旅游电商客服主管
4000-10000元2024-10-02龙丹莉集团人力资源总监上班地点:耀和荣耀商业广场6楼(青禾美邦对面) 岗位职责: 1,对接电商平台:抖音,小红书,视频号,携程等旅游电商平台 2,负责团队销售工作;部门团队建设,制定管理制度及团队提升规划,有效地落实执行 …… 协助客服完成客服部各项任务指标; 5,负责客户数据相关的收集.统计.分析,整理沟通话术并提出合理建议; 持续完善的客服人员的培训体系、绩效考核与激励管理方法 6, 根据公司要求,合理制定每月每季度每年团队目标达成计划 …… ,配合活动相关的执行和实施,确保客服人员及时了解和响应; 7, 定期对新老客户制定合理的促销方案,及时提出创新性建议,并能在实践中运用; 岗位要求: 1、一年以上客服主管经验;带领过至少5人以上团队 …… ,大专及以上学历 2、有较强的服务意识及责任心,有很好的语言表达能力和沟通能力,思维敏捷; 3、有较好文字表达及数据分析能力,善于收集、整理文档; 4、具有高度的责任心,归属感和团队意识,踏实稳重 -
运营总监
8000-20000元·13薪2024-10-02龙丹莉集团人力资源总监负责团队建设与人才培养,激发员工潜能,打造高效运营队伍; 年薪:50万+ -
销售精英/主管
10000-30000元·13薪2024-09-30邹峰经理负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队
约 18 个岗位
桂林相关热门岗位
桂林七星区团队建设招聘最新投递
-
陈先生投递了 广西瀚特信息产业股份有限公司 的 销售经理(高校) 职位2024-10-15
-
文小姐投递了 桂林飞宇科技股份有限公司 的 海外KOL(网红)开发人员 职位2024-10-15
-
孙先生投递了 桂林飞宇科技股份有限公司 的 海外KOL(网红)开发人员 职位2024-10-14
-
粟小姐投递了 桂林宁桂企业服务有限公司 的 人事/行政经理 职位2024-10-14
-
王先生投递了 桂林市啄木鸟医疗器械有限公司 的 流程管理专员 职位2024-10-14
-
唐女士投递了 桂林心意酒店管理有限公司 的 前厅经理 职位2024-10-14
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
桂林 团队经理招聘工资
¥
6600
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 15K,最多人拿:5K
-
6.7%3K
-
16.7%4K
-
26.7%5K
-
10%6K-8K
-
23.3%8K-1W
-
16.7%1W以上
学历要求分析
-
不限学历56.7%
-
高中3.3%
-
大专36.7%
-
本科3.3%
桂林团队经理招聘需要什么学历?不限学历占56.7%,高中占3.3%,大专占36.7%,本科占3.3%。
经验要求分析
-
不限经验56.7%
-
1-3年40%
-
3-5年3.3%
桂林团队经理招聘需要什么经验?不限经验占56.7%,1-3年占40%,3-5年占3.3%。