1、处理、跟踪、落实投诉事件;
2、及时处理客户争议与纠纷,确保客户满意;
3、记录客户投诉情况及处理过程,及时反馈至责任部门;
4、对于紧急、重大投诉的处理,并及时进行反馈。
桂林售后服务招聘
桂聘提供2024年11月桂林售后服务最新招聘,七星区76条临桂区34条,平均工资约为3488元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多售后服务保险售后客服售后客服专员招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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海外销售(俄语)
6000-10000元2024-11-28闵女士人事主管岗位职责:
1.负责跟进、开拓海外客户,执行并完成销售计划;
2. 负责与客户的谈判,准确把握客户需求,并协助售后服务;
3. 负责销售相关文件的翻译,客户来访的接待和翻译工作;
4. 完成上级交办的其它工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,俄语要求精通;
2. 2年以上的工作经验,有国际贸易从业经验者优先;
3.大专及以上学历,电子、通信、光学等其他理工科专业;
4.工作积极主动,具有良好的学习能力和团队合作精神。
【岗位加油站】生活与梦想,我们携手奔向阳光的未来:
1、成长激励计划:员工持股、年终奖金与表彰、个人进修、专利奖、人才推荐奖、内训师课酬、季度岗位标兵奖、申报桂林高层次人才高额津贴(符合条件的可申报桂林市高层次人才,第五类人才认定发放人才津贴8万元和购房补贴30万元;第六类人才发放人才津贴4万元和购房补贴15万元)
2、国家法定待遇:法定假期、带薪年假、五险一金
3、员工关怀福利:节日礼物、礼金/慰问金、工龄工资
4、培训提升机会:内训光隆大讲台、外训高校商学院专家入企、培训机构培训班、公派进修
5、特色主题活动:三八节活动、六一儿童节、游园活动、团建活动、各类球赛、摄影赛等
6、生活娱乐实施:食堂、健身房、KTV、足球场 -
海外销售(英语泰语)
6000-10000元2024-11-28闵女士人事主管岗位职责:
1.负责跟进、开拓海外客户,执行并完成销售计划;
2. 负责与客户的谈判,准确把握客户需求,并协助售后服务;
3. 负责销售相关文件的翻译,客户来访的接待和翻译工作;
4. 完成上级交办的其它工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,精通英语或泰语;
2. 2年以上的工作经验,有国际贸易从业经验者优先;
3.大专及以上学历,电子、通信、光学等其他理工科专业;
4.工作积极主动,具有良好的学习能力和团队合作精神。
【岗位加油站】生活与梦想,我们携手奔向阳光的未来:
1、成长激励计划:员工持股、年终奖金与表彰、个人进修、专利奖、人才推荐奖、内训师课酬、季度岗位标兵奖、申报桂林高层次人才高额津贴(符合条件的可申报桂林市高层次人才,第五类人才认定发放人才津贴8万元和购房补贴30万元;第六类人才发放人才津贴4万元和购房补贴15万元)
2、国家法定待遇:法定假期、带薪年假、五险一金
3、员工关怀福利:节日礼物、礼金/慰问金、工龄工资
4、培训提升机会:内训光隆大讲台、外训高校商学院专家入企、培训机构培训班、公派进修
5、特色主题活动:三八节活动、六一儿童节、游园活动、团建活动、各类球赛、摄影赛等
6、生活娱乐实施:食堂、健身房、KTV、足球场 -
海外销售
5000-10000元·13薪2024-11-28闵女士人事主管岗位职责:
1.负责跟进、开拓海外客户,执行并完成销售计划;
2. 负责与客户的谈判,准确把握客户需求,并协助售后服务;
3. 负责销售相关文件的翻译,客户来访的接待和翻译工作;
4. 完成上级交办的其它工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,英语要求精通;
2. 2年以上的工作经验,有国际贸易从业经验者优先;
3.大专及以上学历,电子、通信、光学等其他理工科专业;
4.工作积极主动,具有良好的学习能力和团队合作精神。
【岗位加油站】生活与梦想,我们携手奔向阳光的未来:
1、成长激励计划:员工持股、年终奖金与表彰、个人进修、专利奖、人才推荐奖、内训师课酬、季度岗位标兵奖、申报桂林高层次人才高额津贴(符合条件的可申报桂林市高层次人才,第五类人才认定发放人才津贴8万元和购房补贴30万元;第六类人才发放人才津贴4万元和购房补贴15万元)
2、国家法定待遇:法定假期、带薪年假、五险一金
3、员工关怀福利:节日礼物、礼金/慰问金、工龄工资
4、培训提升机会:内训光隆大讲台、外训高校商学院专家入企、培训机构培训班、公派进修
5、特色主题活动:三八节活动、六一儿童节、游园活动、团建活动、各类球赛、摄影赛等
6、生活娱乐实施:食堂、健身房、KTV、足球场 -
电气工程师
4000-8000元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
2024-11-28伍女士人事专员6.协助售后服务部完成售后服务工作 二、岗位要求: 1.25~45岁; 2.本科及以上电气相关专业; 3..熟练使用CAD, CAXA, SolidWorks等绘图软件; 4.熟悉高低压电气系统设计及维护 -
纯客服无销售
3000-4000元2024-11-27夏经理人事专员1. 18-35岁,男女不限 岗位职责: ① 线上与客户沟通,解答客户疑问,处理订单售后问题; ② 关注日常接待数据,提升转化率,响应时间,服务满意度等。 岗位要求 ① 打字速度45字/分钟以上; ② 良好的服务意识和沟通表达能力; ③ 有网购经验,熟练操作使用电脑基本办公软件; 班次面试时要实际测字,要有耐心,有一定的服务意思 2500底薪+绩效 综合工作3500起,早班8:30-17:30,晚班15:30-23:00,月休6天 -
物业客服
4000-5000元2024-11-27谢小姐1、负责商铺交付资料准备与签约,收取物业管理费; 2、负责商铺装修手续办理,进场施工安全事项告知; 3、负责街区商铺卫生巡查,落实与监督环境卫生整改; 4、负责街区商铺现场装修,消防器材安全巡查,落实并监督安全整改; 5、物业管理费用收缴; 6、负责登记商户,业主反馈的问题,并及时解决4008系统上业主的投诉单; 7、、负责接待来访,听取业主咨询和投诉事项,并记录与反馈等。 -
客服专员(上汽大众)
4000-6000元2024-11-27罗小姐人力1. 受理客户投诉事宜,并协调和监控销售与售后部门对客户抱怨进行处理。 2. 负责新车成交客户和维修客户的回访,收集客户的服务感受。 3. 每月5日前回访上月流失客户并汇总分析。 4.对抱怨客户进行抱怨单传递,并24小时内收回至总经理封单。 5. 在规定日期内按照提供的客户名单进行100%邀约并记录。 6. 完成客户总监委派的临时性工作。 7. 执行公司5S管理制度。 -
售后总监(一汽大众4S店)
15000元2024-11-27唐女士人力行政经理根据公司经营目标制定售后服务业务战略、发展规划,并负责实施,对售后服务部整体业绩及利润达成全面负责; 制定年度、季度、月度工作计划,并跟进计划贯彻落实情况,必要时根据市场变化趋势,把握各种潜在机会,及时调整计划 …… 服务形象以及服务设施/设备 监督和控制售后服务部门财务状况,对售后服务收入和利润进行计划、监督、控制,监控和分析售后部门业务数据; 了解区域市场信息和竞争对手动态,制定市场战略,指导下属开展服务营销活动,提升售后服务产值和客户满意度 …… 根据公司经营目标制定售后服务业务战略、发展规划,并负责实施,对售后服务部整体业绩及利润达成全面负责; 制定年度、季度、月度工作计划,并跟进计划贯彻落实情况,必要时根据市场变化趋势,把握各种潜在机会,及时调整计划 …… 服务形象以及服务设施/设备 监督和控制售后服务部门财务状况,对售后服务收入和利润进行计划、监督、控制,监控和分析售后部门业务数据; 了解区域市场信息和竞争对手动态,制定市场战略,指导下属开展服务营销活动,提升售后服务产值和客户满意度 -
网络客服朝九晚六班
4000-6000元2024-11-27宋经理经理客服专员月综合4500(写字楼上班)+五险 网络线上客服,年龄:33岁以下,男女不限 【工作内容】负责公司客户的解答回复包括售后 【工作要求】手脚麻利,吃苦耐劳,不能穿拖鞋上班。 【工作时间】(行政班)早上9点—12点(休息一个小时)下午1点—18点 周末单休可调休 【工资待遇】2000底薪,百分之3的提成(小组提成),综合工资4500,一个月500绩效, (接受实习生)有人培训,七天试用期,试用期有工资,50一天,过了签合同,上岗三个月后买五险 上班地址:临桂区 -
客服专员(一汽大众4S店)
4000元2024-11-27唐女士人力行政经理及时跟进保险到期客户并提供新的保险规划; 负责来电、来店客户对保险业务的咨询解答工作,设计个性化私人定制金融及保险方案; 协同售后部对回厂车辆的保险情况进行更新并招揽续保; 以前未在公司续保的保险客户追踪跟进; 负责客户档案的整理、完善、归档,逐个进行回访、跟进工作; 负责投、续保业务招揽及统计分析; 对现有客户资料进行整理,对保险流失/战败客户进行分析; 了解掌握汽车保险市场情况,对未续保客户做出分析; 维系与保险公司的良好合作关系; 负责建议、改善续保流程等,以促进续保业绩的达成; 负责定期与财务进行相关保险业务的对账工作,协助财务部定期进行保费结算工作; 协助上级... -
营销经理
5000-8000元2024-11-27吴女士人力资源一、岗位职责 1、负责拓展公司营销新业务,以网络等新媒介为主进行开发; 2、负责营销渠道的管理,了解客户需求及满意度; 3、做好售后服务管理,改进提升业务流程; 4、组织团队开展投标工作,协调各方资源有效达成投标事宜 -
前台客服专员
3000元2024-11-27周女士人力资源1.按要求做好客人接待工作; 2.按要求做好为客人办理消费项目的各类手续工作; 3.按要求做好各部门资源调配和计调工作; 4.按要求做好营地各销售数据及报表的统计汇报工作; 5.按要求做好协调营地各部门业务对接等; 6.其他公司安排的业务工作; 7.工作时间:9:30-19:00(中午1个半小时休息时间) -
业务代表
3000-8000元2024-11-27戴小姐人资经理5、负责本所辖区域经销商管理、售后服务与销售回款,并维护好客户关系。 -
业务员
3000-10000元2024-11-27张经理人事主管负责客户(主要为企事业单位)的开发和维护,受理和协助客户处理订单业务,及售后服务等工作。 薪酬为:底薪+提成+电话补助+交通补助+5险 薪酬4000元/月以上 -
销售经理
3000-20000元2024-11-27张经理人事主管负责客户(主要为企事业单位)的开发和维护,受理和协助客户处理往来业务及售后服务等工作。 薪酬为:底薪+提成+电话补助+交通补助+5险
桂林相关热门岗位
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桂林售后服务招聘最新投递
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何小姐投递了 桂林鑫广达博远汽车销售服务有限公司 的 客服专员(上汽大众) 职位2024-11-28
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莫小姐投递了 桂林鑫广达博远汽车销售服务有限公司 的 客服专员(上汽大众) 职位2024-11-28
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宾小姐投递了 桂林展翼飞行营地管理有限公司 的 前台客服专员 职位2024-11-28
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不先生投递了 桂林鑫广达博远汽车销售服务有限公司 的 客服专员(上汽大众) 职位2024-11-27
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伍小姐投递了 桂林市金能达贸易有限公司 的 业务员 职位2024-11-27
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阳小姐投递了 桂林鑫广达博远汽车销售服务有限公司 的 客服专员(上汽大众) 职位2024-11-27
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桂林 售后客服招聘工资
¥
3488
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 7K,最多人拿:3K
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12.5%2K
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58.3%3K
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18.1%4K
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5.6%5K
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5.6%6K-8K
学历要求分析
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不限学历43.1%
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初中2.8%
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高中13.9%
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中专11.1%
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大专29.2%
桂林售后客服招聘需要什么学历?不限学历占43.1%,初中占2.8%,高中占13.9%,中专占11.1%,大专占29.2%。
经验要求分析
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不限经验68.1%
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应届毕业生1.4%
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1-3年29.2%
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3-5年1.4%
桂林售后客服招聘需要什么经验?不限经验占68.1%,应届毕业生占1.4%,1-3年占29.2%,3-5年占1.4%。