上海419花坛

人事助理

2500-4000元
桂林-七星区-棠棣之华 2人 1年以上 国际贸易
  • 五险
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 全勤奖励
1小时内
王经理
人事
1.擅长沟通,积极向上,配合工作,服从安排。
2.要能熟练运用各种招聘软件
工作时间:9:00—12:00,14:00—18:00,周单休

人事/助理

3500-7000元
桂林-七星区-漓滨花园 5人 25-45岁 高中以上 保险
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 培训提升
1小时前
祝经理
经理
1. 负责招聘工作
2. 会议布置
3. 早会内容策划
4. 考勤管理
桂林-七星区-育才大厦 15人 45岁以下 高中以上 管理咨询 培训 企业管理 人力资源
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1小时前
莫主管
人事
招聘公司网招文员
要求:【年龄20-35岁】
性格外向、想赚钱
能使用抖音等自媒体优先
【工作内容】人事招聘,公司平台简历处理,安排入职,邀约面试等一系列工作,无经验要求,有专业负责人指导学习
【职位要求】高中,中专及以上学历
【综合薪资】底薪+全勤+提成月综合收入2000-5000
上不封顶+
【上班时间】8:30-12:00
14:00-18:00
【工作地点】七星区三里店

人事招聘助理

2500-20000元
桂林-七星区-漓滨花园 2人 大专以上 保险 咨询 健康
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2小时前
吴经理
人事总监
1. 负责应试人员的面试接待沟通。 2. 负责电话招聘业务。 3. 行政班或弹性工作(二选一) 4. 保底无责薪资2500,佣金津贴提成等因个人实际能力而定,上不封顶! 5. 央企福利6金一险。 6.普通话流利,25至45岁大专以上学历。条件优越者可适当放宽!

人事专员

3500-4500元
桂林-七星区-兴进·上城 1人 2年以上 26-45岁 大专以上 生活服务 咨询 健康
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 培训提升
4小时前
杨老师
人事专员
1、负责人员招聘,基本培训 2、负责来客的服务接待工作并通报相关部门; 3、负责办公用品的采购、领用登记工作; 4、协助招聘、面试、入离职手续办理; 5、收发传真、信件和报刊; 6、协助维护办公环境及秩序; 7、完成领导交办的其它工作。

招聘人事专员

3300-8000元
桂林-七星区-财富名城 5人 20-38岁 人力资源
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 期权
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
7小时前
杨主管
招聘主管
人事招聘专员岗(HR)4—6K 岗位职责 1、通过招聘网站等平台发布信息(公司提供); 2、为公司旗下合作工厂招聘普工,技工,小时工,实习生; 3、电话通知求职者前来面试,解答求职者碰到的困惑; 4、主要做人事代招,劳务外包,劳务派遣,满足用人单位的招聘需求等; 5、 会使用计算机及一般办公软件(如:word 、excel 、等) 岗位要求: 1: 高中及中专以上学历,有人力资源专业及招聘经验者的优先录取。 (特别优秀可放宽学历:有客服,销售,招聘,行政等经验!); 2 : 福利待遇好,公司提供资源,入职有人带,肯学有无经验均可。 3 :工作时间:月休息6天大小周 9 :0...
桂林-七星区-桂林客世界广场 1人 3年以上 24-35岁 大专以上 财务 管理咨询 咨询 创业公司
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
9小时前
张女士
人事经理
岗位职责: 1.根据公司的发展战略,制定人力资源规划;建立和优化人力资源管理体系,包括招聘、培训、薪酬、绩效考核等; 2.负责组织行政管理工作的开展,包括但不限于办公环境、设备、用品的管理,档案管理,会议安排等; 3.设计和实施绩效考核体系,建立有效的激励和约束机制 4.处理员工关系,调解员工矛盾,关注员工思想动态;推动公司理念及上海419花坛的形成 5.规章制度的制定与执行,组织编制人力资源管理的相关制度和工作流程,并监督执行; 6.公司办公用品和日用品采购和把控,定期清点整理公司固定资产物品; 6.负责行政部门的日常事务管理工作,包括团队建设、员工培训、部门资金预算和控制等; 7...

人事行政文员

3000-3500元
桂林-七星区 1人 1年以上 20-35岁 电子 模具 医疗器械 民营 创业公司 环境优美
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
11小时前
吴小姐
招聘
1、负责人员招聘、面试、培训工作; 2、根据公司要求,对公司制度的宣导并落实到位,一般的行政管理以及办公室日常工作; 3、公司活动的策划、筹备以及宣导落实;

人事专员

4000-10000元
桂林-七星区-漓滨花园 2人 1年以上 22-50岁 大专以上 保险
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
2024-10-14
阳经理
经理
人事专员,梦想职业等你来挑战! 我们世界双500强公司,这里是梦想家的乐园,创新者的舞台。现在,我们正寻找一位独具魅力、敢于挑战的人事专员,与我们一同书写辉煌的篇章。 你将不仅仅是HR,你将成为我们团队的核心,是我们文化的引领者,是我们未来的创造者。在这里,你将拥有无限的可能,你的每一份努力都将被看见,被赞赏。 我们希望你: 拥有人力资源相关的学历或经验,但更重要的是你对人才的热爱和洞察力。 具备出色的沟通能力,让每一次对话都充满力量和意义。 敢于创新,敢于突破,让工作场所成为每个人成长的乐园。 作为我们的人事专员,你将得到: 一份让你...
桂林-七星区-创意产业园 3人 2年以上 23-36岁 中专以上 人力资源
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 不定期团建
  • 过节礼品
2024-10-13
左经理
经理
4000-8000元/月 七星区招聘专员/文员 要求:​女,24-35岁,积极向上,有责任心,中专以上学历,能接受偶尔加班,有工厂工作经验优先! ​工作内容: 1、负责面试人员通知,接待面试 2、人员招聘,面试 3、完成上级的任务安排; ​上班时间:8.30-12.00,14.00-18.00,月休四天!(视项目情况而加班) ​待遇:4000-8000元/月 ​上班地址:桂林七星区创意产业园

人事/行政专员

4000-4500元
桂林-七星区-桂林电子科技大学西校区 1人 1年以上 本科以上 电子 大学 民营 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 节日礼物
2024-10-10
张月
行政主管
岗位要求: 1、全面负责人力资源工作; 2、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度; 3、审核每日业务流程、业务资料整理及管理; 4、负责员工关系管理:办理员工入职、试用、转正、升职、续约、解雇、离职等相关手续; 5、社会保险、医疗保险增减员变更及系统管理; 6、负责公司上海419花坛建设,员工活动的组织、策划和安排; 7、负责房租、电、网、专利费的缴纳; 8、负责合同管理、档案管理、资料更新; 9、协助主管分派的其它日常行政事务。 相关要求: 1、本科以上学历,2年以上人力资源工作经验,人力资源相关专业; 2、熟练操作word、ex...
2024-10-08
石经理
负责公司简单基础的人员招聘 处理一些文职工作 接待等 周末双休

人力资源专员

8000-12000元
桂林-七星区-信息产业园 2人 金属制品 医疗器械 知名企业 环境优美 优质企业
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
2024-10-05
杨小姐
人力资源专员
1.进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新; 2.按时、保质实施招聘、员工培训、绩效评估等工作,且及时上报相关结果; 3.按照各部门的招聘要求,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作; 4.负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作; 5.建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料; 6.负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作; 7.协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度; 8.做好员工奖惩管理、员工关怀管理; 9.完成上级领导交办的其他工作。

人事专员

2000-5000元
桂林-七星区-桂林客世界广场 3人 大专以上 保险 咨询
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-10-03
李明峰
经理
1、负责员工工资等核算作业; 2、按照公司政策进行员工绩效与奖金考核; 3、员工试用期管理、人员异动、离职面谈等事项,并做好相关沟通工作; 4、协助上级主管完善薪酬福利体系,如有关政策的执行、市场薪酬调查的参与等; 5、主管交办的其他工作事项; 1、大专及以上学历,经济类相关专业毕业; 2、至少二年以上相关工作经验; 3、熟悉劳工政策、五险一金的相关政策法规; 4、有人事系统实际操作经验更佳; 5、良好的理解、沟通、协调、人际交往能力,思维活跃;

人事/助理

5000-8000元
桂林-七星区-漓滨花园 3人 1年以上 25-45岁 高中以上 保险
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2024-09-30
邹峰
经理
1. 进行电话约访准增员,或通过其他渠道完成每月招聘指标; 2、、按照名单,每天打电话通知面试、通知应聘通过者递送入职资料; 3、、独立完成新人初次面谈、性向测试、送新人代资考、陪同新人培训、办理上岗手续、辅导新人、陪同入营、促进新人转正、建立人才库等; 4、、积极主动拓展其他招募渠道; 5、、每天汇报当日工作成果、每周一次例会; 6、、每天审核所招募新人的工作日志,并给予辅导,落实活动量管理; 7、、参加晨会,召开二早;
约 15 个岗位

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桂林 HRBP百科

...岗位职责
1、全面管理人力资源系统,确保各项日常功能的按时实现。
2、评估现有HR系统和HR业务需求,及时提供系统升级、扩展和改进建议。
3、负责收集HR系统与企业内部各系统整合(接口等)需求,提出实施计划和建议。
4、全面配合公司人力资源政策和程序,确保人力资源系统日常工作过程中各个部门间的正常流转运行。
5、保持现有人力资源过程数据的完整性。
6、组织实施EHR系统操作和管理的技能培训,对HR内部同事进行EHR系统操作指导。
7、完成领导交办的其他工作。
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