1、有效执行各类汽车营销策略;
2、开发潜在目标客户,按时完成汽车销量指标;
3、按规范流程接待客户,并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等;
4、协助客户办理车辆销售的相关手续;
5、积极上报并解决售车过程中出现的问题;
6、负责整理各车型的销售资料及客户档案;
7、做好与顾客之间的沟通工作,提高顾客满意度。
桂林4S店汽车销售招聘
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桂林 汽车销售 招聘
职位。好工作,上桂聘
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五菱汽车销售顾问
5000-10000元1小时内莫总监HR岗位职责:
1、负责五菱品牌汽车销售工作;
2、开发潜在目标客户,按时完成汽车销量目标;
3、按规范流程接待客户,并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等;
4、协助客户办理相关车辆销售手续;
5、做好与客户之间的沟通,提高客户满意度;
6、领导交办的其他工作等。
岗位要求:
1、年龄18-35周岁,男女不限,专业不限,有驾照;
2、性格开朗大方、工作仔细、认真,吃苦耐劳; -
销售总监(一汽大众4S店)
15000元1小时内唐女士人力行政经理根据公司年度战略目标,制定年度销售战略和销售计划,对销售部整体业绩及利润达成全面负责;
根据年度销售目标,分解季度、月度销售计划,编制年度销售费用预算,监督执行;
指导销售人员,编制并向厂家提交订货计划,基于销售计划及盈利平衡公式,结合市场动态更新销售策略,根据市场变化制定销售价格;
结合市场需求变化,制定并适时调整阶段性销售策略;
协调相关资源,领导下属员工完成销售目标;
总体监控销售计划完成的进度,并对销售顾问、销售支持人员的工作进行方向性指导;
贯彻、执行公司内部和主机厂制定的标准及政策。规范销售人员行为,提高服务质量,为销售部门细化流程并监督执行;
负责制定团队人员规划,选拔合格且数量充足的销售人员,负责销售部员工综合能力提升,牵头部门内各项培训,完成厂家岗位认证;
牵头拓展与维护集团客户、政府客户等重大客户的关系,并指导相关营销工作;
制定和完善部门内部工作计划、管理制度、业务流程,财务预算等相关规定,确保部门工作有序、高效、协调、规范;
协助总经理进行店内重大事件和突发事件的处理、完成总经理委派的与其他部门协调执行及其他临时性工作。
熟悉了解汽车行业市场 、具有扎实的汽车方面的专业知识;具有深入的营销知识;熟悉品牌产品知识、业务流程及厂家关于销售的相关政策,具备基本的财务和法律知识。
具有敏锐的市场洞察力;出众的团队领导能力和发展他人的能力;较强的组织、协调能力;良好的关系建立能力、沟通能力和冲突解决能力。 -
网络初筛专员
3200-4000元1小时内莫总监HR职位描述:
1、通过网络渠道完成汽车销售相关工作,并完成销售指标;
2、在线或电话接待客户,为客户提供快速、准确、专业的服务;
3、及时掌握客户的反馈,分析客户需求;
4、回访客户,对网络和来电客户进行邀约、跟踪,提高销售线索转化率。
任职资格:
有汽车4S店相关工作经验者优先,对电话销售岗位有热情。
熟练使用办公软件 -
服务顾问(鑫广达东风本田八里街店)
5000-10000元1小时内阳女士人事行政1.负责维修客户的维修接待; 2.负责维修车辆的沟通洽谈,并签订维修合同及客户档案的建立完善; 3.负责全程监督客户维修车辆的维修进度维修质量,并与客户协商解决维修过程中的问题; 4.负责维修完工车辆的最后检查; 5.向前台主管提出市场开拓和维修服务改进计划; 6.负责处理日常维修客户的投诉; 7.负责协调维修车间、配件等工作关系,确保客户满意; 8.负责客户的结算; 9.领导交代的其他临时工作。 1、高中及以上学历; 2、具有良好的服务意识; 3、具有较强的沟通和应变能力; 4、具有电脑操作技能; 5、有驾照,汽车维修等相关专业和有一年以上的汽车同行的相关经验者优先... -
汽车主播(一汽大众4S店)
7000元1小时前唐女士人力行政经理1、根据市场活动编辑网络视频、抖音和直播拍摄,后期编辑和维护; 2、根据捷豹路虎的形象标准,增加公司曝光度,维护公司形象,负责直播间在线粉丝互动,维护粉丝关系及邀约到店促成订单; 3、配合其他部门制作相关宣传事宜。 上级交办的其他工作。 熟悉汽车行业市场;掌握市场营销、广告、公关等相关知识。熟练使用计算机技能。 具有较强的组织协调能力、沟通能力、活动策划能力及语言表达能力;具有创新意识和开拓精神,能独立开展工作。 -
总经理(一汽大众4S店)
20000元1小时前唐女士人力行政经理对门店经营管理运营质量负责、对经营计划达成负责、对安全生产负责、对管理团队行为结果负责,带领全体员工完成集团下达的各项经营指标; 根据品牌政策和集团战略规划,制定公司战略和年度业务计划,分析市场变化趋势,根据市场变动情况进行决策和调整业务计划; 根据店端客流、试驾、订单、交付、客户服务、维修质量等过程数据的分析,进行对标管理,发现问题并制定解决改善方案,过程指标体系的建设和优化,过程管理制度制定和完善; 根据集团要求管理组织架构及人员编制,提高工作流程标准及改善经营管理机制; 组织实施财务预算方案和利润分配、使用方等,严格控制运营成本,完成年度利润指标; 建立良好的厂家关系、政府部门... -
售后总监(一汽大众4S店)
15000元1小时前唐女士人力行政经理根据公司经营目标制定售后服务业务战略、发展规划,并负责实施,对售后服务部整体业绩及利润达成全面负责; 制定年度、季度、月度工作计划,并跟进计划贯彻落实情况,必要时根据市场变化趋势,把握各种潜在机会,及时调整计划; 编制年度部门费用预算,并监督执行; 贯彻公司内部和主机厂制定的标准和流程规定,监督标准和流程执行情况; 不断优化服务流程,持续致力于管理并提升服务质量、服务能力、服务效率、服务形象以及服务设施/设备 监督和控制售后服务部门财务状况,对售后服务收入和利润进行计划、监督、控制,监控和分析售后部门业务数据; 了解区域市场信息和竞争对手动态,制定市场战略,指导下属开展服务营销活动... -
吉利汽车销售顾问
5000-12000元1小时前莫总监HR1、负责吉利品牌汽车销售工作; 2、开发潜在目标客户,按时完成汽车销量目标; 3、按规范流程接待客户,并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等; 4、协助客户办理相关车辆销售手续; 5、做好与客户之间的沟通 -
客服专员(一汽大众4S店)
4000元1小时前唐女士人力行政经理及时跟进保险到期客户并提供新的保险规划; 负责来电、来店客户对保险业务的咨询解答工作,设计个性化私人定制金融及保险方案; 协同售后部对回厂车辆的保险情况进行更新并招揽续保; 以前未在公司续保的保险客户追踪跟进; 负责客户档案的整理、完善、归档,逐个进行回访、跟进工作; 负责投、续保业务招揽及统计分析; 对现有客户资料进行整理,对保险流失/战败客户进行分析; 了解掌握汽车保险市场情况,对未续保客户做出分析; 维系与保险公司的良好合作关系; 负责建议、改善续保流程等,以促进续保业绩的达成; 负责定期与财务进行相关保险业务的对账工作,协助财务部定期进行保费结算工作; 协助上级... -
财务总监(一汽大众4S店)
12000元2小时前唐女士人力行政经理协助总经理制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定工作,对财务部工作全面负责; 根据财务核算与会计管理原理,制定年度、季度、月度财政计划,编制年度公司和部门财务预算,协同分解制订部门月度预算; 建立和完善财务核算体系,全面负责公司的会计核算工作,审核会计凭证、各种财务报表,确保报表的准确性、真实性; 建立和完善财务监控体系,进行有效的内部流程控制及费用控制; 负责资金筹措,确保公司各部门正常运转; 主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制; 参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务分析和决策依据; 制定和完善部门内... -
人力行政总监(一汽大众4S店)
7000元2小时前唐女士人力行政经理据公司的发展战略,协助公司总经理,制定年度人力资源发展规划,对人力行政部工作全面负责; 定期组织进行人力资源现状和配置分析、经营人效分析,为公司决策提供准确依据; 根据公司发展需要和当前人力资源配置情况,与总经理和各部门总监进行协商,制定人员招聘计划; 领导下属人员实施招聘工作,为组织正常经营和业务开展提供有效的人力资源保障; 根据公司发展规划,监管公司员工培训工作; 定期对于公司的员工满意度进行调查; 根据集团要求及公司发展战略,对薪酬体系进行有效调整,保证薪酬为组织的经营提供有力支持,有效吸引、激励、保留人才; 监督工资核算发放及劳资统计、各项与员工福利有关的手续办理和费用缴... -
二手车总监(一汽大众4S店)
15000元3小时前唐女士人力行政经理明确销售目标和公司预算,制定二手车销售和收益计划,对二手车部整体业绩及利润达成全面负责; 根据销售目标和公司预算制定二手车制定销售额、销路、总收益及具体实施措施; 随时掌握公司有效信息和市场行情实时数据,通过对二手车市场进行调研、分析,提出二手车业务开拓战略,并制定相应的业务计划; 负责二手车销售策略的制定和更新,组织开展区域内营销业务,汇总、整理各地区市场信息,针对市场变化情况,提出销售价格调整建议,组织制定和调整阶段性销售策略; 协调公司内部相关资源,支持部门二手车销售任务的完成; 总体监控二手车销售计划完成的进度,监督领导二手车评估师、二手车销售顾问完成业绩任务; 指导、监督... -
市场经理(华为汽车)
6000-11000元4小时前唐女士行政人事经理1、负责公司活动策划,吸引新的潜在客户来店看车,增加新车销售; 2、通过活动策划,提高客户忠诚度,一是让老客户常回店维修、保养,甚至介绍身边朋友来店维修保养,增加售后产值;二是提高老客户转介绍率,增加新车销售; 3、策划公司各种车展,增加本店新车的销量。 4、负责公司媒体进宣传,媒体的相关编辑保持良好关系,经常刊发公司的新闻类稿件,通过软性宣传,达到广告的目的; 5、负责公司市场分析,包括自店到店、集客、潜在、成交等;竟品分析等,确保自店的市场定位与顾客细分,为公司的销售与服务运营决策提供数据支持; 6、进行营销计划的制定与运营部门营销方案的指导; 7、进行活动的策划、组织、协调、... -
市场总监(一汽大众4S店)
9000元5小时前唐女士人力行政经理根据公司战略和年度工作计划,制定本店市场营销管理工作的发展规划、经营策略和年度目标,并监控执行情况,对市场部整体工作及厂家返利全面负责; 结合品牌要求,制定与更新市场营销管理体系、制度、流程与操作标准规范; 对外部市场环境、竞争对手、消费者需求等情况进行分析;撰写市场分析报告,为总经理和其他业务部门的决策提供支持; 针对市场状况,策划创新的市场营销活动方案,指导监督方案执行;组织开展针对老客户和忠诚客户的市场活动; 根据营销计划,对实际广告投放情况进行监督,监测广告效果并完成效果评估; 积极开拓并维护与媒体,政府部门等机构的业务合作关系;维护长期,良好的客户关系;处理突发事件,解决公... -
销售前台接待
3000-3500元2024-11-22莫总监HR1、安排客户与接待人员接洽,必要时为客户提供初步信息,疑问解答及帮助; 2、登记展厅客流数据并上传系统; 3、协同销售顾问/网销专员共同完成客流数据统计; 4、筛选有效客流数据,并反馈至相关部门; 5、负责展厅前台日常6S标准; 6、协助企划举办的展厅活动; 7、完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1、汽车、外事服务等相关专业专科以上学历; 2、标准普通话,基本英文会话及读写能力,发音标准; 3、熟练进行中英文打字,使用办公软件及自动化设备; 4、形象良好气质佳,身高160cm以上,亲和力强,声音甜美; 5、工作细致认真,责任心强; 6、工作效率高,具有团队精神及协... -
销售顾问(鑫广达东风本田八里街店)
5000-10000元2024-11-22阳女士人事行政1、遵循主机厂销售程序和原则,完成潜在顾客寻找、顾客接待、顾客拜访、车辆介绍、车辆演示、车辆选购、销售核准、协助顾客付款和售后跟踪工作,完成商品车交车过程。 2、负责对客户贷款购车的前期审查和贷款担保,完成商品车信贷相关手续; 3、对购车客户合理推荐公司代理的保险产品及精品装饰产品; 4、积极参与广告促销活动与公益活动,并确保现场促销宣传物品的充分利用; 5、定期走访重点客户、征求客户意见、掌握其他公司销售情况,分析竞争态势; 6、当天发生的销售当天完成客户信息的系统录入。 7、完成展厅的环境维护工作; 8、完成领导交办的其他工作。 -
外拓专员
4000-8000元2024-11-22赵经理人事1、根据相关政策及规定,为客户提供汽车维修、定损和保险理赔等方面的咨询服务 2、进行事故车辆维修接待、保险定损核价、理赔文件填写等相关工作 3、进行部门间协调,做好事故车辆的零部件估价、定货、维修、交车等工作,保证维修质量和工期 4、与保险公司接洽,配合事故车辆的定损理赔工作 5、建立、管理理赔档案,定期进行信息统计与分析 -
网销经理
3500-7000元2024-11-22赵经理人事1、对数字营销业务进行统筹管理,并编写数字营销经营计划和总结报告 2、负责数字营销业务的目标预估、目标设定、目标分解及目标达成 3、与企划部协作,制定数字营销业务的推广策略及费用预算 4、分析网络平台效益,择优选择网络平台 5、负责数字营销团队成员的目标达成进度的过程监控,并实施绩效考核 6、负责数字营销团队各成员工作量评估及工作效果评估,及时优化人员结构与工作流程 7、负责数字营销过程及结果指标的管控及数据分析(依据 DMS/G助手各项关键指标),制定并实施改善计划 8、监督数字营销团队成员的流程执行规范,协助提升吉利汽车的客户满意度 9、协助展厅经理,维护展厅环境。 10... -
出境主播
3000-7000元2024-11-22赵经理人事1.本岗位必须专职,方能确保转化率的提升和有效转化;2.负责账号维护、线索挖掘,对私信转留资直接负责:3.人手不足的时候,可以兼负责线索初步清洗,即获取留资后,电话联络,了解基础信息,然后分发新媒体销售进行承接和维护转化; 4.账号维护: 5.白+黑的排班制度:两班倒,以确保线索的回复及时性。招募画像:口齿清晰、沟通表达能力佳、性格稳重细致、学习能力佳,女生优先,一年及以上工作经验优先。班次建议时间:1、白班:9:00-18:002、晚班:14:00-22:303、交班:14:00-18:00 晚班同事负责统计前一日线索跟进情况,做后台追踪、有效性判定、线索及成本统计等。(业务推进过程中会... -
东风风神品牌销售精英
5000-12000元2024-11-22赵经理人事1、根据公司下发目标,制定个人销售计划 2、按照销售标准流程开展销售活动,为客户提供良好的购车体验 3、按规范执行客户开发、跟进、维系等工作,确保个人销售目标达成 4、与成交客户建立良好客户关系,提高客户忠诚度 5、依据公司标准,维护展厅销售环境 6、收集、反馈市场及客户信息,为部门领导提供决策依据 7、配合执行公司安排的其他销售促进及品牌推广类活动 8、协助客户关系部处理客户投诉 ◆了解汽车构造、会驾驶; ◆熟悉市场营销工作; ◆有地区销售网络和销售关系 态 度: ◆坦诚自信,乐观进取,高度的工作热情; ◆有良好的团队合作精神,有敬业精神; ◆具有独立的分析...
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蒋小姐投递了 桂林鑫广达汽车销售服务有限责任公司 的 客服专员(一汽大众4S店) 职位2024-11-22
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桂林 汽车销售招聘工资
¥
4804
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 12K,最多人拿:5K
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0.4%小于2K
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6.6%2K
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23.1%3K
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17.4%4K
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29.3%5K
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11.2%6K-8K
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7%8K-1W
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5%1W以上
学历要求分析
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不限学历67.4%
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初中0.8%
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高中11.2%
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中专5.4%
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大专15.3%
桂林汽车销售招聘需要什么学历?不限学历占67.4%,初中占0.8%,高中占11.2%,中专占5.4%,大专占15.3%。
经验要求分析
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不限经验75.6%
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应届毕业生2.9%
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1-3年20.7%
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3-5年0.8%
桂林汽车销售招聘需要什么经验?不限经验占75.6%,应届毕业生占2.9%,1-3年占20.7%,3-5年占0.8%。