按商圈:
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客服管家
4000-4300元2024-10-14恒大物业HR1、负责辖区公共水、电表读数抄录,负责辖区业户物业费用催缴工作;
2、负责对所辖楼栋业户的投诉和报修进行上门协调、跟进、处理和检查;
3、协助接待业主来访和接听业户来电,解答业主咨询,受理辖区内业户投诉、维修、求助、咨询与收集业户建议,并做好相应记录,并协助开展社区文化活动的业主邀约、宣传等工作;
4、负责辖区楼宇、设施、公共区域的巡查,及时记录巡查情况,巡查中发现的问题,及时报前台下单处理,并负责跟进、检查;
5、负责管辖楼宇装修巡查、验收等工作;负责上门拜访业主,与辖区业户进行沟通交流,与业户建立良好关系,积极协调业户之间的邻里关系;负责各类通知的张贴工作;负责协助新业主办理入住手续,协同业主验收楼房。 -
酒店前台经理
4000-5000元2024-10-14周经理人事部岗位职责:
1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;
2、服务好,礼貌接待好客人
3、培训前台的礼仪礼貌及服务
4、处理客人投诉问题
5、熟悉网络运营
6、会奥普系统优先
任职资格:
1、形象好,气质佳,年龄26-45岁,身高1.60以上;
2、中专及以上学历,1年相关工作经验
3、较强的服务意识,具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;吃客耐劳的精神
5、普通话准确流利;
6、具备一定商务礼仪知识。
工作时间:9:00-18:00 (月休4天) -
前台接待员
3000-6000元2024-10-14张小姐人事文员1、迎送接待宾客,为宾客介绍项目、价格 各项服务设施,合理安排房间
2、发生失火、盗窃、急病等紧急情况时,按照酒店规定迅速通知有关部门妥善处理
3、配合公司下达的各项文件指标 、及任务
4、能接受夜班优先,夜班8小时(20:00~04:00)男女不限
要求: 勤快礼貌 -
前台主管
4000-5000元2024-10-14刘女士人力资源部1、拥有酒店前台或客服部门管理工作经验。 2、熟悉酒店前台操作系统,具备良好的客户服务意识。 3、优秀的沟通能力和团队领导力,能够处理突发事件。 -
公寓前台接待员
4000-4300元2024-10-14恒大物业HR公寓前台接待员 1、负责公寓大堂接待,服务指引。 2、以规范的服务礼节,展示公司形象,具有良好的沟通协调能力及服务意识。 3、要求女性,身高165以上形象良好。 2、服从安排,及时完成领导交办的其他工作。 -
酒店前台接待
2800-3500元2024-10-14周经理人事部1、负责酒店客人入住、离店手续办理 2、处理客人简单投诉及安抚工作 3、40岁以下,形象气质佳,沟通能力强; 4、综合资薪2800+提成 5、上班时间是12小时制 6、提供员工宿舍,工作满一年后有工龄上调100元+年终奖300元以上 7、部分节日有礼品发放 -
前台接待
2600-3000元2024-10-14赵小姐招聘1、查阅交班记录,了解并跟进处理待办事项; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其关注贵宾、常客,了解酒店近期所有活动; 3、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续并严格遵守入住验证制度; 4、熟悉酒店有关客房销售的所有政策,向来店宾客推销客房,努力争取经济效益最大化; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、对待宾客保持热情礼貌周到的服务。 相关要求: 1、中职中专及高中以上文化程度,普通话标准; 2、有亲和力,性格开朗,有责任感、有服务意识、; 3、良好的礼貌礼仪、形象气质佳; 4、电脑操作熟练。 5、女生身高1米57以上,男生1米72以上 -
前台接待
3000-3500元2024-10-14毛女士人事主管1、熟悉预订资料,了解客情; 2、熟练前台各项专业业务和技能; 3、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务; 4、为宾客办理入住登记和离店手续; 5、负责房卡的管理和发放并严格遵守验证制度 6 -
酒店前台
2500-3500元2024-10-14杨女士HR1、掌握当日酒店客房的需求及供应状况,了解当日客人抵、离店情况,核对空房状态 2、迎送接待宾客,为宾客介绍房型、价格及酒店各项服务设施,合理安排房间 3、协助宾客办理入住手续,处理宾客在酒店内遇到的困难,为其提供相应的服务和必要的协助 4、提供留言、各项服务设施、查询服务 5、发生失火、盗窃、急病等紧急情况时,按照酒店规定迅速通知有关部门妥善处理 -
前台咨询师(临桂)
2500-3500元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2024-10-14吴老师除了每月薪酬外,员工享有年休假;每年两至三次全校旅游;节日发放相关福利;员工生日福利;全勤奖;中餐补贴;工龄满半年购买五险,工龄满一年购买公积金;教学质量奖(续班奖);学区达标奖、超额奖、PK奖的分配,前台提成 -
美容院前台接待
3000-5000元2024-10-14王女士人事经理形象气质佳,有良好的沟通能力!维护好顾客的客情! -
酒店前台主管
3000-4000元2024-10-14吴女士人事1、贯彻落实前厅部的销售策略和计划,向上对酒店经理负责,直接下属交前厅服务领班。 2、负责本部服务员招聘工作的面试和员工的培训、调配、考勤等日常管理工作,狠抓酒店正规化管理服务规范的落实,把建立正规化的管理秩序当作自己的重要职责。 3、负责组织本辖区的宣传,策划和公关、销售工作。 4、熟悉客户档案,最大限度的\'了解客人情况,征求客户意见及时向经理和有关部门反馈。 5、及时处理宾客投诉,并认真查明原因,落实责任,建立宾客投诉处理档案。 6、树立以宾客为中心的思想,认真协调后台,服务和保障口的关系,促进个项工作的顺利开展。 7、注意严格控制物料消耗和损耗,厉行... -
酒店前台接待
2500-7000元2024-10-14东景人事1、掌握当日酒店客房的需求及供应状况,了解当日客人抵、离店情况,核对空房状态 2、迎送接待宾客,为宾客介绍房型、价格及酒店各项服务设施,合理安排房间 3、协助宾客办理入住手续,处理宾客在酒店内遇到的困难,为其提供相应的服务和必要的协助 4、提供留言、叫醒及酒店各项服务设施 5、发生失火、盗窃、急病等紧急情况时,按照酒店规定迅速通知有关部门妥善处理 -
前台接待
3000-5000元2024-10-14马海棠人事经理1、接听电话,接收传真,按要求登记、转接电话或记录信息,并及时转达 2、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员 3、负责公司传真、快递信件包裹的登记、收发和转递工作 4、负责前台区域的环境维护 -
酒店前台接待
2100-4000元2024-10-14刘芳菁人事专员一、工作内容:1.熟悉酒店接待业务知识,了解酒店服务设施设备,了解客房类别,具有应接服务能力; 2.善于观察顾客心理,能灵活处理顾客提出的住房要求,具有一定应变能力; 3.善于沟通,客际关系良好,及时满足客人要求; 4.仪表仪容整洁,礼貌待人,思维敏捷。 二、招聘条件:欢迎应届毕业生或已毕业的优秀人才加入到我们的团队!专业不限,男女不限, 三、职位要求:礼貌待人,热情开朗,认真负责 工作时间:8小时制 -
前台专职夜班
2500-3500元2024-10-14刘芳菁人事专员1.熟悉酒店接待业务知识,有熟练的操作技巧,了解酒店服务设施设备,了解客房类别,具有较强的应接服务能力; 2.善于观察顾客心理,能灵活处理顾客提出的各项住房要求,具有一定应变能力; 3.善于沟通,能正确处理客人的投诉,客际关系良好,能熟记常客和长住客的姓名及爱好,及时满足客人要求; 4.仪表仪容整洁,礼貌待人,思维敏捷。 5、男女不限,年龄在18-40岁之间,形象气质佳; 6、有酒店前台工作经验者优先录用 -
瓦窑移动厅业务前台
3000-8000元2024-10-13汪毅瓦窑厅厅经理工作内容: 1、办理各项移动业务套餐、宽带受理、卡号激活等;主动向客户告知、推荐移动的最新业务; 2、拨打电话给移动用户,向客户告知宽带和套餐新增业务; 3、接听来电进行咨询、受理、账号、生活服务等。 任职资格: 1、从事过柜台受理、营销类、客服类优先; 2、熟练使用电脑、会使用电子表格、普通话标准、有良好的沟通能力; 工作地点: 桂林市象山区瓦窑厅 -
凯风移动营业厅业务前台
3000-8000元2024-10-13汪毅瓦窑厅厅经理工作内容: 1、办理各项移动业务套餐、宽带受理、卡号激活等;主动向客户告知、推荐移动的最新业务; 2、拨打电话给移动用户,向客户告知宽带和套餐新增业务; 3、接听来电进行咨询、受理、账号、生活服务等。 任职资格: 1、从事过柜台受理、营销类、客服类优先; 2、熟练使用电脑、会使用电子表格、普通话标准、有良好的沟通能力; 工作地点:凯风路象山区凯风路9号龙光普罗旺斯北区 -
客户经理/前台接待
2000-5000元2024-10-12樊佳佳人事HR1.陪同设计师谈单: 2.客户到店后负责接待,并简单介绍公司。 3.性格开朗随和,吐字清晰,有耐心; 4.有销售经验者优先 -
前台接待
3800-8800元2024-10-12樊佳佳人事HR1、接待进店客户,介绍装修套餐,材料、施工等,设计师协助谈单; 2、跟踪离店客户进度及日常维护客户; 3、签单、维护签单后业主服务群; 相关要求 1、性格开朗随和,吐字清晰,有耐心; 2、良好的表达能力和沟通技巧; 3、对销售有较高的热情,有上进心,勇于挑战高薪; 4、带薪培训; 5、有经验者优先。
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桂林 前台招聘工资
¥
3103
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 10K,最多人拿:3K
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0.3%小于2K
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26.9%2K
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56%3K
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9.7%4K
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5.4%5K
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0.6%6K-8K
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0.9%8K-1W
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0.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历75.9%
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初中1.1%
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高中6.5%
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中专4%
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大专11.4%
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本科1.1%
桂林前台招聘需要什么学历?不限学历占75.9%,初中占1.1%,高中占6.5%,中专占4%,大专占11.4%,本科占1.1%。
经验要求分析
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不限经验84.4%
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应届毕业生1.1%
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1-3年14.2%
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3-5年0.3%
桂林前台招聘需要什么经验?不限经验占84.4%,应届毕业生占1.1%,1-3年占14.2%,3-5年占0.3%。