上海419花坛

客服管家

4000-4300元
桂林-叠彩区-恒大广场 1人 35岁以下 大专以上 物业 商业广场
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 接受毕业生
1小时内
恒大物业
HR
1、负责辖区公共水、电表读数抄录,负责辖区业户物业费用催缴工作;
2、负责对所辖楼栋业户的投诉和报修进行上门协调、跟进、处理和检查;
3、协助接待业主来访和接听业户来电,解答业主咨询,受理辖区内业户投诉、维修、求助、咨询与收集业户建议,并做好相应记录,并协助开展社区文化活动的业主邀约、宣传等工作;
4、负责辖区楼宇、设施、公共区域的巡查,及时记录巡查情况,巡查中发现的问题,及时报前台下单处理,并负责跟进、检查;
5、负责管辖楼宇装修巡查、验收等工作;负责上门拜访业主,与辖区业户进行沟通交流,与业户建立良好关系,积极协调业户之间的邻里关系;负责各类通知的张贴工作;负责协助新业主办理入住手续,协同业主验收楼房。

客服经理

2800-3800元
桂林-叠彩区 2人 24岁以上 高中以上 电池 能源
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 接受毕业生
1小时内
周总
行政总监
1. 男女不限,专业不限,会电脑基本操作
2. 主要负责:熟悉公司产品及特点,订单跟踪与信息核实,线上回复解决客户遇到的问题
20小时前
秦先生
要求坐班,没时间坐班勿扰,淘宝,拼多多,阿里巴巴,京东,闲鱼,等等 我要新开网店,要求都会开这些网店
2024-10-11
张女士
人事专员
1、业务客户单位的日常维护工作 2、与客户进行对账,送发票、米票、合同续签等 3、处理客户投诉、控管客户餐标事宜 4、能接受外勤工作

电商客服专员

3000-6000元
桂林-叠彩区 5人 20-40岁 大专以上 家具 家居 家居用品
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-10-10
蒋经理
人事经理
1、在线客服,通过在线聊天工具(旺旺)解答顾客问题,促成销售,包括向来访客户介绍公司产品,挖掘客户需求,并为客户解答疑虑等; 2、处理网店日常事务,包括网络留言回复、到货跟踪、评价管理、售后服务等工作,配合运营处理订单修改,顾客订单查询等; 3、客户关系维护,负责解决客户投诉维权,提高客户满意度,维护好中差评,动态评分质量等; 4、通过旺旺,电话等方式联系客户进行中差评和投诉的处理; 5、积极主动开拓新市场,新客户; 6、主要网络销售平台:淘宝、天猫、拼多多、1688.

客服主管

5000-6000元·13薪
桂林-叠彩区-联发乾景 2人 3年以上 大专以上 物业 国企
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2024-10-09
李女士
人力资源
一、基本职责 1、负责完成各项物业服务费用的收缴工作; 2、负责处理业主投诉,建立与业主的良好关系; 3、负责物业档案资料、业主档案资料的收集归档工作;  4、负责落地实施品质提升计划,督查楼宇巡查、跟进问题整改,提高业主满意度; 5、负责社区活动开展、宣传工作; 6、负责下属员工的日常工作考核和岗位培训工作。  二、任职要求 1、全日制大专以上学历;专业不限,物业管理、旅游管理、酒店管理、工商管理专业优先; 2、3年以上物业客服管理工作经验,擅长客户关系处理及收费业务工作; 3、具有良好的沟通能力组织协调能力,有强烈的工作责任心和团队合作精神,能承担较大的工作压力 三、...
约 6 个岗位

桂林叠彩区客服经理招聘最新投递

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桂林叠彩区 客服经理招聘工资

¥ 3323
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 23.8%
    2K
  • 38.1%
    3K
  • 28.6%
    4K
  • 9.5%
    5K

学历要求分析

  • 不限学历
    57.1%
  • 初中
    4.8%
  • 高中
    4.8%
  • 中专
    4.8%
  • 大专
    28.6%
桂林叠彩区客服经理招聘需要什么学历?不限学历占57.1%,初中占4.8%,高中占4.8%,中专占4.8%,大专占28.6%。

经验要求分析

  • 不限经验
    85.7%
  • 1-3年
    14.3%
桂林叠彩区客服经理招聘需要什么经验?不限经验占85.7%,1-3年占14.3%。

桂林 客服经理百科

...岗位职责
1.收集所有与客户有关的信息资料,以便根据信息及时作出相关处理,并进行存档备案;
2.在做好客户售后服务的同时,与财务及销售部门协调、催收余款事宜;
3.与销售部协调,定期拜访客户,了解客户的使用情况和客户的新的要求,并做好客户拜访记录表;
4.与客户交流时,应热情、细心了解设备发生故障时的状况,提出解决问题的方法;
5.如果需要到外地服务,应及时和生产部门沟通,在尽可能不影响本公司正常生产的情况下,选派合适人选,快捷、迅速的提供维修服务;
6.在选派的维修人员出发之前,应向其仔细讲解、分析设备故障以及提供参考解决方案,并让服务人员带全相关资料及客户服务回单;
7.在维修过程中,应及时与选派的维修人员联系确认机械故障的状况,考证先前分析问题是否恰当;如果不相符合应及时与有关人员商讨争取尽快提出解决方案。并赋予实施,同时做好维修记录;
8.机械设备在质保期内,在节约成本的情况下,无条件的快捷、迅速、保质、保量完成客户机械维修、维护服务。如果机械设备超出质量保质期,应及时告知客户设备已超出保修期,客户需要购买机器配件以及配件价格和维修费用,并在确定所需费用到帐之后安排发货或派员前往维修;
9.每一次的售后服务,都要有客户设备故障及处理的方法的详细记录,记录必须按月整理成册存档,交一份技术部存档;
10.在售后服务中发现的问题要及时汇总,与技术部、质管部、生产部讨论,提出确当的解决方案以便技术部门及时改进;
11.无条件执行公司领导以及公司有关利益为目标的售后服务指示。
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