1、制作公司每月的工资报表,按时发放工资;
2、薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告;
3、员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移;
4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险;
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新;每月编制公司人员分类表,离职率分析表;
6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订;
7、制作保险交纳报表;
8、管理福利体系的日常事务;
9、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。
按地区:
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销售顾问
6800-8200元1小时内韦女士人事经理房产置业顾问
一:负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
二:招聘要求
1. 学历不限,专业不限,应届毕业生优先考虑;有行业经验者另行商定。
2. 阳光、踏实、务实、拼搏进取;
3. 沟通表达能力强,较强的团队意识和协作精神;
4. 能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心。
5,有方便的交通工具
三:薪资待遇
1、 具有竞争力的薪资:底薪(1500~2100元)+同行业中较高额提成+带薪培训,实习期满基本工资水平5000元,有能力者轻松过万
2,每月400~1000元不等的现金奖励
3、 良好的发展空间:客户经理——资深经纪人——置业专家——分行经理(拿全店总业绩的高提成)
4、工作时间自由,工作地点就近安排
5、 多姿多彩的企业活动社区活动+拓展训练+企业年会+激励活动
大桂林地区可以就近安排。 -
市场经理(酒店泛能方向)
5500-9500元1小时内白先生综合行政部主任工作内容:
1、负责实施桂林酒店泛能市场调研、分析与预测,确定目标客户;
2、负责制订客户发展计划,编制项目建议书(方案设计、工程预算等),开展合同洽谈拟订、评审和签订;
3、跟进合同实施情况及时收款;
4、市场宣传、客户关系维护;
5、完成领导交代的其他事宜。
任职要求:
1、大专以上学历,酒店管理、旅游管理、相关建筑环境与能源应用工程、能源与动力工程等相关专业优先考虑;
2、有高端酒店/民宿行业经验的优先;
3、心态放开,有好奇心,乐于接受新事物;
4、有很强的服务意识、学习能力和工作责任心强;
5、性格外向,较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力、应变能力和谈判能力。 -
餐厅领班(民主路)
2700-3500元1小时内吴女士人事1、了解管理阶层设立的要领和服务标准,熟知餐厅提供之菜式及饮品;
2、负责协助值班经理检查员工每天出勤,仪容仪表及卫生情况;
3、做好人员分工情况表并公平合理调配下属工作;
4、协助经理检视餐前的各项准备工作及餐后的收尾工作;
5、在餐厅当班时负责招待顾客,与客户建立良好关系, 跟进上菜速度协助下属完成工作;
6、协助值班经理对服务员开展相关的业务培训,不断提高服务员的服务技能与技巧,做好餐厅人才培养工作。
7、完成领导安排的其他工作事宜。
1.年龄20-30岁,具有良好服务精神,有责任心。
2.对待工作认真负责,品德良好,无任何不良记录。
3.具有一定的英语沟通能力,有良好的语言表达能力和处理问题能力。
4.有过2-3年类似工作经验,高星酒店工作经历者优先考虑。 -
欣丰盈瓦窑店招营业员
3000-10000元1小时内甘茂平总经理我们的晋升通道:新员工--美体导师--店助--店长--督导--经理--合作合伙。 -
接待总店零售客户、商品销售等相关工作,协助经理进行抖音直播 五官端正、形象较好,口齿伶俐、善于言谈,身体健康,工作认真负责,具有团队协作精神,18岁以上(高中以上学历)
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行政专员/总经理助理
2600-5000元3小时前刘总负责人1、负责公司日常工作开展行政管理工作; 3、负责管理和协调公司设备仓库储存各方面的事宜; 4、负责协助上级领导对公司活动项目统筹和执行安排; 5、负责员工工作安排管理,工作执行情况考勤等相关事宜; 6、领导安排的其他工作。 -
酒店总经理助理
4000-10000元7小时前周经理人事部主要职责: 制定并执行酒店运营计划,包括客房管理、前厅服务、及后勤支持等。 监督服务质量,确保所有服务流程符合公司标准及宾客期望。 带领团队完成销售目标,提升酒店入住率及客户满意度。 管理酒店财务预算,控制成本,提高经营效益。 负责团队建设与培训,激励员工,营造积极向上的工作氛围。 维护客户关系,处理宾客投诉,提升品牌形象。 与当地政府部门及合作伙伴保持良好沟通,确保酒店合法合规运营。 任职要求: 女性优先,大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先。 具备至少2年以上酒店行业管理经验,有连锁酒店店长工作经验者优先。 精通酒店运营管理流程,具备良好的市场分析、判断及... -
酒店前台经理
4000-5000元7小时前周经理人事部岗位职责: 1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达; 2、服务好,礼貌接待好客人 3、培训前台的礼仪礼貌及服务 4、处理客人投诉问题 5、熟悉网络运营 6、会奥普系统优先 任职资格: 1、形象好,气质佳,年龄26-45岁,身高1.60以上; 2、中专及以上学历,1年相关工作经验 3、较强的服务意识,具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;吃客耐劳的精神 5、普通话准确流利; 6、具备一定商务礼仪知识。 工作时间:9:00-18:00 (月休4天) -
总经理秘书/助理
2000-5000元2024-10-11阳经理总经理1.制度、文档管理事务 2.会议、培训、团建事务 3.宣传、外联、接待事务 4.人事事务 5.团队协调和进度监督事务 6.完成总经理交办的其他工作。 六天工作制 25-30岁,能力优者适当放宽; *工业工程、企业管理等相关专业专科以上学历; *2年以上总经理助理工作经验,有充分的主动性和责任心者优先; -
电器维修师傅
3500-6000元2024-10-11夏经理经理美的,格力等品牌家用空调和家用电器上门维修; 高中,中专,技校学历即可 有制冷证 高空证 联系电话:136 0773 9690史经理 -
美业拓展客户经理
10000元2024-10-11阳经理HR无需学历,无需经验,无需行业从业要求。 8天培训,考核优秀即可入职。 完成公司派发的任务即可拿到不低于30000收入 只要你想证明自己,想要在平静的生活中找到人生的方向, 美业招财猫就能开给你方向。 美业是一个创造奇迹的行业,相信自己,你就是下一个奇迹。 -
市中心不加班电话客服早九晚六
5000-60000元2024-10-11安主管经理象山区红街行政班 上班氛围好 招聘电话客服 岗位职责: ①通过电话邀约客户,把意向客户对接给经理 ②工作内容简单,在办公室内办公 ③早9点-18点半,午休两小时 ④综合工资5000~60000 -
美容店长
5000-8000元2024-10-09廖志伟运营总监岗位职责: 1、负责全店店务管理 2、店销活动策划及组织 3、顾客维护及售后跟踪 4、产品及礼仪培训 5、略懂茶艺社会经验丰富善沟通 任职要求: 1、一年以上店务经理或店长经验 2、25 -
社群管理员
3500-8000元2024-10-09申女士人事专员1、负责跟进直播进度; 2、协助经理完成数据分析; 3、在群里负责氛围带动; 3、汇总用户需求汇报给上级领导; -
人资经理
4000-6000元2024-10-09申女士人事专员1、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程,协助制定人力资源整体规划 2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化 3、开展人力资源数据分析,定位人力资源管理中的问题,并提出有效解决方案 4、协助提炼及打造公司愿景和上海419花坛 5、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件,协助公司完成用人合规 6、负责部门的日常管理,招募团队并进行培训 -
生鲜果蔬分拣员(夜班)
3200-5000元2024-10-09申女士人事专员岗位描述 1.长期夜班(23:00-07:00 00:00-08:00); 2.负责打包果蔬、分拣水果蔬菜:; 相关要求 1.身体素质好,能适应上夜班; 2.有果蔬分拣相关经验优先; 3.初中及以上学历,年龄25-50岁之间,限男性。 -
市场经理(酒店、暖通方向)
4600-9600元2024-10-08白先生综合行政部主任工作内容: 1、负责实施桂林酒店泛能市场调研、分析与预测,确定目标客户; 2、负责制订客户发展计划,编制项目建议书(方案设计、工程预算等),开展合同洽谈拟订、评审和签订; 3、跟进合同实施情况及时收款; 4、市场宣传、客户关系维护; 5、完成领导交代的其他事宜。 任职要求: 1、本科以上学历,酒店管理、旅游管理、相关建筑环境与能源应用工程、能源与动力工程等相关专业优先考虑; 2、有高端酒店/民宿行业经验的优先; 3、心态放开,有好奇心,乐于接受新事物; 4、有很强的服务意识、学习能力和工作责任心强; 5、性格外向,较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力、应变能力和谈... -
客户经理
4600-8500元·13薪2024-10-08白先生综合行政部主任一、岗位职责: 1、城镇管道燃气及关联业务市场调研,市场开拓,定期组织宣传,客户开发维护,商务谈判,团队管理,项目建设协调; 2、及时熟悉行业市场现状,组织客户认知分析,制定市场开发计划方案,及时完成公司安排的市场开发任务。 3、维护客户及相关单位、社区关系,定期拜访客户,解决客户遇到问题,服务客户报装相关业务工作; 4、开展社区活动、推广公司增值业务产品; 5、整理、分析销售数据,提供客户需求解决方案; 6、上级领导安排的其他工作事项。 客户主要对象为:城镇燃气居民用户,商业,学校,餐饮、工业用户等 二、任职资格 1、学历背景:专科及以上学历。 2、工作经验:具有燃气行业... -
客房领班(民主路)
2500-3500元2024-10-04吴女士人事在酒店值班经理的指导下,完成楼层服务员的工作安排,保证服务员的清洁工作有序展开;协助值班经理执行部门制定的培训计划;通过对楼层员工的有效管理和监督,完成上级领导下达的指令;监督员工工作及日常事务,保证最佳服务状态 …… ,保持应有的清洁保养标准,以工作成效对值班经理负责。 -
物业主管/经理
3000-5000元2024-10-04许女士人事1、接受长期驻外工作 2、进驻物业管理区域,设计管理方案,制订风险预案,直接参与紧急事件的处置 3、配合相关监管部门进行物业设施和经营的合规查验 4、组织、管理商户或业主入驻和装修 5、对公共区域的设施设备、房屋、环境等进行维护和管理 6、维护与商户或业主的关系 7、经营管理物业资产
桂林相关热门岗位
it经理保险经理经理安全经理移动客户经理个人客户经理保险销售经理it销售经理保险业务经理业务经理移动业务经理总经理销售部经理销售经理公司经理公司总经理项目经理保险项目经理项目销售经理移动客服经理客服部经理客服主管/客服经理服务经理it服务经理客服经理项目业务经理部门经理主管(经理)it部门经理it主管/经理经理/主管专业经理安全专业经理培训业务经理客户经理安全管理经理区域经理项目经理/项目主管薪资主管专员绩效薪酬薪酬管理绩效管理社保专员薪酬绩效专员薪资主管薪酬主管薪资经理薪酬绩效主管薪酬绩效经理绩效主管薪酬绩效经理/主管薪酬绩效绩效经理培训绩效主管薪酬绩效专员/主管绩效管理主管薪酬岗组织绩效主管社保主管薪酬经理员工专员薪酬主管/经理薪酬管理岗薪资绩效主管薪酬实习生绩效管理岗薪资专员绩效主管/经理组织绩效经理绩效经理/主管人事绩效主管绩效助理绩效考核经理薪酬总监
桂林象山区经理招聘(有加班补贴)最新投递
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葛先生投递了 桂林新奥燃气有限公司 的 客户经理 职位2024-10-11
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学历要求分析
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不限学历89.5%
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中专5.3%
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本科5.3%
桂林象山区薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占89.5%,中专占5.3%,本科占5.3%。
经验要求分析
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不限经验89.5%
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1-3年10.5%
桂林象山区薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占89.5%,1-3年占10.5%。