1、负责餐厅的各项准备和接待服务工作，并按标准规范操作; 2、负责VIP客户各项接待服务; 3、身高160CM以上，形象气质佳;工作认真负责、具有较强的服务意识，有酒店管理同岗工作经验优先.

吃苦耐劳，有较强的沟通和协调能力，态度亲切有耐心，有较强的团队精神和服务意识从事餐饮管理工作3年以上，熟悉餐饮管理的相关法律法规，具备成本核算能力，熟知食堂各项工作流程和制度规范。 1.建立和完善食堂相关规章制度、服务及工作规程，并指导实施、贯彻、落实。 2.负责设备、设施的维护保养，使之处于完好状态并得到合理使用，加强日常管理，防止事故发生。 3.负责餐厅职业健康及安全、环境工作，组织危险源辨识及环境因素排查、措施制定，负责安全、环境措施的维护。 4.负责餐厅食品安全、菜品质量、服务质量的检查与监督工作。督导厨房生产管理，严把食品安全关，确保菜肴质量；督导对客服务管理，保证优质服务。 5.认真贯彻食品卫生法律法规，严格卫生管理制度，开展经常性食品安全、防毒、防病、防火、防盗等教育，确保餐厅、厨房、库房的安全。 6.参加餐饮班组班前例会，安排布置督导餐厅各项工作，根据工作要求编排员工班次，保证各项服务质量。 7.执行上级的各项指示，上传下达，准时当班，及时补位。 8.协调、沟通餐厅及厨房的工作，将菜品情况及时反馈给厨房工作人员；遇有团体接待或特约服务时，应主动与项目负责人沟通了解服务内容，做好相应服务接待工作。 9.按餐厅菜品特点适时拟出美食节建议，确定美食节计划及餐厅装饰计划并组织实施；及时处理客人反馈的问题，妥善处理（或上报）客人投诉，对重要客人及客餐客人给予特殊关注。 10.督导实施培训，确保餐饮员工有良好的专业知识、技巧及良好的工作态度、推进落实完成餐饮标准化的落地工作。 11.负责餐厅硬件设施的保养维护和更新，督导餐饮餐服务的服务环节包括但不限于上岗前的仪容仪表、餐前准备、餐间服务、菜品出品、餐具消杀等。 12.协助项目做好人员日常管理工作，同时负责餐厅员工的绩效评估。 13.负责统筹餐饮班组的经营管理，包括但不限于成本管控、餐饮版块发生的账务核对、结算等工作，统筹审核每月餐饮班组低值易耗的低值易耗品的采买计划。 14.完成上级交办的其他工作。

1、女，18-30岁，大专及以上，熟悉掌握高规格接待服务流程，对包厢接待、自助餐服务有相关经验。餐厅基础服务2年以上经验，餐厅管理3年以上经验，在四星级酒店或餐厅任职优先。 2、精通餐饮行业管理技巧，熟悉各岗位工作流程与标准。 3、具有沟通协调能力、表达能力、领导能力、财务数据分析与管理能力，客户维护和服务能力，掌握餐饮行业基本安全卫生知识，会做餐饮报表，对餐厅内部安全管理有一定的心得，能服从工作安排。 4、有极强的执行力，真诚，敢于担当，责任心强。 5、形象气质佳，综合素质良好。

任职资格：两年以上的餐饮岗位工作经验，1年以上餐饮管理工作经验。 工作时间： A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:00 工作地点：穿山体育馆 或 三里店大圆盘或 伏波山 或 信义路

1、对本组员工进行技术指导，调配组内员工工作，记录考勤 2、负责检查工作区域的环境卫生和用品摆放情况，检查本组人员的仪容仪表 3、带领员工认真做好餐前准备，掌握每日订餐情况，确保质量标准 4、开餐后督促组内员工做好服务工作，及时处理与客户投诉 5、餐后组织清台工作，打扫桌椅卫生，保持餐厅整洁

1、对本组员工进行技术指导，调配组内员工工作，记录考勤 2、负责检查工作区域的环境卫生和用品摆放情况，检查本组人员的仪容仪表 3、带领员工认真做好餐前准备，掌握每日订餐情况，确保质量标准 4、开餐后督促组内员工做好服务工作，及时处理与客户投诉 5、餐后组织清台工作，打扫桌椅卫生，保持餐厅整洁

1、年龄45周岁以下，有同岗位工作经验优先，熟悉餐厅服务流程、质量标准，具有一定的餐厅工作经验 2、品行端正、积极负责、勤快麻利 3、有团队意识，服从管理

1、对本组员工进行技术指导，调配组内员工工作，记录考勤。 2、负责检查工作区域的环境卫生和用品摆放情况，检查本组人员的仪容仪表。 3、带领员工认真做好餐前准备，掌握每日订餐情况，确保质量标准。 4、开餐后督促组内员工做好服务工作，及时处理与客户投诉。 5、餐后组织清台工作，打扫桌椅卫生，保持餐厅整洁。 6、可以直接联系负责人：一七三七七一六七九五二

1.负责楼面卫生 2.收餐具、打开水 3.包吃住，工作八小时左右 4.底薪2600 ，30-55岁