1、制作公司每月的工资报表,按时发放工资;
2、薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告;
3、员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移;
4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险;
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新;每月编制公司人员分类表,离职率分析表;
6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订;
7、制作保险交纳报表;
8、管理福利体系的日常事务;
9、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。
按城市:
按地区:
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物业项目经理
4500-5500元·13薪1小时内人事部1、3年以上全国知名物业管理企业高端物业住宅小区管理经验,熟悉物业前期介入、销售配合、常规管理流程、物业行业政策;
2、具较强的经营管理能力,能独立完成物业管理方案的设计;
3、对服务品质保障、社区经营、社区文化活动组织策划等工作具丰富的实践管理经验;
任职要求:
1、物业管理或管理类专业大专或以上学历,年龄30-45周岁
工作地点,桂林市临桂区 -
物业工程经理
5000-7000元1小时内人事部1.制定和实施所管项目的年度目标,年度.月度.周期性工作计划,并制定可考核衡量措施
2.负责制定机电设备.备用品.备用件采购计划;
3.工程维修.消防安全.安保.监控.清洁等物业管理运作流程的制定完善及行业政策及法律法规熟悉;
4.负责所管项目日常经营管理工作,严格执行公司年度资金预算,组织制定并完善项目服务方面的各项规章制度及服务标准并督导实施;
5.负责建设高效的组织管理团队,构建良好的沟通渠道;
6.协调好公司内外部的相关关系,提升物业公司的品牌形象和美誉度;
7.完成总经理交办的其他工作。 -
销售经理
15000-17500元2024-10-11李女士招聘人员桂聘上无法回复或查看简历,有意向请上BOSS点任何一个职位联系我,谢谢!!!
1、主持销售部工作的全面开展与管理工作;负责制订销售年度、月度目标,下达销售任务,组织实施检查和督促任务的完成。
2、负责对销售人员的考核工作,对直接下属进行选拔、培训、指导和评估。鼓励积极向上的工作风气,建立积极的工作环境和氛围负责对销售部人员的进行业务能力和素质培训,
3、部门制度及工作标准的制定和完善
4、负责市场信息的收集、整理和分析,评估预测市场动态,制定销售计划和策略
5、配合市场部进行推广、展示、促销等营销活动
6、负责部门员工的招聘面试、管理、监督和考核
7、依据公司相关制度,严格控制成本,保证年度利润目标的达成。每月制作销售分析报告。
8、对销售部的进、销、存的管理
9、负责处理客户抱怨、投诉及其他临时突发事件,提升客户满意度
10、传达公司各新政策,并严格督促执行,保证各项工作顺力无误展开
11、本部门的5S管理工作。
12、完成集团职能部门及上级领导安排交代的临时性及其他任务
1、教育: 大专及以上学历,市场营销、汽车营销或企业管理等相关专业优先,性别不限。
2、经验:5年以上汽车行业品牌销售经验,其中至少3年以上汽车销售管理经验。
3、知识:具有丰富的汽车营销管理知识;丰富的汽车产品知识;熟悉汽车销售流程;对汽车行业的发展和市场有较深的理解;具备基本的财务管理、人事行政管理知识。
4、技能:熟练使用计算机,良好的计划、组织、控制与沟通能力,先进的汽车营销理念;较强的抗压能力,敏锐的市场意识。
5、其他:有驾驶执照并熟练驾驶。 -
4S店市场部经理
6000-8000元2024-10-11李女士招聘人员***桂聘上无法回复或查看简历,有意向请上BOSS点任何一个职位联系我,谢谢!!! 1、负责制定市场部的年度/月度工作计划; 2、负责进行竞品分析、市场调研分析。总结各类销售、售后活动的执行情况和效果,并予以改进; 3、根据市场分析报告,与相关部门共同制订市场营销策略。组织相关部门开展市场活动,包括新车上市、试乘试驾、巡展、大用户推介、衍生、服务营销、客户维系、俱乐部等活动,对集客量数据负责; 4、负责对各类活动的现场执行效果进行总结和反馈,不断提升活动效果; 5、负责新媒体运营。 -
项目经理
5000-8000元2024-10-11潘小姐人事专员1、项目管理,制定项目进度计划及目标,负责项目全生命周期管理,包括项目启动、项目计划、项目执行和进度管控等 2、对项目进行跟踪、收集、分析、优化,确保项目正常运行 3、不断优化项目管理流程,发现、跟踪、总结过程问题,推动各环节持续改进,最大化团队效率 4、组织编写项目文档,保证各环节按既定时间节点进行 5、负责项目具体事务管理及跨团队项目资源协调与组织 6、负责与客户沟通项目方案,按照客户要求及时进行调整 岗位要求: 1、要有相关项目管理工作经验 工作地点: 龙胜、恭城 -
展厅经理(临桂)
4000-10000元2024-10-11李继琴行政经理1、负责销售展厅的5S管理工作; 2、负责展厅客流信息的管理; 3、在销售经理的带领下,负责具体销售谈判工作,完成公司下达的销售目标; 4、负责市场调研和需求分析; -
店总经理
25000-30000元2024-10-11谢女士人事专员1、制定公司战略和经营计划 2、主持公司日常运营工作 3、企业外部关系、形象的建立和维持 4、公司内部管理 5、汇报经营和管理工作 -
二手车收购经理
8000-15000元2024-10-11谢女士人事专员1.负责车辆收购买全流程跟进,包括车辆评估,手续审核、定价、采购洽谈,及全面使用采购流程工具。 2.完成采购目标,负责确定整备项目,销售价格、预算整备周期、预测整备费用、预测销售周期及毛利。 3.负责客户资源开发,根据市场变化及时调整采购计划,确保完成业务目标。 4.负责客户跟踪管理,拓展新的二手车拍卖平台,渠道,建立稳定的合作关系。 -
医疗器械业务经理
5000-10000元2024-10-11林珈汐经理岗位职责: 1、我们的客户以三甲医院为主,负责区域内医疗器械、耗材的销售增量、空白客户突破,完成销售任务。 2、负责客户客情建立维护,做好服务及营销; 3、解决客户相关问题; 4、完成上级安排的其他工作; 任职要求: 1、医疗相关专业或是有意向医疗行业的优秀销售能力者优先考虑; 2、工作态度端正,能自主学习产品知识; 3、服务意识较强,能主动解决客户需求; 4、人品好,诚实、守信,责任心强; 5、沟通能力强,有团队意识; 6、开车熟练。 待遇福利: 1、公司购买五险、公积金; 2、周末双休; 3、公司含午餐; 4、有话费补贴。 -
超市高级客户经理
8000-10000元2024-10-11陈女士人事1、每天营业开始时,迎接顾客; 2、耐心服务顾客,给顾客推销超市会员; 3、接受符合金卡会员资格的单位或个人的办卡申请; 4、金卡会员、顾客登门拜访和接待; 5、顾客投诉的处理和记录,接受顾客咨询; 6、负责促销商品的赠品发放,登记; -
销售经理
8000-10000元2024-10-11陈女士人事1. 负责本公司猪肉类、蔬菜水果、粮油米面等食品批发销售业务; 2. 熟悉食品零售市场动态,了解渠道客户(餐饮、食堂等)需求。 3. 具备良好的沟通技巧,能够与客户建立良好的关系,维护好客情。 备注:能力特别优秀者高薪重用,桂林力新商业管理有限公司连锁超市诚聘。 -
财务经理
6000-12000元2024-10-07谢女士人事专员1、财务、金融、管理或相关专业,统招大专及以上学历; 2、有良好的战略规划能力、逻辑分析能力和文字综合能力; 3、工作积极、细致、认真。 4、中级以上职称优先。 5、汽车行业3年以上财务经理管理经验。 岗位职责: 1、负责财务部的日常管理工作; 2、组织制定财务方面的管理制度及相关规定,并监督执行; 3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策; 4、负责编制和组织实施财务预算报告; 5、负责资金、资产的管理工作; 6、管理与银行及其他机构的关系。 -
人力行政经理
6000-10000元2024-10-07谢女士人事专员任职要求: 1、全日制大专(含)以上学历,人力资源或行政管理相关专业,了解人力资源六大模块工作; 2、具有5年以上人力资源从业经验;熟练掌握薪酬、绩效、培训、员工关系工作; 3、性格开朗、沟通协作能力强,具备活动组织能力; 4、具备高效的执行能力 5、有汽车行业人力经验、有驾照会开车优先考虑。 工作职责: 1、负责公司日常行政事务,包括会议管理、后勤管理、文书管理、档案及印章管理等; 2、组织开展人力资源规划、员工招聘、培训、绩效考核、薪资管理和员工关系等日常人事管理工作; 3、建立良好的内外部关系,配合领导维护政府相关部门公共关系; 4、负责公司固定资产的调配及管理,为各... -
二手车销售顾问
5000-10000元2024-10-06唐经理人力总监在二手车经理的指导下,完成二手车销售及置换工作 3. -
桂林路虎二手车销售
3000-8000元2024-10-06阮女士人力1.在二手车总监/经理的指导下,完成二手车销售任务和日常销售工作,包括对二车手的交易、置换工作,了解竞争车的价格及性能,定期追踪保留老客户,吸引新客户 2.建立、完善客户信息系统,积累接洽过的客户及已购车客户信息 …… 为二手车销售总监/经理提供客户信息,进行决策支持 3.对各品牌汽车知识进行经常性汇总,并对二手车销售活动中的经验进行及时总结,销售技巧、流程和精品知识的学习 4.完成上级委派的其他临时性工作
约 15 个岗位
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it经理保险经理经理安全经理移动客户经理个人客户经理保险销售经理it销售经理保险业务经理业务经理移动业务经理总经理销售部经理销售经理公司经理公司总经理项目经理保险项目经理项目销售经理移动客服经理客服部经理客服主管/客服经理服务经理it服务经理客服经理项目业务经理部门经理主管(经理)it部门经理it主管/经理经理/主管专业经理安全专业经理培训业务经理客户经理安全管理经理区域经理项目经理/项目主管薪资主管专员绩效薪酬薪酬管理绩效管理社保专员薪酬绩效专员薪资主管薪酬主管薪资经理薪酬绩效主管薪酬绩效经理绩效主管薪酬绩效经理/主管薪酬绩效绩效经理培训绩效主管薪酬绩效专员/主管绩效管理主管薪酬岗组织绩效主管社保主管薪酬经理员工专员薪酬主管/经理薪酬管理岗薪资绩效主管薪酬实习生绩效管理岗薪资专员绩效主管/经理组织绩效经理绩效经理/主管人事绩效主管绩效助理绩效考核经理薪酬总监
临桂区附近热门公司
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桂林经济技术开发区人才服务中心培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。
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中航物业管理有限公司南宁分公司一般项目:凭总公司授权开展经营活动。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
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广西吉客隆超市有限责任公司许可项目:食品销售;酒类经营;电子出版物复制;食品互联网销售;烟草制品零售;餐饮服务;互联网信息服务;第一类增值电信业务;道路货物运输(不含危险货物);生鲜乳道路运输;国际道路货物运输。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:农副产品销售;水产品零售;日用百货销售;家用电器销售;针纺织品销售;家用电器零配件销售;电子产品销售;通信设备销售;服装服饰零售;体育用品及器材零售;音响设备销售;珠宝首饰零售;汽车零配件零售;汽车装饰用品销售;消防器材销售;工艺美术品及礼仪用品销售(象牙及其制品除外);五金产品零售;仪器仪表销售;家具零配件销售;家具销售;建筑装饰材料销售;建筑材料销售;礼品花卉销售;玩具销售;保健食品(预包装)销售;第一类医疗器械销售;第二类医疗器械销售;地产中草药(不含中药饮片)购销;初级农产品收购;柜台、摊位出租;物业管理;粮油仓储服务;广告设计、代理;平面设计;广告制作;广告发布;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);货物进出口;销售代理;国内贸易代理;信息系统集成服务;互联网设备销售;停车场服务;普通货物仓储服务(不含危险化学品等需许可审批的项目);摩托车及零配件零售。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
桂林兴荣郡经理招聘最新投递
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唐先生投递了 桂林中奥恒信物业服务有限公司 的 物业项目经理 职位2024-10-12
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赵先生投递了 桂林中奥恒信物业服务有限公司 的 物业工程经理 职位2024-10-11
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桂林临桂区 薪酬绩效招聘工资
¥
4396
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
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10.3%2K
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27.6%3K
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31%4K
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20.7%5K
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3.4%6K-8K
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3.4%8K-1W
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3.4%1W以上
学历要求分析
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不限学历82.8%
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高中3.4%
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中专3.4%
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大专3.4%
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本科6.9%
桂林临桂区薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占82.8%,高中占3.4%,中专占3.4%,大专占3.4%,本科占6.9%。
经验要求分析
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不限经验82.8%
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1-3年13.8%
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5-10年3.4%
桂林临桂区薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占82.8%,1-3年占13.8%,5-10年占3.4%。