1、对于公司各类业务、服务运作流程和质量进行监控、纠错和优化;
2、协助参与内部业务管理,制定及执行相关管理规则;
3、对于现有或者新研发的服务产品进行优化和创新,逐步将线下流程推进至线上系统流程;
4、负责公司内部各类软硬件系统的管理、监控和优化;
桂林临桂区it主管招聘(有周末双休)
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14条
桂林 临桂区 it主管 招聘
(有周末双休)职位。好工作,上桂聘
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生产主管
10000-12000元- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
2024-11-22王女士HR食药生产方向2人
岗位职责:
1、协助部门经理完成生产计划、人员的调配,完成相关生产任务;
2、负责车间生产过程监控,对车间员工的工作进程和工作质量进行检查和督促;
3、严格执行精益生产要求,组织班组检查及改善,提高生产质量和生产效率;
4、负责车间的安全生产,监督车间员工严格执行安全要求及生产操作规程;
5、协助上级完成其他工作。
任职要求:
1、食品、药品、化学、生物等相关专业,本科及以上学历,35岁以下,优秀者年龄可适当放宽;
2、有3年以上食药/保健品生产管理经验,或从事生产管理5年以上经验的;
3、熟悉车间管理工艺流程、生产成本控制、生产质量管理、ISO质量管理体系、GMP管理体系等;
4、具备较强的现场管控能力、生产组织协调能力,具备良好的计划与执行能力、领导力。 -
法务经理
10000-18000元- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
2024-11-22王女士HR岗位职责:
1、负责公司日常法律业务,包括对内、对外法律文书的起草、审查、指导和管理工作;
2、为公司商务谈判、并购、投资、融资及其他重大经营行为提供法律支持;
3、参与处理公司各类诉讼、仲裁、纠纷工作;
4、识别、评估、监测和报告合规风险;
5、负责法务内部管理和外部事务的沟通工作。
任职要求:
1、8年以上法务相关工作经验,本科及以上学历;
2、熟悉民法典、公司法、劳动法、法律合规风险管控等相关工作内容;
3、有较强的组织协调、人际交往和综合文字能力,具备出色的法律分析和谈判能力、4、良好的职业操守和综合素质及保密意识。 -
精益主管
6000-8000元2024-11-22王女士HR岗位职责:
1.主导精益生产的持续改进,监督.检查各部门精益生产推行的情况;
2.提出优化生产工艺流程,协助进行精益生产并完成各项改善任务,提高生产效率;
3.推动精益生产,提升生产效率,降低生产成本,完善公司精益生产体系;
4.实施6S培训任务,协助各部门做好目视化管理和标准化工作;
5.组织工厂各部门开展精益生产方法与工具的培训和考核;
6.负责精益生产项目在公司的进度把控。
7.负责能源使用情况的监督,负责能源管理体系的搭建
任职要求:
1.大专以上学历;
2.三年以上精益生产推行及管理经验,熟悉现场管理,掌握一线管理工作,具有监督驱动改进工作的能力;
3.优秀的组织协调能力和团队管理能力,能够识别问题.开发并建议操作流程,运用技巧和解决问题;
4.具有能源管理体系搭建能力,具备能源诊断、改善等能力。 -
会计主管
6000-7000元2024-11-20谢小姐1、会计核算:复核会计原始凭证,确保原始单据,及时、准确、合法;编制收入结转凭证;编制会计报表数据(包括主要数据表、实际收支表等数据提供);编制年度预算、决算报表。 2、系统OA审批:对OA付款审批进行审批,做好相关台账;核对原始票据,确保票据准确、合法。 3、税务工作:每月按时间节点进行纳税申报;关注最新税务政策变更。 4、内部稽核工作:每月根据检查底稿检查保洁、停车场收费情况,并出具检查报告;每月定期及不定期盘点出纳现金、发票,并出具现金盘点表、空白票据盘点表。 5、其他临时性工作:及时高效并保质完成上级领导交办的其他任务。 -
媒体主管/专员
4000-7000元2024-11-20谢小姐工作内容: 1、负责媒体的市场调查和评估,实时掌握媒体行业变动状况; 2、负责自媒体内容的编制、上报与执行; 3、关注竞争项目的广告投放情况,整理记录建档; 4、协助活动执行和物料验收工作。 -
暖通主管
6000-8000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2024-11-20谢小姐1、负责本商业街区各类维修投诉的处理工作,接受客服对维修服务回访的监督; 2、负责按计划进行的公区设施设备(给排水、强弱电、消防系统、公共设施)的定期维修保养工作; 3、对设备的大修和安装进行有效的评估,严格控制人力、材料和设备设施的投入成本; 4、负责商户报修及有偿服务统计; 5、负责组织商铺装修巡检,商业街区配电、照明、电梯、变电设备维修全面工作,确保各公用设备处在优良的运行状态; 6、负责本商业辖区内商铺二次装修图纸初步审核工作; 7、贯彻落实部门有关电气设备节能运行方案、设备检修方案、维保计划,监督和检查各班组合理使用电气设备,定期维护电气设备,并记录归档; 8、负责向工... -
招标代理助理
2800-3000元2024-11-19朱女士主任协助招标部主管,处理招标部相关事宜 -
办公室主任
4000-5000元2024-11-19林珈汐经理1.负责公司行政内务工作,检查落实公司安排的各项工作,及时跟进、反馈,保证各项环节的正常运行。 2.负责项目合同的拟定、核对、签收及管理。 3.负责项目流程的跟进。 4.负责公司的日常接待安排。 5.能接受南宁、柳州、梧州广西区内出差。 6.公司领导安排的其他工作。 7.性格开朗,有责任心,细致,能承受一定的工作压力。 8.有驾照,开车熟练。 -
汽车金融销售专员
4200-5400元2024-11-17张经理公司负责人2、负责接听客户热线,为客户讲解、推广产品,(有主管辅导工作)。 3、通过电话负责客户的约访工作: 4、协助配合销售团队,创造销售业绩。任职资格: 1、人品三观端正,吃苦耐劳,有赚钱欲望。 -
作业员
4200-6000元2024-11-14张先生招聘主管300元/月,全检员/QC/物料员有200-300元/月岗位补贴,月综合工资5000以上,多劳多得 享受工龄奖,高可有300元每月 流水线员工享受月度绩效绩效200元 岗位职责: 1、按照车间主管要求 -
结构工程师
5000-5500元- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 差旅补贴
- 全勤奖.年终奖
- 带薪假.国家法定假
- 包餐.通勤车接送
- 项目奖.绩效奖
2024-11-13王先生人事主要职责: 1.主管公司产品的整机设计和结构设计; 2.产品开发、设计、生产过程及售后服务中出现的有关的技术质量问题的处理,并提出整改意见; 3.编写技术文档和数据分析。 -
国内销售主管
2700-15000元- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 培训提升
- 带薪年假.国家法定假
- 上下班通勤车接送
2024-11-13王先生人事薪资说明:工作能力偏上或优秀的应聘者:底薪2700元-3000元级别基础上,视履历和能力可额外给予500-1200额外的技术补贴 主要职责: 1.遵守公司公司各项制度,按公司流程工作,完成公司下达的销售任务,不断开拓市场,提高销售业绩; 2.本岗位同时要求有些许的外贸工作经历基础,要求能出差,特别是能出国出差,英语水平达3级以上(证书),能口语交流。 任职要求: 1.年龄:25-40周岁 男女不限; 2.学历:大专及以上学历; 3.有2-3年以上从事销售业务工作或相关工作经验,有机械制造及加工经历优先; 4.善于沟通,有协调能力,工作有计划,执行力强。 -
财务主管
6000-6500元2024-11-11谢女士人事专员1、按照集团公司要求及本公司业务实际需求搭建财务核算体系,财务制度、内控制度的制定及更新优化完善财务管理信息化体系; 2、参与业务合同审核,与业务部门的沟通; 3、日常报销审核,凭证审核,每月编制财务报表; 4、对公司往来管理、资金管理,与税务、银行沟通 5、每月往来帐核对、编制催收函与业务部门进行确认,及与出纳帐的核对; 6、公司资产的盘点和核算; 7、做好财务流程制度的监督执行,积极配合其它部门工作; 8、业务部门提成工资基础数据的审核,保证及时性与准确性; 9、负责会计档案的收集,整理,装订、归档工作; 10、领导临时交办事项。 -
人力行政经理
6000-10000元2024-11-11谢女士人事专员任职要求: 1、全日制大专(含)以上学历,人力资源或行政管理相关专业,了解人力资源六大模块工作; 2、具有5年以上人力资源从业经验;熟练掌握薪酬、绩效、培训、员工关系工作; 3、性格开朗、沟通协作能力强,具备活动组织能力; 4、具备高效的执行能力 5、有汽车行业人力经验、有驾照会开车优先考虑。 工作职责: 1、负责公司日常行政事务,包括会议管理、后勤管理、文书管理、档案及印章管理等; 2、组织开展人力资源规划、员工招聘、培训、绩效考核、薪资管理和员工关系等日常人事管理工作; 3、建立良好的内外部关系,配合领导维护政府相关部门公共关系; 4、负责公司固定资产的调配及管理,为各...
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黎先生投递了 桂林新城吾悦商业管理有限公司 的 会计主管 职位2024-11-23
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桂林 IT技术支持招聘工资
¥
5336
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 19K,最多人拿:3K
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16.7%2K
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33.3%3K
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16.7%4K
-
22.2%5K
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11.1%1W以上
学历要求分析
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不限学历36.8%
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中专5.3%
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大专36.8%
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本科21.1%
桂林IT技术支持招聘需要什么学历?不限学历占36.8%,中专占5.3%,大专占36.8%,本科占21.1%。
经验要求分析
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不限经验47.4%
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1-3年52.6%
桂林IT技术支持招聘需要什么经验?不限经验占47.4%,1-3年占52.6%。