1、对于公司各类业务、服务运作流程和质量进行监控、纠错和优化;
2、协助参与内部业务管理,制定及执行相关管理规则;
3、对于现有或者新研发的服务产品进行优化和创新,逐步将线下流程推进至线上系统流程;
4、负责公司内部各类软硬件系统的管理、监控和优化;
按城市:
按地区:
按商圈:
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销售专员
2000-10000元2024-10-10谢经理经理1.利用公司提供的客户数据通过电话,网络等方式进行服务及销售:
2.及时掌握公司的产品和推广策略及其他销售工作要求,
3.了解并挖掘客户需求,对客户需求及时响应并反馈:
4.开发新客户,拓展老客户的业务,建立和维护客户档案,提高客户满意度;
5.定期回访,建立良好的长期合作关系
6.有专职主管负责培训好上手,易出单
岗位要求:
1.女,年龄20-40岁,身高160厘米及以上,形象佳;
2.思维敏捷,有团队协作精神,热爱销售:
3有线下面销或电话销售工作经验者优先
工作时间: 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 周末双休 法定节假日休息 -
工程主管
5000-7000元·13薪2024-10-10李女士人力资源(一)基本职责
1、负责制定小区公共设施设备维保计划并实施检查运行情况、定期维保、建立设施台帐档案工作
2、负责小区的工程调试、验收、交接、工程质量评估,全部工程资料的收集归档工作;
3、负责小区内各项工程遗留问题的返修施工工作,及时与施工单位或开发商联系,解决决各类工程遗留问题
4、负责组织小区改建、扩建项目的施工工作及现场监督管理工作,及时办理竣工验收手续;
5、负责按公司规定,核定住户特约维修收费项目和标准,监督维修人员及时为住户的提供服务,确保维修质量;
6、对下属进行培训和技术指导。
(二)任职要求
1、25-45岁,中专及以上学历,持有电工作业证,机电一体化、电气自动化、电子应用技术、设备维修相关专业;
2、具有3年以上住宅项目物业工程经验,熟悉小区各类设备设施的维护保养及维修工作;
3、具有良好的沟通能力组织协调能力,有强烈的工作责任心和团队合作精神,能承担较大的工作压力。
(三)薪资福利
5000-7000元/月,缴纳五险+商业险,带薪年假,司龄工资、节日福利、年终奖、定期体检、定期团建活动、良好培训机制与晋升通道
(四)工作地点
广西桂林/柳州 -
综合办公室主任
5000-10000元2024-10-10杨女士HR1、负责办公室行政、人事相关工作、接待应酬工作
2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜
4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品);
任职资格:
1、2年以上人力资源、行政经理工作经验
2、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
3、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、有相关法务经验
7、身高1.6米以上,形象气质佳 -
医院信息管理员(万福医院)
3000-5000元2024-10-10蒋女士人事专员岗位职责:轮流兼管桂林万福医院和桂林汇通药业公司信息工作 1.负责办公电脑及软件安装、维护、数据库资料备份、管控等; 2.负责办公电脑及电脑周边设备(打印机、投影仪等)的管理与维护; 3.负责公司的机房管理,服务器、路由器、交换机等设备管理和维护; 4.负责网络管理、故障排除等日常工作,确保公司网络系统正常运行;为公司员工应用网络系统提供技术支持和服务; 5.负责监控系统设备、线路的管理维护等; 6.负责网络安全(防火墙、行为管理、VPN等)、数据安全设备(备份、容灾等)或虚拟化相关(本地虚拟化)的管理和维护; 7.监管各种网络服务器和网络设备的密码和使用权限;负责各部门人员的信... -
酒店客房主管
4000-5000元2024-10-09杨女士HR1、负责客房部的管理工作,制定管理制度和经营目标,组织、编制、实施客房部工作流程 2、对客房产品和服务相关的各项工作进行监督考核,确保其符合工作规范和质量要求 3、控制客房各类物品耗用和成本管控 4、做客服部员工岗位培训,制定培训计划并实施 -
人事/行政经理
6000-8000元2024-10-09杨女士HR1、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程,协助制定人力资源整体规划 2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化 3、开展人力资源数据分析,定位人力资源管理中的问题,并提出有效解决方案 4、协助提炼及打造公司愿景和上海419花坛 5、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件,协助公司完成用人合规 6、负责部门的日常管理,招募团队并进行培训 -
网络销售/邀约
3500-8000元2024-10-09龙小姐经理6.有专职主管负责培训,好上手,易出单。 上班时间9-18,月休4天,该岗位需要下班后也能实时回复顾客咨询信息 -
客服主管
3500-4500元2024-10-09申女士人事专员1、协助制定客服业务标准及流程,负责客服人员的业务辅导和绩效考核 2、合理安排客服人员排班,人力紧张时及时补位,确保客服工作有序进行 3、组织收集整理客户资料,针对用户反馈数据优化服务方向 4、支持优化客户服务系统,提高客户满意度 5、妥善处理用户投诉,将投诉情况形成报告,转交同步协作部门,共同促进用户问题解决 6、根据运营部门的业务要求,配合营销活动的执行和实施 -
人资经理
4000-6000元2024-10-09申女士人事专员1、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程,协助制定人力资源整体规划 2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化 3、开展人力资源数据分析,定位人力资源管理中的问题,并提出有效解决方案 4、协助提炼及打造公司愿景和上海419花坛 5、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件,协助公司完成用人合规 6、负责部门的日常管理,招募团队并进行培训 -
生鲜店主管
5000-18000元2024-10-09申女士人事专员1.门店的拓展、维护及管理工作。 2.门店的日常关系维护以及部分售后简单沟通。 3.门店的推广。 4.完成上级领导安排的其他任务。 1.具有良好的沟通协调以及执行力。 2.为人诚恳,具有良好的职业素养,事业心强,能够吃苦耐劳。 3.能够熟练使用Office等办公软件。 4.做过超市、门店优先。 -
酒店运营经理
3000-4000元2024-10-09韦腾协助总经理管理酒店前厅部,负责前台服务员招聘、管理,前台日常运营,中介维护,房价、房态维护,客人入住、离店管理。 -
酒店客房主管
3000-4000元2024-10-09欧女士人事主管1、负责客房卫生、排房检查; 2、负责员工考勤、提成核算; 3、负责协助客房经理管理部门日常工作。 -
物业主管
4000-5000元2024-10-08小文岗位职责 1.协助贯彻执行公司经营方针、政策,完成分管工作的经营管理目标。 2.负责协助管理员组织催缴物业管理服务费并跟进与收费有关的法律活动。 3.负责所管辖项目的物业管理的日常工作,确保公司整体服务质量不断提升,满足公司发展需要。 4.负责所管辖项目范围内重大投诉、建议的处理,及重大突发事件等事务处理。 5.负责做好所管辖项目的各项物耗费用成本的控制,严格执行公司财务制度,做到收支两条线及资金预算管理 6.完成领导交办的其他工作 任职要求 1.35岁以下(1989年5月及以后出生); 2.具有较高的思想政治觉悟和良好的职业道德,严格遵守国家法律法规; 3.有2年以上物业... -
市场主管
4000-5000元2024-10-08小文岗位职责 1.负责市场开拓和管理工作; 2.负责项目前期信息收集、整理,关注有关招标投标政策的变化,及时完善招投标流程; 3.负责项目投标文件的编写、制作、汇总,以及投标项目的有效执行; 4.协调重点项目的执行; 任职要求 1.35岁以下(1989年5月及以后出生); 2.具有较高的政治思想觉悟和良好的职业道德,严格遵守国家法律法规; 3.具有一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,能独立开展业务开拓和谈判;有责任心、执行能力强;具备一定的文字组织能力,熟悉办公室软件操作; 4.善于沟通、协调,具有较强的客户沟通能力、谈判能力、表达能力; 5.具有良好的心理素质,... -
配送员(酒小二联达店)
3500-7000元2024-10-08崔女士人事线下公众号推广 五、广阔的成长和晋升空间公司: 公司飞速发展,提供完善的晋升机制:推广配送员-->副店长-->店长-->区域主管--区域经理。 -
2024-10-08崔女士人事线下公众号推广 五、广阔的成长和晋升空间公司: 公司飞速发展,提供完善的晋升机制:推广配送员-->副店长-->店长-->区域主管--区域经理。
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配送员(酒小二中区店)
3500-8000元2024-10-08崔女士人事线下公众号推广 五、广阔的成长和晋升空间公司: 公司飞速发展,提供完善的晋升机制:推广配送员-->副店长-->店长-->区域主管--区域经理。 -
商场主管+五险+奖励
3500-6500元2024-10-08夏经理经理工作内容:
1、管理岗两年以上,具有商场管理经验;
2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
3、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
工作时间: -
电工
2800-5000元2024-10-08肖女士主管经理向自己负责的电梯按照计划每月进行2次保养; 2、保养完后按照要求填写好记录; 3、电梯出现故障,及时去维修; 4、遇到电梯困人第一时间把人放出来; 5、完成公司规定的个人及小组指标; 7、完成上级主管安排的临时性工作 -
财务出纳
3000-4000元2024-10-07陈先生经理工作内容 1、根据销售单回款情况查银行账款审核销账 2、跟外勤人员对账,收款,汇总每日应收应付款 3、登记银行日记帐和现金记帐与财务系统核对,做到日清月结、逐笔记录及时准确无误 4、定期打电话或微信联系客户对帐、催款;5、、具有良好的学习能力、工作沟通协调能力、独立工作能力、财务分析能力、责任心强、细心,执行力强 6、、掌握会计基础知识,了解会计岗位职责;熟悉财务和税务等法律法规; 7、工作时间 8:30到6:30包中餐月休息4天(自由安排)家住象山区内优先
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王女士投递了 广西桂林市健康家园投资有限公司 的 人资经理 职位2024-10-10
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桂林 IT技术支持招聘工资
¥
3628
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 5K,最多人拿:3K
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18.8%2K
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37.5%3K
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18.8%4K
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25%5K
学历要求分析
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不限学历47.1%
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中专5.9%
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大专23.5%
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本科23.5%
桂林IT技术支持招聘需要什么学历?不限学历占47.1%,中专占5.9%,大专占23.5%,本科占23.5%。
经验要求分析
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不限经验58.8%
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1-3年41.2%
桂林IT技术支持招聘需要什么经验?不限经验占58.8%,1-3年占41.2%。