上海419花坛

2024-10-08
巫晓峰
主管
岗位职责:
1、根据公司的招聘计划,完成空缺职位的招聘;
2、负责应聘人员资料库的建立和维护工作,对入职员工进行试用期沟通和及时帮助,对招聘数据进行汇总分析;
3、建立和维护招聘渠道,及时更新发布招聘广告、推动和选择相关专场招聘会,管理招聘信息;
4、负责新员工入职培训、员工入职、离职、调任等手续的办理相关报表统计;
5、负责宿舍管理、安保人员管理等行政工作;
6、完成领导安排的任务。
任职要求:
1、有相关工作经验优先,大专以上学历,人力资源、心理学相关专业优先;
2、具备较强的学习能力和沟通能力,具备良好的应变能力;
3、能熟练操作办公软件,如Excel、Word等;熟悉国家相关法律法规,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程。
2024-10-08
钟先生
岗位要求:
1、学历要求全日制统招本科及以上学历;
2、人力资源管理、工商管理或理工科类相关专业;
3、应届毕业生要求在校期间任班干部或社团负责人经历;
4、性格活泼开朗,有较好的语言表达、沟通能力及交际能力;
5、具备起草一般性通知、请示、报告、工作总结的能力;
6、熟悉人力资源六大模块,掌握劳动用工相关法律法规。
福利:购买五险一金,每月6天带薪休假,工作满一年工龄补贴100元/月、满两年200元/月,此后每满一年增加50元/月,封顶350元/月,另补技术(学历)津贴50-900元/月。免费工作餐,安排住宿,宿舍配备空调、热水器,生活区配套篮球场、羽毛球馆等娱乐设施。
2024-10-08
公司概述:总人数1200人左右,总部位置东莞;目前在广西贵港开设了工厂,主要生产圣诞树产品;贵港工厂目前已有500人;明年预计继续扩增人数及规模!此岗位为贵港空缺职位在招聘;
岗位职责:
1.招聘配置:依据公司要求,进行缺编岗位补充、岗位JD的更新拟定及人才池的搭建;
2.绩效管理:绩效方案的优化、修改及落地推行;
3.员工关系:通过建立有效的沟通机制做好分公司的员工关系管理;
4.人才发展:不定期的开展人才盘点,协助上级开展关键岗位的继任计划。
任职要求:
1.从事过HR工作2年及以上,大专及以上学历(制造业或批量用工经验优先)
2.对人力资源相关理论知识熟悉,擅长2个以上模块为佳;
3.有协调及沟通解决问题的能力,遇到问题不怯场;
4.性格开朗,有工作热情,善于沟通,执行能力及抗压能力强。
有较强的深入实操工作经验,会想办法解决问题及提出优化方案及推动落地;
其它:薪资方面;7K至9K;
该岗位招聘信息更新时间为2024/9/21,招聘信息在即仍在招聘当中,欢迎投递。
主要职责: 1、根据公司发展战略,组织制定人力资源战略规划; 2、根据公司的情况,组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序,组织实施; 3、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案; 4、设计公司人力资源管理框架、制定人力资源管理政策、规章制度、办事流程、程序和操作规范; 5、协助公司各部门有效地开发和利用人力,满足公司的经营管理需要; 6、负责审核员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配; 7、能独立负责公司的上海419花坛建设,能独立组织员工各类团建活动...

人事专员

3000-4000元
2024-10-08
吴均华
人事工作,人员安置,

人事专员

4000-6000元
2024-10-08
我司是一家五百人左右的生产制造业,主要生产圣诞树,当前处于发展上升状态(感兴趣的话可以百度或抖音搜索 “广西美高实业有限公司”可以看到相关新闻报道和视频),该岗位为新增岗位;固定月薪资4k至6k上下,具体根据从业经历及面试情况定薪。能力前者可应聘人事组长或人事主管角色;薪资7k至10k可详谈。 岗位职责: 1.每日负责员工入职、离职的办理、每月处理人员转正名单收集及辅助转正访谈的开展等。 2.更新人事系统信息,花名册、每日人员动向台账及其人事事务性工作。 3.开展办公室职能部门岗位的招聘工作(招会计岗,采购岗,QC,仓管,PMC等岗位,不需要招聘普工) 任职要求: 1、从事过HR工...

人资专员

3000-5000元
2024-10-08
岗位职责: 1. 招聘与配置:协助公司完成岗位职责修订与完善;根据岗位需求,进行人才筛选、招聘工作,及时补充人才需求;负责维护、扩展招聘渠道;甄选简历、组织邀约、面试;统一企业招聘管理表单,建立并维护人才数据库; 2. 员工关系管理:协助完善公司的员工关系管理体系,做好员工服务;建立健全入离转升调等相关制度并为员工办理手续;员工劳动合同签署、续签以及五险一金办理;处理劳动争议以及工伤等事宜; 3. 绩效及薪酬管理:协助落实集团薪酬、绩效考核落地,按时督促质量经理完成并进行汇总、评估、分析、反馈;负责将绩效评估与奖惩、晋升、培训等联动应用;负责进行薪酬核算; 4. 培训与发展:协助公司开...
2024-10-08
甘来
岗位职责: 1、建设和完善医院晋升体系、培训体系,开展员工职业生涯规划和人才梯队建设; 2、负责医院培训工作,制定有针对性的培训方案,组织实施培训工作,检查、跟踪效果,不断满足医院发展需要; 3、主导绩效薪酬管理工作开展,对绩效执行过程中存在的问题提出解决方案并完善相应制度,提升全员绩效,打造高绩效全队; 4、组织推动公司上海419花坛工作开展,树立企业正确价值观导向。 任职要求: 1、年龄25-35岁,本科以上学历,优秀者可放宽条件 2、3年以上的人事管理经验 3、优秀的计划及执行能力、沟通协同能力
2024-10-08
蔡达森
1.负责招聘事宜协助 2.整理相关应聘资料 3.兼职文员工作 4.接待业务人员对接工作 5.兼职一定业务

招聘专员

4000-5000元
2024-10-08
工作内容: 1.负责员工招聘.面试等工作 2.负责新员工试用期的跟踪考核,晋升等工作; 3.协助部门领导处理人事方面其他工作; 任职要求: 1.具备简历的筛选及初面能力 2.具备HR六大模块基本知识,有一定的了解。 3.能通过面试了解到候选人的 其他: (单休)上班时间8:00-12:00、13:30-17:30;包吃住、包吃早、中、晚餐;月薪制,薪资在3500-4500左右,具体面试定薪,感兴趣请直接投递简历,若合适 ,我会第一时间联系您面试的。
2024-10-08
郭红云
(因万达正在装修) 临时面试地点:贵港万达广场对面天河花园小区对面2栋1208室 工作内容: 1. 店面员工的招聘入职、培训考核、调动、离职等资料信息的采集与存档; 2. 根据店面需求进行招聘、培训、绩效管理等工作的具体实施; 3. 与公司良好对接,及时上交人事资料,做好信息的及时反馈; 4. 管理并组织实施员工的业绩、管理技能和技术技能考核,定期组织开展岗位优质服务评比活动; 5.根据公司人事管理制度、处理店面人事管理工作,组织、协调、监督制度和流程的落实,做好解释管理跟进工作; 6. 劳动合同的签订,协调劳动关系的处理; 7.制作并监督店面的考勤工作,并于月初制作成考勤记...
2024-10-08
张小梅
1.利用各种招聘渠道发布招聘广告,满足公司各部门的用人需求; 2.积极筛选符合我公司条件的求职者,主动打电话联系,促进面试; 3.执行招聘,甄选,面试,报到等相关工作; 4.求职者,登记,跟踪,,回访,数据,报表整理等; 5.劳动合同签订与管理,员工档案管理.; 6.其他行政人事日常工作。
2024-10-08
杨树彬
岗位职责: 1、协助制定、监督、执行公司行政规章制度; 2、负责公司招聘、考勤、绩效薪酬、劳动关系、社保福利及员工异动等人力资源工作的计划组织和督导落实,做好员工的招聘、调配、离职等管理工作,对工作完成进度和结果负责; 3、定期维护招聘渠道,对投档简历进行筛选后,进行邀约工作; 4、负责办理入离职手续,人事档案的管理,合同的签订及保管; 5、负责五险一金的缴纳及管理; 岗位要求: 1、专科及以上学历,中文类、人力资源管理、行政管理或市场营销等专业优先,1年以上招聘相关工作经验; 2,熟悉岗位招聘流程; 2、熟悉行政、人事管理流程,熟悉当地劳动及劳动合同法,具备相应管理经验; ...

行政人事

3000-4000元
2024-10-08
黄汉贤
岗位职责: 1.熟悉使用招聘软件进行招聘,招聘渠道的开发、维护、筛选简历、邀约面试及后续跟进; 2.办理员工入职、转正、离职等手续,负责考勤管理; 3.进行线上线下的推广活动、图片推广、制作文案; 4.需要对后台维护、售后维护; 5.完成领导交代的其他工作。 任职要求: 1.1年以上相关工作经验; 2.年龄要求24--32; 3.良好的职业素质,抗压能力强; 4.人力资源、行政管理类专业优先。 上班时间:9:00-12:00、14:00-18:00

人事专员

2000-4000元
2024-10-08
蓝雪花
岗位职责: 1.负责公司来访客户的接待与引导工作; 2.电话转接及留言处理,维护良好的客户关系; 3.办公区域环境整洁,确保日常行政事务顺利运行等主要工作 4.协助组织各类会议并准备所需资料。 5.朝九晚六 任职要求: 1.优先考虑长期的 2.具备一定的沟通能力
2024-10-08
姚丽金
主要负责超市门店人事招聘,考勤处理,薪酬福利,行政事务,员工关系
2024-10-08
邱女士
人资
负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理

人事专员

3000-4000元
2024-10-05
蒙海姨
岗位职责: 1、负责员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 2、负责员工关系处理; 3、每月考勤统计核对; 4、负责组织下午茶、生日会 5、完成上级领导交办的其它工作 岗位要求: 1、精通办公软件,善于沟通 2、身高158及以上 福利:包住、包中餐

人事专员

3000-4000元
2024-10-04
黄小梅
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试。 2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理。 3、公司内部员工档案的建立与管理。 4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达。 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。 6、负责考勤及工资绩效的核算 7、负责销售部门销售单据材料核算及归档; 薪资待遇:3000-3500元/月,单休,五险

招聘专员

6000-8000元
2024-10-02
岗位职责: 1、招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进面试结果等; 2、协助员工制定职业生涯规划,提供职业发展建议; 3、依据招聘目标,选择相对应的招聘模式,为公司招募人才; 4、在工作岗位分析和人员素质测评的基础上,实现员工与岗位的优化配置; 5、对招聘效果进行评估。 任职要求: 1、本科以上学历,有1-2年相关人力资源管理经验或招聘管理工作经验; 2、人力资源管理、工商管理、企业管理、行政管理等管理类相关专业优先; 3、语言表达及沟通能力强,具备较强的协调能力和敏锐的洞察能力,有较强的抗压能力及对新事物的接收转化能力。 福利待遇: 年终奖金、五险一金、提...
约 22 个岗位

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