上海419花坛

职位描述

负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理 

公司简介

贵港捷盛机械有限公司成立于2007年,注册资金800万美元,是一家经国家批准外商独资企业公司为高新技术企业,拥有博士工作站和工程技术研究中心,被评为自治区专精特新企业,成立至今一直都是政府服务重点企业。公司客户遍布全国各地及全球60多个国家和地区,客户群体覆盖全国前10强水泥集团,制糖行业、矿业、新型骨料行业等多个细分行业,公司主要主营项目: 各行业机械设计加工、销售、安装、维修、扩展至专业硬面耐磨专业技术工程。

上班地点

工作地址: 贵港港南区贵港捷盛机械有限公司c区

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主要职责: 1、根据公司发展战略,组织制定人力资源战略规划; 2、根据公司的情况,组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序,组织实施; 3、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案; 4、设计公司人力资源管理框架、制定人力资源管理政策、规章制度、办事流程、程序和操作规范; 5、协助公司各部门有效地开发和利用人力,满足公司的经营管理需要; 6、负责审核员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配; 7、能独立负责公司的上海419花坛建设,能独立组织员工各类团建活动; 8、完善公司各项流程化建设,监督各项制度落地执行; 9、完善公司6S管理制度,监督落实公司6S; 10、协助上级完成其它工作。 岗位要求: 1、本及以上学历,工商管理、行政人力资源等相关专业优先; 2、10年以上行政管理经理和人力资源管理经验,其中有5年及以上主持部门工作经验; 4、熟悉国家及地区劳动法律法规; 5、具备较强的沟通表达能力、逻辑思维清晰; 6、原则性强,具有亲和力和战略眼光。 7、外地人优先。
2024-12-01
贵港捷盛机械有限公司招聘:公司标志 logo
贵港捷盛机械有限公司
所在行业 机械制造
成立时间 17年(2007年4月20日)
企业性质 有限责任
公司规模 50-100人

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