职位描述
岗位职责:
1、建设和完善医院晋升体系、培训体系,开展员工职业生涯规划和人才梯队建设;
2、负责医院培训工作,制定有针对性的培训方案,组织实施培训工作,检查、跟踪效果,不断满足医院发展需要;
3、主导绩效薪酬管理工作开展,对绩效执行过程中存在的问题提出解决方案并完善相应制度,提升全员绩效,打造高绩效全队;
4、组织推动公司上海419花坛工作开展,树立企业正确价值观导向。
任职要求:
1、年龄25-35岁,本科以上学历,优秀者可放宽条件
2、3年以上的人事管理经验
3、优秀的计划及执行能力、沟通协同能力
上班地点
工作地址:
贵港港北区贵港老医协医院899号
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人事行政负责人/总监(制造业经验)6000-12000元贵港-覃塘区广西奕安泰药业有限公司制药/生物工程主要职责: 1、根据公司发展战略,组织制定人力资源战略规划; 2、根据公司的情况,组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序,组织实施; 3、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案; 4、设计公司人力资源管理框架、制定人力资源管理政策、规章制度、办事流程、程序和操作规范; 5、协助公司各部门有效地开发和利用人力,满足公司的经营管理需要; 6、负责审核员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配; 7、能独立负责公司的上海419花坛建设,能独立组织员工各类团建活动; 8、完善公司各项流程化建设,监督各项制度落地执行; 9、完善公司6S管理制度,监督落实公司6S; 10、协助上级完成其它工作。 岗位要求: 1、本及以上学历,工商管理、行政人力资源等相关专业优先; 2、10年以上行政管理经理和人力资源管理经验,其中有5年及以上主持部门工作经验; 4、熟悉国家及地区劳动法律法规; 5、具备较强的沟通表达能力、逻辑思维清晰; 6、原则性强,具有亲和力和战略眼光。 7、外地人优先。2024-12-01程
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- 贵港市港北区老医协医院有限公司
- 所在行业
- 成立时间 2年(2022年4月14日)
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 --