在现场招聘方面，从“近期现场招聘人才供需情况对比表”来看，经历了前期的招聘，总体来说，用人单位、发布岗位的数量变化不大，但求职人次持续几周是连续下降的。现场招聘方面比较冷清，那网络招聘方面的情况又如何呢？下面我们就来看看上周桂林地区的人才招聘情况。
一、一周人才供需概况
上周，桂林地区共有944家用人单位招聘，其中在桂聘人才网发布招聘信息的企业有918家。与前一周相比，用人单位增加了26家，其中网络方面增加了23家企业。现场招聘方面。通过桂林市人力资源市场、以及七星区人力资源市场招聘的企业分别有21、5家，发布岗位125个、28个，求职人次为 226人次和40人次。
从上图，可以明显地看出，在网络方面，上周的用人单位数、发布岗位数与前一周相比变化不大，求职人次则出现较大递减，减少近2000人次。现在是求职招聘的淡季，九月份后，新一届的毕业生开始找工作，届时，将迎来新一轮的求职、招聘高峰期。
二、一周人才招聘情况
上周共有944家用人单位招聘，从图表可以看出，上周职位的竞争指数大部分下降，其中竞争最激烈的五大职位分别为：行政/后勤、财务/审计/税务、物流/仓储、销售行政及商务、酒店/旅游。
总体来说，上周的竞争指数大部分下降，其中竞争指数下降较多的职位为物流/仓储、客服及技术支持、保安/家政/其他服务、建筑工程等，竞争指数上升的职位为房地产、证劵/金融/投资、销售行政及商务、酒店/旅游等。
三、一周职位薪酬待遇情况
（注：统计不包括薪酬描述不详的岗位）
一般来说，每个职位的平均月薪都相对固定，短时间内不会出现太大波动，本周的热门职位平均月薪一如前几周，整个折线图的走势基本保持一致。
总之，近期桂林地区的现场招聘会比较冷清，网络招聘方面，求职人次下降的幅度比较大，许多找实习单位或暑假工的同学都暂时找到工作，这是求职人次下降的主要原因。
一周热点才报
人才政策导读：
桂林市共有11所高校，每年有3万余名毕业生，他们普遍存在不了解就业政策、缺乏理性就业观念、所学专业与社会需求存在矛盾等问题。面对严峻的就业形势，桂林市工商局采取多项举措，助推高校毕业生创业，让青春之花绚丽绽放。
7月26日，记者从2013年广西实施“三支一扶”计划工作总结表彰大会上获悉，自2006年广西实施“三支一扶”计划工作以来，共招募2419名高校毕业生服务农村基层，逐步缓解了广西基层人才短缺的矛盾，改善了农村人才队伍结构，成为广西高校毕业生基层就业和基层成长的品牌，得到中央、自治区领导和社会各界的广泛认同。
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