由桂林市职工大学和桂林科技创业服务中心牵头、桂聘人才网主办的“桂聘桂林2012金秋大型招聘会”， 于2012年11月24日（周六）9:00—14:00在桂林市中心广场地球区成功举办。本次招聘会共有205家企业进场招聘，提供3000余个就业岗位，进场求职者超过8000人次。这是近期桂林地区举办的规模最大的一场综合性大型招聘会，那么上周的网络招聘又是什么情况呢？下面一起来看上周桂林地区招聘情况。

一、 一周人才供需概况

上周，桂聘人才网举办了桂聘桂林2012金秋大型招聘会，这是近期桂林地区举办的规模最大的一场综合性大型招聘会，带来了现场招聘的高峰。较现场招聘而言，上周的网络招聘稍显冷清。上周的网络招聘不管是用人单位数量、发布岗位数量还是求职人数，都呈递减状态，尤其是求职人次，减少了近2000人。

上周桂林地区共有1232家用人单位发布了招聘需求，在桂聘人才网上发布招聘职位的企业共有990家，11月24日的桂聘桂林金秋大型招聘会有205家企业进场招聘，提供3000余个就业岗位，在桂林周边地区的人才市场发布招聘职位的企业共有37家。

与前一周相比，上周在网络招聘方面，用人单位数量由1069家减少到990家，发布岗位数量也由5438个减少到5090个。与此同时，求职人次由14519人次减少到12584人次。

二、 一周人才招聘情况

上周共有1232家用人单位招聘，提供8000多个岗位，由图表可以看出，职位的竞争指数大部分都在下降。其中竞争最激烈的职位类型为：行政/后勤、财务/审计/税务、物流/仓储、客服及技术支持、销售行政及商务。

上周的竞争指数普遍上升，职位竞争的激烈程度不如前一周激烈。其中竞争指数下降较多的职位为财务/审计/税务、行政/后勤、销售行政及商务、客服及技术支持、酒店/旅游等，竞争指数上升较多的职位为建筑工程、保安/家政/其他服务、证劵/金融/投资等。

三、 一周职位薪酬待遇情况

（注：统计不包括薪酬描述不详的岗位）

一般来说，每个职位的平均月薪都相对固定，短时间内不会出现太大波动。上周，在网络招聘方面，不管是用人单位数量、发布岗位数量还是求职人数，都呈递减状态，竞争指数有升有降，降多于升。

四、 一周热点才报

人才政策导读：

昨日，记者从市人才市场获悉，为做好我市高校毕业生就业服务工作，帮助应届及往届有就业意愿的离校未就业高校毕业生尽快就业，11月24日-11月30日将举办2012年全国人力资源市场高校毕业生就业服务周玉林市网络招聘会、高校毕业生就业服务周现场招聘会等系列活动。

11月21日上午，南宁市消防支队的操场上熙熙攘攘。南宁消防部队首届退伍老兵就业双选会隆重举行，来自南宁市80多家企业的代表带来了500多个工作岗位，2012年全体消防退伍老兵参加了本次双选会，其中有16名老兵确定了签约意向。

据了解，本次2012年度退伍老兵就业双选会是南宁消防支队第一次举行的老兵就业引荐活动，目的是通过建立一个退伍老兵求职的平台，帮助老兵，引导老兵，让用人单位找到勤奋肯干的人才，让退伍老兵尽快融入社会，走向岗位。

大学生专场招聘会、大学生SBY创业培训、就业创业工作先进典型座谈……11月24日，2012年全国人力资源市场高校毕业生就业服务周暨广西毕业生就业服务网三级联动联网平台启动仪式在南宁市举行。活动期间，广西高校毕业生不仅可以参加现场招聘会，还可免费参加创业培训、到企业参观，享受就业指导、人才测评等服务。这对我区毕业生来说，可谓一次就业道路上的“盛宴”。

现场招聘会

2012年11月24日早上9点，由桂林市职工大学和桂林科技创业服务中心牵头、桂聘人才网主办的“桂聘桂林2012金秋大型招聘会”， 在桂林市中心广场地球区成功举办，这是近期桂林地区举办的规模最大的一场综合性大型招聘会。

目前正值金秋时节，各大高校的应届毕业生面临实习、找工作的压力，同时企业存在人员流动、用工短缺的情况。近期桂聘“一周才报”的统计数据也显示，招聘的企业数量和找工作的求职者人数呈上升趋势，人才供需矛盾仍然十分尖锐。基于眼下的招聘求职形势，桂聘人才网精心策划举办“桂聘桂林2012金秋大型招聘会”。

来源：桂聘人才网 [原创]

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