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运营经理
5000-6000元2024-10-14蒙丽萍工作内容
1. 负责公司的日常运营管理,确保运营流程的高效执行;
2. 监控运营数据,分析运营成效,及时调整运营策略以优化业务表现;
3. 领导团队,提升团队协作效率,确保达成部门设定的绩效目标;
任职要求
1. 具备出色的团队管理能力和沟通协调技巧;
2. 能够独立处理和解决运营中的问题,具备良好的决策能力;
3. 对运营工作有深刻理解,能够持续改进运营流程和用户体验。 -
财务助理
3000-5000元2024-10-13李小慧工作内容:
1、执行日常会计任务,包括但不限于账目管理和财务报表的编制;
2、参与财务流程的优化,确保公司财务操作的准确性和效率;
3、完成税务申报和其他财务相关工作。
4、支持销售团队完成日常数据统计和工资统计工作。
岗位要求:
1、具备良好的财务基础知识和会计操作能力;
2、能够独立处理和解决财务问题,具有较强的分析能力;
3、具有良好的沟通技巧和团队合作精神。 -
汽车维修
2000-4000元2024-10-13梁颖【岗位职责】
1. 对车辆进行全面检查与维护,确保客户满意度;
2. 执行日常保养工作及故障诊断,及时修复汽车问题;
3. 使用专业工具和技术进行复杂机械部件的更换或维修;
4. 协助高级维修师傅完成更复杂的汽车维修任务。
【任职要求】
- 精通汽车结构和原理,熟悉常见车型的工作方式;
- 掌握基本的汽车检测方法和流程,并理解相关法规和标准;
- 具有良好的团队协作精神和服务意识,能够独立解决问题。 -
汽车机修工
3000-4000元2024-10-13梁颖执行日常保养工作及故障诊断,及时修复汽车问题; 3. 使用专业工具和技术进行复杂机械部件的更换或维修; 4. 协助高级维修师傅完成更复杂的汽车维修任务。 -
商务助理
6000-8000元2024-10-13李永超组织安排会议:包括会议的组织、安排、记录、纪要或决议的发布,并确保会议决定的各项事项得到执行。 …… 合同和订单管理:处理销售订单、合同签定及后续跟踪事宜,确保合同的执行。 客户关系维护:协助处理客户询价、报价,跟进客户反馈,维护客户关系。 -
行政前台
3000-4000元2024-10-13李小慧每日工作: 1、负责办公用品办公设施设备的管理工作: 2、负责统计员工考勤及社保公积金等: 3、负责固定资产的盘点,合同档案的整理,归档、保存: 4、负责各项福利活动的策划统筹与执行; 任职要求 -
COO
3000-8000元2024-10-12钟昌炎负责制定公司信息化战略并实施:制定公司制度和执行标准,推动企业战略经营目标的实现 -
楼盘驻场销售
4000-9000元2024-10-11谢辉岗位职责: 1、驻售楼中心现场讲解接待服务,引导客户购买,促进楼盘销售,为客户提供投资置业的专业化、顾问式服务 2、协助客户办理房产地相关手续 3、有效执行完成公司安排的工作 任职要求: 1、 -
前台
2000-4000元2024-10-11陆广洁岗位职责: 1.负责机构专注力训练、感统训练和自习室的招生宣传工作,包括线上线下宣传、活动策划及执行、咨询接待及课程讲解等。 -
招生专员
2000-3000元2024-10-11陆广洁工作职责: 1、负责公司课程的全渠道招生工作,包括线上线下的宣传、推广、咨询和报名等; 2、深入了解公司课程的特点和优势,为客户提供专业的课程咨询和解答; 3、策划并执行各类招生宣传活动,包括社区活动 -
策划助理
2000-3000元2024-10-11骆米仪1.拍摄及剪辑视频 2.定期对线上产品及宣传进行更新和维护 3.对品牌推广及管理有较强的执行能力 -
PMC主任
5000-6000元2024-10-10唐汉伟1.负责工厂生产计划、物料计划的制订、组织与实施,主导生产计划安排、均衡生产,满足供货,合理分配资源,协调异常跟踪达成情况 2.负责生产计划制订及执行管理:根据产能、平台需求综合评估,制订并下达生产作业指令 -
法务
5000-6000元2024-10-09顾峰成岗位职责: 1、为公司代理各类诉讼、仲裁、执行、听证等案件并参与调解、谈判、处理; 2、内外部涉及法律方面合同、文件的起草、修改、评审; 3、协调解决合同中出现的法律问题,尽量避免合同纠纷产生; -
店长
10000-12000元2024-10-09苏华娟1、负责店面一切与销售有关的事宜、执行公司的各项规章制度; 2、做好门店的团队分工管理工作,努力完成销售指标; 3、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。 -
奶茶店店长
8000-13000元2024-10-09杨兴忠、确保员工的配置能满足营运要求,完成每月考勤确认; 6、和各部门合作,确保完成工作绩效; 7、确保门店无违规的食品安全红线问题; 8、确保门店持续提供顾客好的服务体验,及时处理客诉; 9、负责执行公司各项营运制度和市场政策在门店的有效落实 …… ,追踪执行过程并对结果负责; 10、负责商圈关系维护,包括商场、社区等,处理相关问题并及时上报沟通相关部门。 …… 任职要求: 1、全日制大专或以上学历(必备),2-3年以上茶饮管理岗位工作经验; 2、精通团队管理,商品管理,熟悉店务的各项流程的制定及执行; 3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力 -
任职资格: 1、年龄18-45岁,性别不限,身体健康; 2、具有责任心,良好的执行能力和沟通能力,能够严格按照标准操作; 3、勤奋努力,对餐饮工作有较高的工作热情。
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1、负责处理厨房的运作及行政事务; 2、执行店长下达的各项工作任务和工作指示; 3、负责制订厨房的各种工作计划; 4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任; 5、保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导
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汽车维修中工
4000-7000元2024-10-09何世林6.公司执行多劳多得,毛利25%作为提成,高于行业平均水平! 招聘人数:10人 -
销售专员
3000-8000元2024-10-09李瑞洁2:执行联盟和市场以及厂家的活动。 招聘店长和门店导购 -
酒店前台主管
3000-4000元2024-10-09梁伟6.率领各部门人员,执行酒店的规章制度,从内部抓起,把产品和服务做到游客满意的程度,营销从内部抓起,打造好酒店的服务品牌,确保服务质量。 7.本部门的日常管理工作,和上传下达的工作责任。
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