职位描述
工作职责:
1、门店第一负责人;
2、负责门店的人事、排班、门店清洁和设备维护保养;
3、通过科学管理门店达成公司的业绩目标;
4、负责门店人员训练和追踪,确保门店的人员得到学习和发展;
5、确保员工的配置能满足营运要求,完成每月考勤确认;
6、和各部门合作,确保完成工作绩效;
7、确保门店无违规的食品安全红线问题;
8、确保门店持续提供顾客好的服务体验,及时处理客诉;
9、负责执行公司各项营运制度和市场政策在门店的有效落实,追踪执行过程并对结果负责;
10、负责商圈关系维护,包括商场、社区等,处理相关问题并及时上报沟通相关部门。
任职要求:
1、全日制大专或以上学历(必备),2-3年以上茶饮管理岗位工作经验;
2、精通团队管理,商品管理,熟悉店务的各项流程的制定及执行;
3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
4、可以接受区域调动优先考虑。
上班地点
工作地址:
南宁西乡塘区南宁站南广场地铁站E口旁
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奶茶店长3000-4000元玉林-玉州区招聘店长 工作内容: 负责主持门店各工作 产品制作,收银及日常工作 负责原材料库存管理、商品质量和服务质量管理、提升团队整体服务 监督并确保食品质量和卫生标准 薪资待遇: 待遇面谈 月休4天,节假日调休李舒婷
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奶茶店店员2000-4000元玉林-玉州区玉林市经济开发区百益饮品店(个体工商户)快速消费品(食品,饮料,化妆品)薪资范围:2300-3500 发薪日:15日 底薪2400+100全勤/月 正式员工做满一个学期:2600+200全勤/月 奖金补贴:加班费 ———————————————————————————————— 您的工作内容是: 1.服从安排并积极配合店长工作; 2.接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到;了解顾客的需求,并达成销售目标; 3.按照店长安排认真做好店内卫生、备货、备料; 4.培训时认真学习饮品的制作和售卖; 5.团结同事不搞小团体; 6.能适应正常轮班制度和特殊情况轮班安排,做好轮班交接工作; 7.完成上级领导交办的工作任务。 任职资格: 1.有相关工作经验者优先,无经验的小伙伴也可培训 2.具有较强的沟通能力及服务意识,积极主动、吃苦耐劳。 3.身体良好五官端正。 4.服从店长的工作安排! 工作时间: 日均8小时、三班倒、法定节假日调休 早班8:30-16:30/9:30-17:30 中班10:00-13:00/17:00-22:00 晚班15:30-23:30 不包吃住,每月十五号发工资; 晋升空间:实习店员-店员-见习-储备领班-正式领班-见习-储备店长-店长 福利待遇: 1.不定时聚餐 2.生日福利 ———————————————————————— 有品牌茶饮工作经验者优先考虑,无经验的优秀小伙伴也可重点培养 不招暑假工! 做人要诚信!做人要诚信! 新店入驻,机会多多,老板很nice,我们一定不会辜负意愿努力的小伙伴,欢迎您的加入!卢丽华
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奶茶店店长4000-6000元玉林-玉州区广西画音书食品有限公司快速消费品(食品,饮料,化妆品)年龄23-35岁,需要两年以上管理经验 1.落实日常要求固化的工作内容,负责本店的经营管理工作,保证店铺经营业务的正常进行。 2.按规范要求管理店员日常操作,根据店铺服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效3.标准推行店内规章制度、工作程序、质量标准,达成每月业绩指标。 4.严格落实本店经营范围内合同的执行,控制本店的各项开支及成本消耗。 5.紧跟市场形式波动和变化。 6.考察开拓新市场(差旅费用全额报销) 能力优秀者,可以晋升至品牌方督导以及投资拓展方向岗位。 底薪+全勤+门店提成,后续工资可以根据能力提升。 全勤奖、门店提成、保险、节假日福利、法定假期双倍工资(中秋一天、国庆一天双倍工资,春节三天三倍工资)张成军
- 广西东云食品有限公司
- 所在行业
- 成立时间 7年(2016年11月7日)
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 10人以下
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