-
家装销售经理
5000-10000元
2024-10-10
黄普干岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
工作时间： -
设计师
3000-5000元
2024-10-10
黄普干岗位职责：1、熟练使用Photoshop，CAD，圆方等设计绘图相关软件，熟悉4.0管理流程；2、为客户完成户型量尺，能够熟练使用相关软件，并在规定时间内及时完成设计方案的效果图；3、为客户提供整体的家居搭配方案，并能完整解读自身设计理念；4、能独立谈客户，有良好的与人沟通的能力；及时与意向客户沟通确定方案细节并及时修改提高二次成交率；5、客户后期维护，并做好生活化服务，提升品牌质量与客户入住体验感。
岗位要求：大专及以上，室内设计、家装等相关专业 一年以上室内装饰工作经验，有专业资格证，在建筑行业一年以上工程造价、预算等工作经验。1、具备相应的设计管理能力和沟通能力，对设计有一定的创意及深度的理解； 2、熟练掌握平面设计及网页设计的各种技能(熟练手绘图纸、平面设计、三维设计、艺术审美等能力等。)； 3、负责小组量尺，设计助理工作流程监督及时间管理；4、具备较强的抗压能力、学习能力、理解能力、创新能力、沟通能力及相关的业务技能；5、身体健康、工作有责任心、细致，性格开朗，善于沟通，有一定的交际能力 配备电脑、打印机、办公桌椅。 -
酒店工程经理
5000-8000元
2024-10-10
骆仕奇工作职责：
1、负责酒店工程部的日常管理和运营，确保设施设备的正常运行。
2、负责制定和执行酒店的维护计划，包括预防性维护和紧急维修。
3、管理和监督工程部团队，确保员工的培训和发展。
4、负责协调工程部与其他部门的沟通和协作，确保工程项目的顺利进行。
5、管理和监控工程部的预算，确保成本控制和资源分配的有效性。
6、确保酒店的设施和设备符合相关的法规和标准，如消防安全、环境保护等。
任职要求：
1、专科及以上学历，建筑工程、机械工程或相关专业背景。
2、至少5年以上酒店工程管理或相关领域的工作经验。
3、具备良好的团队管理和领导能力，能够有效地指导和激励团队成员。
4、具备良好的沟通和协调能力，能够与不同部门的人员进行有效的合作。
5、具备良好的问题解决和决策能力，能够应对紧急情况并做出及时的决策。
6、具备相关的行业认证和知识，如建筑工程师资质证书、消防工程师证书等。 -
酒店运营总监
7000-10000元
2024-10-10
骆仕奇工作职责： 1、负责酒店的整体运营管理，确保酒店的高效运营和客户满意度。 2、管理和监督各个部门的日常运作，包括客房部、前厅部、餐饮部、销售部等。 …… 5、监控酒店的财务状况，制定和管理预算，控制成本和提高盈利能力。 6、协调和处理客户投诉和问题，确保客户满意度和忠诚度。 7、管理和培训酒店团队，确保员工的专业素质和团队合作能力的提升。 …… 任职要求： 1、专科及以上学历，酒店管理、商务管理或相关专业背景。 2、至少5年以上酒店行业的工作经验，其中包括至少3年的管理经验。 …… 3、具备卓越的团队管理和领导能力，能够激励和指导团队成员。 4、出色的沟通和协调能力，能够与不同部门的人员进行有效合作。 5、具备全面的酒店运营知识，熟悉酒店各个部门的运作和相关法规。 -
酒店房务总监
6000-8000元
2024-10-10
骆仕奇工作职责： 1、负责管理和监督酒店的房务部门，确保客房及公共区域的清洁、整洁和维护工作。 2、确保客房部的高效运营，包括房间清洁、床上用品更换和客房维修等。 …… 4、管理和指导房务团队，包括招聘、培训和绩效评估。 5、负责编制和控制房务部的预算，并监控成本和资源利用。 6、协调与其他部门的合作，确保房务部与前厅、餐饮等部门的协同运作。 …… 任职要求： 1、专科及以上学历，酒店管理或相关专业背景。 2、5年以上酒店房务管理或相关领域的工作经验，其中包括一定的管理经验。 3、具备优秀的团队管理和领导能力，能够激励和指导团队成员。 …… 5、熟悉酒店行业的运营和管理流程，熟悉相关的法规和标准。 福利待遇： 1、有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和经验进行评定。 -
汽车销售经理
4000-9000元
2024-10-10
邹洪干1.协助总经理，制定和完善展厅销售战略/计划，部门工作计划、管理制度、业务流程财务预算等； 2.协调公司内部相关资源，全力配合销售任务和满意度目标达成，提升销售成交量和销售利润； 3.根据公司预算， …… 制定有约束力的展厅销售计划、DCC销售计划、二手车置换计划及培训计划，并监督各项计划的执行过程； 4.在总经理授权下，负责对本人员进行考核加薪、晋升、处罚及辞退； 5.负责本部门的绩效考核和人员激励管理 -
酒店/度假区营销经理
6000-10000元
2024-10-10
彭福创岗位职责： 1、根据公司的业务发展需求，制定并落实销售计划，根据销售计划，负责对销售指标细化，并确保执行到位，对各项销售指标的完成过程进行指导、监控、调整，真正做到“过程+结果”的双重管理，对销售指标全面完成负责 …… 2、负责组建和管理销售组织架构体系，对部门人员进行培训、指导、提升、管理和监控，确保所管销售队伍的数量和质量，并对直属下级进行考核、激励，为公司业务发展培养和储备人才。 …… 5、负责对销售费用预算及销售合同的审定与监控。 6、负责对客户信息的及时收集、分析与反馈，并根据分析结果制定可行性销售预测，对此销售预测的真实、准确、及时、有效负责。 -
酒店店长
6000-11000元
2024-10-10
谢海威根据市场变化和发展，制定切实可行的市 场营销策略，并组织实施 3.建立、培养和管理酒店团队，提高服务质 量和员工素质 4.围绕公司下达的利润指标和各项工作，编 制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支 …… 5.全面负责安全管理，抓好食品卫生，治安 安全等工作，确保客人和员工的人身财产安全 6. -
酒店业务主管
6000-8000元
2024-10-10
骆仕奇2、管理和监督酒店营销团队，包括市场推广人员和销售代表等，指导他们实施有效的销售和推广活动。 3、进行市场分析和竞争对手研究，以了解市场趋势和发展机会，提出相应的市场策略。 …… 5、负责预算管理和费用控制，确保营销活动的成本控制和资源分配的有效性。 6、协调与其他部门的合作，如客房部、餐饮部等，以提供全面的酒店服务。 …… 任职要求： 1、专科及以上学历，市场营销、酒店管理或相关专业背景。 2、3年以上酒店营销或相关领域的工作经验。 3、具备卓越的团队管理和领导能力，能够激励和指导团队成员。 -
物业经理
6000-9000元
2024-10-10
彭福创客户服务及投诉处理等日常工作； 3、负责楼宇、设施、设备的验收及维护，做好消防演练相关工作； 4、负责制定物业工作目标和计划，并监督实施；处理各类突发重大事件并及时上报相关部门； 5、负责制定年度物业管理费用的预算方案 …… 任职要求： 1、大专及以上学历，6年以上商业综合体、小区物业管理工作经验； 2、熟悉商业办公楼物业、品质、保洁等各模块的管理标准，了解物业管理的法律法规； 3、有较强的成本意识，具备良好的沟通协调能力和管理能力 -
家装设计师
3000-6000元
2024-10-10
黄普干岗位职责：1、熟练使用Photoshop,CAD，圆方等设计绘图相关软件，熟悉4.0管理流程2、为客户完成户型量尺，能够熟练使用相关软件，并在规定时间内及时完成设计方案的效果图。 …… 及时与意向客户沟通确定方案细节并及时修改提高二次成交率5、客户后期维护，并做好生活化服务，提升品牌质量与客户入住体验感 岗位要求：大专及以上，室内设计、家装等相关专业 一年以上室内装饰工作经验，有专业资格证，在建筑行业一年以上工程造价、预算等工作经验 -
财务主管/经理
4000-8000元
2024-10-10
骆仕奇岗位职责： 1、负责制定和执行财务战略、政策和程序，确保财务合规性和财务风险管理。 2、监督和管理财务团队，包括会计、审计和财务分析等职能。 …… 5、管理与外部利益相关者的关系，包括银行、审计公司和政府机构等。 6、确保财务制度和流程符合相关法规和会计准则。 任职要求： 1、专科或以上学历，财务、会计或相关专业背景。 …… 具备财务管理经验，包括财务规划、预算管理、财务分析和报告等。 2、出色的领导能力和团队管理技巧，能够激励和指导团队成员。 3、具备财务分析和解决问题的能力，能够提供战略性的财务建议。 -
施工员
2000-4000元
2024-10-10
周学景一、懂技术，看得懂图纸，现场能解决技 术问题； 二、懂预算，要会算量，能提材料计划； 三、懂安全，安全问题现在已经由法律规 定管生产必须管安全； 四、懂质量，过程验收必须能够提出有什 么问题 …… ，预防措施； 五、懂管理，必须会协调各方关系，保证 工程顺利进行。 -
酒店前台主管
3000-4000元
2024-10-09
参与酒店的市场调研，根据年度计划，制 定前厅部的各项业务指标、规划和预算，制定房间价格及促销计划，配合销售部进行宣传促销 2.督导前厅预订、接待、收银、电话总机、 车队等服务岗位，确保前厅各岗位服务规范 …… ，秩序良好 3.开展客房预订业务，审阅有关报表，掌握 客房状况，参与预订管理及客源预测等工作 4.掌握宾客每日抵、离数量及类别，迎送、 接待重要团队及宾客，为宾客安排住房，办理登记入住手续 5
约 14 个岗位
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊，入职快
贺州八步区 财务经理/主管招聘工资
￥
6181
元/月平均工资
薪酬区间: 4K - 10K，最多人拿：5K，最多人拿：6K-8K
-
18.2%4K
-
27.3%5K
-
27.3%6K-8K
-
18.2%8K-1W
-
9.1%1W以上
学历要求分析
-
不限学历100%
贺州八步区财务经理/主管招聘需要什么学历？不限学历占100%。
经验要求分析
-
不限经验100%
贺州八步区财务经理/主管招聘需要什么经验？不限经验占100%。
相关企业
-
旅店业；日用百货、工艺品、农副产品、旅游产品销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
对建筑业、能源环保业、旅游业、食品加工业、制造业的投资；对标准厂房、仓库的建设、投资、租赁和管理；房地产开发经营；生态农业旅游开发与经营管理；对石油矿产开发业的投资；对海岛及旅游业的投资。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
建筑门窗、铝塑门窗、金属制品、不锈钢制品、铁艺制品、玻璃制品、建筑装饰材料、五金建材的制作、安装、销售；汽车美容与装潢；汽车内饰材料、汽车零部件的安装及销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
一般项目：机动车修理和维护；专业保洁、清洗、消毒服务；润滑油销售；五金产品零售；汽车拖车、求援、清障服务；家用电器销售；汽车零配件批发；化工产品销售（不含许可类化工产品）；制冷、空调设备销售；气体压缩机械销售；音响设备销售；汽车装饰用品销售；机械电气设备销售；电子产品销售；电池销售；电子元器件零售；移动终端设备销售；小微型客车租赁经营服务；汽车零配件零售；二手车经销（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
房地产投资咨询服务，不动产信息咨询服务，房地产经纪营销策划，房地产销售，房地产代理。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
一般项目：机动车修理和维护；汽车零配件零售；电子产品销售；润滑油销售；汽车装饰用品销售；洗车服务；商务代理代办服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
家具、家纺、家用电器、五金、建材零售及家装服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
厨具卫具、日用杂品、五金交电、家用电器、通讯器材、化工建材、灯具灯饰、塑料制品、劳保用品、办公用品、农产品、体育用品、电子产品、家居用品批发零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
一般项目：机动车修理和维护（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
许可项目：餐饮服务；食品销售；食品生产（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：农副产品销售；建筑材料销售；五金产品零售；办公用品销售；体育用品及器材零售；日用百货销售；机械设备销售；家居用品销售；餐饮管理；信息技术咨询服务；企业管理；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
