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八步区优化招聘

共找到 20条 八步区 优化 招聘 职位。好工作,上桂聘
17小时前
雷福荣
岗位职责:
1. 负责抖音平台的内容策划与日常运营
2. 与团队协作,提升账号影响力和粉丝互动
3. 跟踪分析数据反馈,优化运营策略
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神
2. 能够独立完成任务,具有较强的责任心
3. 拥有良好的内容创作能力,能够适应快节奏的工作环境

酒店经理

3000-4000元
贺州-八步区-西城雅居 1人
2024-10-08
李开艳
工作内容
- 负责制定并执行酒店的营销策略,以提升品牌知名度和市场份额。
- 管理酒店成本,确保成本控制符合公司标准。
- 监督酒店业绩,持续优化运营流程,提高服务质量和客户满意度。
任职要求
- 具备连锁酒店和单体酒店管理经验,熟悉酒店行业运作。
- 能够有效地进行业绩管理,具备出色的成本控制能力。
- 拥有良好的营销策略制定能力,能够带领团队实现目标。
贺州-八步区-贺州远东城 1人
2024-10-08
刘梦娜
本岗位请熟知以下内容进行投递:有电商相关团队管理经验者,熟悉电商平台天猫、新媒体(抖音;视频号;拼多多)机制以及产品链路,本岗位隶属客服管理中心部门。
岗位职责:
1、团队管理:负责全盘售前售后客服团队的日常管理、监督、指导、培训和评估;制定客服服务规范、流程和制度;完善客户常见问题反馈及解决流程,全方位优化客户服务质量;
2、关注售前客服的订单有效性和每日完成业绩;跟进分析报表数据,优化服务流程提高转化率;
3、针对客户对产品的反馈,主要竞争对手的市场变化,提出建设性方案或合理化建议;
4、管理和完善客服岗位的工作流程、服务规范以及绩效考核方案,优化人员结构,并熟悉绩效KPI;
5、对于市场及天猫等各种变动能及时调整人员结构和工作安排;处理突发状况,制定预警机制和处理方法。
薪资待遇:月休4天+国家节假日,轮休制;薪酬***能力达到者薪资可高于本地水平;外出学习机会;节假日福利,生日会,不定期部门团建。
2024-10-08
谢先生
人事
岗位职责: 1、 安装配置交换机、路由器、防火墙、IPS、负载均衡等设备; 2、 规划网络结构,优化网络传输; 3、 组建、调试、维护城域网、局域网; 4、 设计满足顾客和基础结构带宽、性能要求的网络解决方案

会计

4000-7000元
2024-10-08
谢先生
人事
有税务管理、风险规避和整体统筹能力以及良好的组织、协调能力; 二、岗位职责描述 1、跟企业老板和财务负责人培训,根据企业经营管理模式,提出税收筹划方案,涉税流程设计和纳税风险检测,合理利用税收政策,优化公司税务环境
2024-10-04
黄小柳
工作内容 - 负责烹饪各类菜肴,包括但不限于炒菜、湘菜等 - 在个体餐饮店中进行厨师工作,包括食材准备、烹饪和菜品创新 - 根据客需求进行菜品调整和优化,确保提供高质量的餐饮服务 任职要求 -
2024-10-03
赵富标
数据分析:深入分析网站营销数据,评估每个产品的运营情况,指导页面优化,提升搜索量和销量。‌ …… 商品管理:负责商品的上架、下架、优化商品详情页等,确保商品信息准确、吸引人。 客户关系维护:建设稳定的客户关系,提高客户满意度和品牌忠诚度。‌ …… 团队协作:协调团队成员协作,与客服、物流、仓管等部门定期沟通,采取优化措施以提高店铺DSR评分和客户满意度。

美工

2000-5000元
贺州-八步区-迎宾花园别墅 1人 电子 服饰
2024-10-03
薛日扬
1、负责产品的图片美化、编辑、后期处理、排版设计等工作; 2、配合运营当下要求及时完成图片信息的更新和替换; 3、负责配合优化店铺装修、详情图、活动图; 4、协助完成公司其他相关工作安排; 5、
配合销售目标和计划,达成销售 3、 与粉丝互动好氛围,活跃气氛,引导粉丝、关注、点赞、评论、保持直播间热度 4、关注直播行业动向,分析竞品动态提出相应对策;(挖掘用户需求,优化用户体验) 5、日常主流社区内容种草推广
工作职责: 1、用旺旺、千牛和顾客交流,解答咨询,促成销售; 2、追踪物流,确保快递及时妥善送达; 3、接受并处理客户投诉,了解投诉原因并提出改善建议; 4、上下架产品,优化商品评价,做好数据统计
2024-10-02
邱习达
图片处理,配合协助直播间主播直播工作; 2、直播过程中粉丝反馈问题互动跟进及记录; 3、协助主播直播间串词,调节直播间气氛,帮助主播吸引粉丝,增加销量; 4、结合直播现场,分析相关数据,推动产品运营优化
2024-10-02
黄普干
1、负责设计部项目的组织实施,执行项目设计的规划、分配工作及规则制定;合理优化组内人员工作分配。

广告设计

4000-9000元
2024-10-02
陈丽如
参与公司品牌形象设计,并根据市场需求进行不断优化; 3. 负责公司网站、微信公众号等线上平台的视觉设计; 4. 与市场部门紧密合作,为公司提供创意设计方案; 5. 参与公司其他相关设计工作。
2024-10-02
林明
不断提高客户服务质量并:降低采购成本,提高采购效率; 3、当出现游客投诉或发生意外时,负责与其它相关部门人员协调沟通,按公司原则与流程妥善处理; 4、与相关供应商保持良好的沟通与合作关系,不断主动开拓和优化供应商资源状况

人事行政经理

4000-5000元
2024-10-02
谢海威
1、负责公司人力资源管理工作,包括但不限于招聘、培训、绩效管理及员工关系维护; 2、参与制定和优化公司人力资源政策和流程,确保人力资源管理的高效运作; 3、监督和管理行政日常事务,提升行政管理效率和质量

酒店店长

6000-11000元
2024-10-02
谢海威
全面负责酒店的经营管理,优化客户体 验,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标 2.
2024-10-02
金庆志
门窗图纸优化、资料预算 加分项 有以下行业经验:装修装饰·工程施工·原材料及加工/模具
2024-10-02
李发善
日常管理(包括秀场环境、主播服务、视频画面质量)对于违规行为进行上报和处理 2.根据主播定位,粉丝特性,直播形式等策划直播内容以及专业的美妆,服装,文案等包装和规划主播,以提升粉丝流量为目标 3.优化直播内容质量 …… ,推广网络活动,观察分析艺人特质,激发艺人潜能,指导规划艺人发展 4.辅助规划主播的发展方向,并根据主播的特质给予宣传方面的定位 5.主播自媒体与社群的日常维护,数据监控,订制及优化运营方案,整理及分析主播人气
2024-10-02
骆仕奇
4、分析财务绩效和业务趋势,提供战略建议和改进措施,以优化公司的财务状况和业务增长。 5、管理与外部利益相关者的关系,包括银行、审计公司和政府机构等。
2024-10-01
雷福荣
管理和优化抖音账号,提升账号影响力和粉丝互动 任职要求: 1. 熟悉抖音平台的运营规则和用户习惯 2. 具备优秀的内容创作能力和视频剪辑技巧 3. 能够独立完成内容策划,具有较强的数据分析能力
约 20 个岗位
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贺州八步区 网络推广招聘工资

¥ 3529
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 17.6%
    2K
  • 41.2%
    3K
  • 17.6%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 5.9%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
贺州八步区网络推广招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
贺州八步区网络推广招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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