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营销副经理
6000-8000元
2024-10-10
黄伙有岗位职责：
1、协助餐饮部经理开展餐饮经营及销售活动，完成计划指标，并提供每日销售统计和每月经营报告。
2、参与制定年度预算、菜单成本及价格策略，并审阅餐饮部下属各部门的每日营业报表和客人的投诉单。
/3、检查餐饮部的各个餐厅、酒吧、厨房，确保餐饮产品的质量，并做好开餐前的准备工作。
3、在高峰期间亲临现场指挥和督导员工，确保服务质量。
4、督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作，定期研究新菜加以推广。
5、发展良好的客户关系，满足客人特殊需求，处理下级棘手的客户投诉。
参加餐饮部经理交待的部门例会，提出合理化建议，汇报餐厅经营情况。
6、负责领导公司餐饮部、后厨部工作，并协助完成酒店的经营指标和工作任务。
岗位要求：
同岗位工作经验3年及以上 -
运营管培生
2000-4000元
2024-10-10
彭福创岗位职责：
1、该岗位需要到公司旗下的运营公司：物业、酒店、餐厅、度假区、健身房等进行轮岗工作学习，了解公司的各项业务
2、期间逐步了解公司旗下运营公司的业务，各部门的工作内容、工作流程、规章制度等
3、根据轮岗期间个人能力表现、培训考核以及个人意愿选取适合的岗位定岗，并根据综合能力往集团总部运营部门干部培养晋升
基本要求
1、应届毕业生、毕业1-2年的中专、大专、本科毕业生
2、有上进心，愿意并且能接受从基层开始做起，学习能力强
3、具有较强的抗压能力和执行力，工作上积极主动，吃苦耐劳
4、具有良好的沟通能力和团队协作能力
福利：
1、新人入职后可免费提供住宿、工作餐
2、节假日福利、部门聚餐、日常团建等
3、确定为定向培养储备干部可享有学历补贴
岗位优势
1、工作环境干净整洁，同事热情容易相处
2、定期提供培训（运营知识培训、专业技能培训、管理能力等综合培训），提升工作技能和管理能力
3、晋升空间大，晋升路径：基层岗/助理—专员—主管—经理—总监—总经理 -
酒店前厅经理
3000-4000元
2024-10-08
吴伟师一、岗位基本信息
岗位任职资格
学历要求全日制大专及以上学历专业要求酒店管理相关专业
年龄要求35 周岁及以下职称资格无
其他要求
1.酒店行业同等职位工作经验:
2.形象气质佳，沟通能力强，英语听说读写能力强者优先。
三、主要工作职责
序号工作职责描述
1业绩达成及管控:
根据酒店的经营指标，制定本部门工作计划，严格监督执行情况;
①
向宾客介绍会员政策，发展“万悦会”会员，达成会员的招募指标;
③确保前厅部所有员工都清晰餐厅销售指标，落实并完成指标;
④掌握房态和客房出租情况，与销售部共同制定提升客房收益方案，并提报酒店总经理。
2品质管理:
监督宾客服务经理、宾客服务员、保安兼礼宾员、主厨、厨师的工作质量，执行《万达悦华酒店服务和质量标准》，发现问题提出行动计划，实现宾客体验指数(GEI)目标，做好舆情预
防，解决宾客诉求;
监督厨房操作流程，控制成本，提高销售利润;管控菜品品质，保证食品安全，定期收集宾客
意见，提出整改措施，提升出品品质;
监督共享空间(餐吧区、会客区、阅读区、零售区、商务区、会议区、自助入住机、送货机器人等)设备的正常运作和工作区域的清洁;
④遵守《万达美华酒店仪表仪容和服务姿态标准》，在每日进行抽查。
3安全管理:
管理保安兼礼宾员，作为部门第一安全责任人，应同当地公安、消防等相关部门建立良好的关系，并严格遵守相关法律法规
②监督宾客服务员财务制度执行、住宿实名登记等操作的合规性;
③监督安保兼礼宾员的安全巡查制度执行情况，落实消防中心(如管辖)值岗值班制度;④监督厨房原材料采购、使用、储存等合规情况;
⑤严格执行总部下发的《万达酒店FSMS食品安全体系文件》，确保食品安全。
4其他工作:
①负责团队的人才梯队搭建，组织业务培训，制定团队绩效考核方案并监督执行情况;②关注细节、以身作则，完成领导交办的其他工作。 -
中餐厅楼面经理
5000-8000元
2024-10-02
黄德杰1，楼面日常管理工作 2，写菜工作 3，监督管理工作
约 4 个岗位
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相关企业
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房地产投资、开发；房地产中介及咨询服务；商务会务服务；商务信息咨询、房地产价格评估咨询。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
