教师的首要职责就是教书育人，而且教师要做到为人师表，就需要从自身做起，以身作则。那么不知道现在大家有没有了解过乡村教师的相关待遇与情况呢？其实就小编了解到的资料来看，经过这些年来，我国发布了很多政策鼓励大学毕业生去农村支教，去农村教书的计划等，有越来越多的人投身于乡村教育。那么崇左市乡村教师待遇究竟怎么样呢？今天大家就跟着小编来了解一下广西崇左乡村教师工资的相关情况。

一、广西崇左乡村教师工资

1、基本工资:教师按照教师资格定:小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元。

2、教龄工资(含工龄):每年80元，随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。

3、课时工资:课时补贴按照实际上课按劳取酬原则，主要是鼓励教师多代课，特别是年轻教师精力充沛，他们多代课，并得到应有的报酬。

4、绩效工资:学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。

二、广西乡村教师补贴

特优津贴:全体教师公认的特别优秀教师，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。山区补贴:农村和边远地区的教师，另外给与补贴，应该是工资35%。正如国家干部下乡补贴，越偏僻地区，补贴越高，不终身制，离开就没有。

工资待遇方面就需要得到相关部门的重视，相关部门当然不会让乡村教师失望，我国很多地区都将为符合条件的教师发放补贴。据悉，预计会有超过169万的民办教师和乡村教师可以享受的到。

三、教师的工作职责

教书育人是教师的天职，也是教师的基本使命和主要工作。“教书育人”是指教师关心爱护学生，在传授专业知识的同时，以自身的道德行为和魅力，言传身教，引导学生寻找自己生命的意义，实现人生应有的价值追求，塑造自身完美的人格。

教书育人的具体内容：遵循教育规律，实施素质教育。循循善诱，诲人不倦，因材施教。培养学生良好品行，激发学生创新精神，促进学生全面发展。不以分数作为评价学生的唯一标准。

现在我们的的乡村振兴的重要环节就是乡村教育振兴，因为乡村的村民大多很少受到正规的教育，因此扶贫重在扶智，授人以鱼不如授人以渔，乡村教育如果得到发展，就能将更多的孩子送出大山。当然，大家也可以多多关注桂聘崇左人才网还有桂聘APP，了解更多广西崇左乡村教师工资的信息！