作为边远地区的教师，条件是比较艰苦的，但是相应的福利待遇也会多一点点。边远地区的孩子大部分都很淳朴，不少孩子对学习有着强烈的兴趣，希望能够在学习中成为更优秀的自己，并希望在未来能够用知识改变命运，改善自己的家庭经济情况。崇左位于广西壮族自治区，那大家知道崇左教师工资一个月多少吗？下面，我们一起来看看崇左市乡村教师待遇以及教师岗位职责有哪些的内容吧。

一、崇左市乡村教师待遇

崇左市教师招聘工资以基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。

基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元,高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元。(随国民经济增长)

教龄工资(含工龄)：每年80元，随着教龄增长。

课时工资：课时补贴按照实际上课按劳取酬原则，主要是鼓励教师多代课。

绩效工资：学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不终身制。

特优津贴：全体教师公认的特别优秀教师，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定,象领国务院津贴领县/市政府津贴,不终身制。

山区补贴：农村和边远地区的教师，另外给与补贴，应该是工资35% 。

二、教师岗位职责有哪些

（一）模范遵守宪法、法律和职业道德，熟悉和遵守学校教学工作的有关规定。

（二）坚持社会主义办学方向，贯彻国家的教育方针，忠诚人民教育事业，乐教敬业，具有强烈的事业心和责任感。

（三）履行教师聘约，积极承担教育教学工作，努力提高教学质量，按规定保质保量地完成一定数量的教学工作任务。

（四）树立现代教育思想和观念，认真学习教育教学理论，积极参加教学研究和教育改革，努力掌握教育规律，改进教学方法，积极运用现代教学手段，不断提高教学水平和教学效果。

（五）刻苦钻研科学知识，积极参加社会实践、生产实践和科研实践，不断提高自身的学术和业务水平。

（六）加强社会主义精神文明建设，努力提高自身道德情操的修养，以身作则、为人师表。

（七）全面关心、爱护学生的成长，努力作好教书育人工作，寓德育于教学过程之中，寓爱心于严教之中，做学生的良师益友，促进学生在品德、智力、体质等方面的全面发展。

三、乡村老师发展怎么样

乡村教师是指在乡村学校工作的教师，出现于二十世纪五、六十年代，为解决农村教育问题，各级政府采取措施，大量招收乡村教师。

国务院办公厅印发《乡村教师支持计划（2015—2020年）》要求：（一）全面提高乡村教师思想政治素质和师德水平；（二）拓展乡村教师补充渠道；（三）提高乡村教师生活待遇；（四）统一城乡教职工编制标准；（五）职称（职务）评聘向乡村学校倾斜；（六）推动城镇优秀教师向乡村学校流动；（七）全面提升乡村教师能力素质；（八）建立乡村教师荣誉制度。 [1]  截至2018年底，全国共有乡村教师290多万人，其中中小学近250万人，幼儿园42万多人，40岁以下的青年教师占58.3%。2019年1月13日，东北师范大学中国农村教育发展研究院在京发布《中国农村教育发展报告2019》。报告显示，我国乡村教师队伍建设成效明显，师资队伍向好发展  。

”十三五“时期，中国乡村教师35岁以下教师占43.4%，本科以上学历占51.6%，中级以上职称占44.7%。2015—2019年，中央财政投入100亿元，实施国培计划中西部项目和幼师国培项目，培训乡村教师校长950万余人次。近5年来，中央财政安排乡村教师生活补助奖补资金207.74亿元，惠及中西部725个县8万多所学校近130万名教师。

好了，关于“崇左市乡村教师待遇  教师岗位职责有哪些”的内容，小编就跟大家介绍这些了，希望对大家有用处呀。教师扮演的角色是很重要的，既要做学生们的知心大姐姐或者是知心大哥哥，又要做他们的严师，其中的难度可不低。如果大家想到崇左找工作的话，不妨上桂聘APP看看相关的信息吧。