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辞职报告怎么写(如何礼貌的跟老板说离职)

  • 作者:小扁
  • 更新日期:
  • 阅读:9365

        所谓“水往低处流,人往高处走”,跳槽也是职场中为了寻求更好的发展和工作岗位的一种常见的行为。但每当这样的关头前,如何开口表达自己的辞职意愿就成了不少小伙伴们纠结的大事。今天,桂聘小扁就和大家探讨一下,如何礼貌的跟老板说离职辞职报告怎么写比较好,才能完成一次完美的辞职。

        首先,我们看一下这份辞职信:

        客观来讲,你确实讲清楚了你辞职的目的,但是……(此处省略500字的批评)……,我们再来看看下面这份辞职信:

        看起来上面的辞职信基本讲清楚了情况,不过,表述不够礼貌和体面。另外,手写辞职信虽然显得诚意十足,但这并不是最好的办法,特别是自己的字不够漂亮的情况下。

接着,给的大家附上一份比较标准的辞职报告范本,大家可以根据自己的实际情况改一下,打印出来,亲笔签名便可。

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尊敬的领导:

        首先,我想感谢__________公司给我的工作机会,我非常怀念在公司工作的时光,与各位同事一直保持良好的关系,也对公司充满着感情。

        进入___________________公司是我的幸运,是我人生第一份正式且充实的工作,从_____年_____月进入公司,到现在已经_____年有余,一直还记得最初面试、复试,试用期的点点滴滴。正是这一年多的时间,让我完成了从一个毕业大学生到一个社会职场人士的转变,正是这一年多的时间,让我学到了太多终身受益的知识,锻炼了自己多方面的能力,也正是在这一年多的时间里,我真正快速成长和成熟起来。同时,也正是因为这是成长的一年,整个过程有成绩也有遗憾,这些遗憾,才是我真正学东西的地方,但是这些遗憾不可避免地阻碍了我的发展,对此,我深感惋惜。

        继续下去,我怕自己会丢掉原有的激情和责任感,这对于公司和我个人的发展都是不利的。因此,我决定离开,虽然我依然怀念着这个团队。但我坚信,没有了我,会有更优秀的人才补充上来,这个团队依然是充满了活力与拼搏。

        我也愿意把这种离开看做是一次失败,失败并不完全是一件坏事,因为只有失败才能够让人学到足够的东西,也只有失败,才有能力把人最终引向成功。我会重新调整自己,继续以后的生活和工作,我会用我的青春和热血去追求每一缕属于理想的阳光。

        最后,我想感谢同事们的关心和帮助,感谢领导的提携和照顾。没有你们,我不可能有这么丰富和美好的一个回忆。

        祝愿公司在以后的日子里稳步发展, 祝领导和同事在以后的日子里工作顺利。

        此致

        敬礼!

                                                          辞职人:桂聘小扁

                                                          2020年4月1日

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        好了,这下辞职信准备好了以后,接着就该递交给HR或者直接交给老板了,那么,这个关头又该注意什么呢?

1、态度要诚恳但也要坚定

        想象你和你的公司是一份合作而非雇佣关系,当你要终止合作时,你需要表达出自己的诚意。你不妨诚恳地跟人事部或上司如同朋友聊天一样表达出自己的想法,再和盘托出考虑离职的意愿。把心态放端正,无需藏着掖着,将辞职看作一项正常的工作调动。

        同样,当你提出辞职时,无论是人事部门或是你的老板上司一定会询问你原因,甚至提出一些丰厚的条件挽留你继续为公司效力。这个时候态度一定要坚定,真诚地表达自己想要离开的意愿,委婉提出拒绝,但不要忘记再次感谢公司的器重和好意。


2、提前提出口头离职申请,并附上正式邮件和书面报道

        离职申请是需要一个流程的,但当你正式提交离职报告之前,不妨坐下来和公司聊聊,并在口头上提出离职的申请。这样子公司不仅能感受到你的诚意,也能有更充裕的时间来准备后续的事宜。在口头申请之后,务必记得提交一份正式的书面离职报告或发一份正式的邮件给人事部门。这样即符合流程,又顾及到了人情。除此之外,也请记得自己保留一份正式的书面文件,以备日后在工作交接上出现任何误差时的不时之需。

3、工作交接很重要

        每一个老板对于去意已定的辞职员工,最后的期待都是能站好最后一班岗。重视并认真对待你最后的工作交接也是体现你工作责任心的一个绝好的机会:预留好足够的交接时间、提前列好工作列表、和工作伙伴或客户打好招呼、与交接人员熟悉和沟通,时时关心工作交接情况,这些都能被你的同事和上司看在眼里,使你的离职流程走得更为顺利,也为你离开公司之后减少后顾之忧,毋需再被前一份工作所遗留的历史问题所困扰。

4、离职后仍可保持联系

        对于特别器重自己的上司,或是可实现资源置换的同事,辞职并不意味着关系的终结。同样,在辞职的时候,向老板或同事表达日后自己会与其保持联系,也是一种必要的社交手段和体现你人品的一种方式。你可以向老板表达一下自己对于公司的不舍,并表示自己日后有任何可以帮忙的也一定会鼎力相助,在老板的心里你的形象和口碑会更鲜明向上,若是日后再有任何合作或共事的机会,你的道路才能更加宽广顺利。

       在桂聘换过工作的小伙伴们都知道,人在职场,对于自己的未来,必然有许多更高的期望和物欲,离开当前环境寻求更好的发展并不是坏事。但无论离职的原因是什么,都应懂的感恩过去,转身也要体面。如何礼貌的跟老板说离职,不仅是行走职场必须掌握的礼仪知识,更是个人职场情商高低的一种体现。看过小扁我提供的辞职信范文和上述的注意事项,我想,大家这下应该知道,辞职报告怎么写了吧?小扁我为了给大家写辞职信范文,也是豁出去了,连自己和公司的名字都写上了,希望老板没看见,否则,这封信就不仅仅是范文了。


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