首先，我们了解一下今天的主角--桂林银行。桂林银行前身为1997年成立的“桂林市商业银行，2010年11月25日更名为“桂林银行”，英文简称“GUILINBANK”，是一家由桂林市政府及下属企业、民营企业以及个人投资者出资发起设立的地方性股份制商业银行。近年来，桂林银行立足桂林、辐射广西、面向东盟，业务已覆盖广西10个主要城市，并发起设立了7家村镇银行，计划未来两年内实现在广西区内全覆盖，搭建“县-乡镇-村”的农村金融服务网络布局。截止2019年9月末，资产总额2842亿元，同比增幅16.11%，存款总额1950亿元，同比增幅21.99%，贷款总额1653亿元，同比增幅31.30%，桂林银行本行实现利润总额15.13亿元，同比增幅7.49%。在2020年3月9日发布的“2019年中国银行业100强榜单”中，桂林银行排名第66位。

作为一家业务蒸蒸日上的地方商业银行，桂林银行每年都会开展校园招聘，招贤纳士，主要流程及注意事项如下：

1、应聘具体流程

简历网申→空中宣讲→现场宣讲→面试→测评→终试→offer发放

2、各流程注意事项

1）简历网申注意事项

必须从桂林银行官网或者桂林银行公众号进入，官网右上角有个“人才招聘”，进去后选择“校园招聘”即可。

2）空中宣讲注意事项

宣讲会应聘者请留意当天的短信或电子邮件通知;

3）现场宣讲注意事项

桂林银行一般会在每年10月中旬公布校园招聘计划，并在官网发布校园宣讲会具体时间安排，比如桂林银行2020校园招聘公告就发布于2019年10月17日，而第一场校园宣讲会安排于10月24日在武汉大学网安学院4教401进行，见下表。这也是各大高校宣讲会相对密集的时间段，方便各位同学安排时间参加。

4）面试注意事项

桂林银行将安排通过简历筛选的应聘者进行面试。网络招聘面试安排在桂林银行总行进行，具体时间及地点通过短信或电子邮件通知。

据参加过面试的同学反馈，不同的岗位，面试情况不太一样，比如管培生的面试，HR一个一个面试，问题根据自己简历问答，一个自我介绍，问你有什么想问他的问题，只能问一个问题，主要看综合排名。也有应届毕业的桂聘网求职者反馈，应聘管培生首先要通过简历筛选，没有笔试，一面是3对10，群面，两个问题，自我介绍，用三个词概括自己，感觉比较简单。而技术开发岗位，对于学校和专业要求就比较严格，主要招收重点大学的毕业生。

5）测评注意事项

从参加过一面的童鞋们反馈来看，桂林银行校园招聘的第一轮面试一般没有笔试，主要是专业对口、简历整洁完善、面试坦然，如果能做到这些，测评得分自然不会少，进入二面的可能性就比较大了。

6）终试注意事项

据参加过桂林银行校园招聘第2轮和第3轮面试的同学反馈：二面主要是群面，无领导小组讨论，建议积极参与讨论，有把握的可以争取做总结；三轮单独面试，这轮面试比较轻松，主要问发展规划，是否服从工作地点的安排等。能进入到第三轮面试的，意味着桂林银行已经相中你了，接下来是否进入桂林银行工作，基本就是看求职者自己的个人意愿了。

7）offer发放

参加过终试的同学们，请保持手机及电子邮件保持畅通，这是接正式Offer的重要通道。

好了，以上就是桂林银行校园招聘的流程及注意事项。

接下来，我们了解一下桂林银行2020校园招聘的岗位和对应要求都有哪些呢？看下面

3、桂林银行2020校园招聘岗位及具体要求

一、招聘条件

(一)招聘范围

1）2020届 “985工程”、“211工程”、全国重点财经、政法类院校全日制本科及以上学历的应届毕业生(具体院校名单详见招聘计划);

2）境外知名院校全日制本科及以上学历的归国留学生(须为QS世界大学排名前500名，2019年7月后毕业且为初次就业并获得国家教育部学历认证);

3）其他全日制普通高等院校硕士研究生(含)以上学历的应届毕业生。

(二)基本条件

1）全日制本科生年龄在25周岁(含)以下，全日制硕士研究生年龄在28周岁(含)以下。

2）为人诚实守信，具有较强的事业心和责任心。

3）有良好的学习能力、团队协作能力、适应能力等，能熟练操作各类办公软件系统，能在压力下工作。

4）身体健康，性格开朗，无不良行为记录。

5）能够在2020年7月底前毕业，报到时取得国家认可的报到证、毕业证和学位证。

(三)专业条件

主要招收金融学、经济学、管理学(会计学、财务管理、审计学、旅游管理、电子商务、人力资源管理)、法学、工学(计算机科学与技术、软件工程等相关专业)、理学(数学与应用数学、统计、物理等相关专业)、农林牧渔类、文学(汉语言文学、新闻学)等专业门类的毕业生。

二、招聘岗位

(一)业务营销类

从事公司金融、个人金融、互联网金融、金融市场、贸易金融、国际金融、普惠金融、农村金融等业务营销类岗位。

(二)专业管理类

从事风险管理、授信审批、信贷管理、计划财务、统计分析、会计管理、人力资源、综合文秘、党建监察等专业管理类岗位。

(三)信息科技类

从事软件开发、系统研发、数据治理、数据分析及运用、系统运维等信息科技类岗位。

根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，所有录用人员原则上均须在我行基层营业网点锻炼一年左右，之后通过择优选择的方式并考虑其综合素质来确定相关岗位。

三、工作地点

(一)桂林、南宁、柳州、梧州、贺州、防城港、玉林、北海、百色、钦州、崇左、河池、来宾、贵港。

(二)桂林银行总行部分前台业务部门的员工将在南宁工作。

4、关于银行校园招聘

桂林银行每年都会进行校园招聘，招收应届毕业生入行补充新鲜血液，尽管桂林银行2020校园招聘已经基本结束，但希望这篇有关桂林银行校园招聘的详尽攻略能为各位想进入银行工作的同学们提供帮助。当然，如果你已经毕业，也可以选择社会招聘岗位投递简历，争取面试机会。银行社招的具体流程基本差不多，只是岗位和招聘对象有所区别，桂聘小扁下次将为你带来详尽攻略。同时告诉大家，在桂聘网上还有很多银行相关岗位招聘，有兴趣的同学们，请下载桂聘APP查看。