很多人都会想要去当老师，因为老师这个职位呢，在广西来说是一个很不错的岗位。老师的工作是很稳定的，而且他的工资也是是很正常的，平时还有相关福利待遇，广西特岗教师待遇是很不错的。所以当老师这一个很不错的选择。如果有小伙伴们想要找工作的话可以去看一看老师这个岗位哦，那么当老师的有很多其他条件和要求，如果大家对于这方面有意向的话可以了解一下关于这方面的一些内容，让自己拥有更多的优势。在面试的时候就能够增加自己的成功率。

一、2021广西特岗教师工资待遇    

实施特岗计划的县区市必须是教师总体缺编、结构性矛盾突出的县区市，以补充乡镇以下学校和村小、教学点教师为主;城区学校不再列为中央特岗计划设岗学校，不再补充新的特岗教师。

特岗教师服务期为三年，服务期内全部安排在农村学校任教，可根据当地农村教育需求在县域内乡镇以下学校交流。特岗教师在3年聘任期间，其教师工资总额按人均3.1万元/年的标准由中央财政转移支付;

高于3.1万元/年的，高出部分由聘用的县区市政府承担。参加特岗计划服务期满且考核合格的，3年内参加全国硕士研究生招生考试，初试总分加10分，同等条件下优先录取。

二、广西特岗教师相关内容

特岗计划”教师在聘任期间，执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定，原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。“特岗计划”所需资金由中央财政和地方财政共同承担，以中央财政为主。2019年特岗教师工资性补助标准已由中部地区年人均3.16万元、西部地区3.46万元分别提高到3.52万元、3.82万元。

三、广西特岗教师招聘

各设岗县(市、区)要按照公办教师的聘用管理要求， 对特岗教师及时办理聘用手续、入编、建立人事档案、考核、转正定级、晋升职务、核定工资福利、户口等工作，确保特岗教师享有公办教师同等待遇。各设岗县(市、区)统筹盘活调剂编制资源，在中小学教职工编制总量控制数内为 3 年聘用期满的特岗教师办理入编。如中小学教职工编制总量控制数内无空编的可先使用聘用教师控制数，待腾出空编后，优先为使用聘用教师控制数的特岗教师办理入编。

那么以上就是小编今天关于2021广西特岗教师工资待遇的相关介绍了，如果有小伙伴们对于这些内容感兴趣的话，可以来看看小编今天整理的。毕竟找工作是一件很重要的事情，每个人都希望自己能够找到适合自己的工作，希望工作能够为自己之后的生活负担提供其相应的经济支撑，所以找工作还是一件很重要的事情，大家找工作的时候，提前了解一下相关的内容。