老师这个职业一直是很多人们心中最理想的岗位之一了，因为老师的工作不仅稳定，而且在时间上，也是比较充裕，并且还受人们的尊敬，同时老师的薪资待遇也是十分的稳定，在体制内的老师，就和公务员一般没什么差别，而且老师每年也和学生一样放寒假暑假，这又是很大一笔假期了，而且还是带薪的哦，福利相当的不错，同时在教育孩子的问题上，老师也有些一些优势，能更好的培养还是读书的兴趣，那么广西特岗教师待遇 ？

广西特岗教师待遇 

根据2019年广西特岗教师招聘考试公告，广西区特岗教师待遇及相关优惠政策如下：

(一)各设岗县(市、区)要按照公办教师的聘用管理要求， 对特岗教师及时办理聘用手续、入编、建立人事档案、考核、转正定级、晋升职务、核定工资福利、户口等工作，确保特岗教师享有公办教师同等待遇。各设岗县(市、区)可直接将特岗教师的编制落实到任教学校，也可统筹特岗教师 3 年聘用期满所需的编制资源，待聘用期结束后，按照考核转岗有关政策，连人带编落实到具体学校。

(二)各地要规范中央、自治区专项资金的管理和使用，按 规定核定特岗教师的工资标准，实行统一发放、集中支付，保证特岗教师享受当地同等条件公办教师的工资待遇和所有的津贴补贴。特岗教师的工资由县级财政统一发放，特岗教师工资性年收入水平高于中央补助标准的，超出部分由设岗县(市、区)财政承担;特岗教师工资性年收入水平低于中央补助标准的，剩余 中央补助专项资金必须全部用于特岗教师，主要解决特岗教师必要的交通补助、体检费、享受相应社会保障待遇应缴纳的相关费 用和生活补助等。

特岗教师寒暑假有工资吗

特岗教师在服务的三年期间内享受科正式教师一样的工资待遇，所以特岗教师寒暑假的时候也是正常发工资，每个月发一次工资。特岗教师寒暑假是有工资的，特岗教师在服务三年期间，是享受和当地正编教师一样的工资待遇和福利待遇。但有一-点， 特岗教师在服务期间和国家特岗教师不能互调，也不能到非义务教育阶段的学校任教。也就是，如果你选择特岗教师，必须要在服务满三年之后才能离岗调走。

老师这个岗位还是非常好的，工作稳定，薪资稳定，每年还会随着时间增加待遇，同时每年还拥有着很长一段假期，周末，寒假暑假，都是带薪的哦，而且平时也还可以自己办补习班，赚一些合法外快，总的来说，老师是一份很好的职业，如果你有想法，那么不妨一试，想要了解更多资讯，请上桂聘人才网。