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玉林现场管理经理招聘

共找到 2条 玉林 现场管理经理 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-11-19
梁伟
工作内容:
1.保障酒店工程设备和安全保卫的正常运行,及时处理和解决,限度的解决客人的居住满意需求。
2.保障酒店前厅接待的正常开展,积极营销,时刻体现酒店服务的细节量化,创建企业品牌形象,同时积极开展内部营销和现场促销的工作。
3.保障厨房采购、配料等方面的成本控制,保障餐厅楼面的卫生、服务品质、菜品质量,积极处理客人的用餐意见和投诉处理以及公共关系管理和现场营销工作。
4.保障客房部“尽、快、好、省”地完成房务工作,确保旅客居住满意。并敦促楼层服务员随时听候旅客的反馈意见,及时作出反映。同时,巡视楼面的安全和卫生等监督工作。
5.各部门之间的协调工作,确保酒店服务的一致性、速度性。对待客人上下一致的恭敬、重视,对待投诉和旅客意见的迅速反馈等企业能力要求值班经理从中起到协调的作用,并责任到底。
6.率领各部门人员,执行酒店的规章制度,从内部抓起,把产品和服务做到游客满意的程度,营销从内部抓起,打造好酒店的服务品牌,确保服务质量。
7.本部门的日常管理工作,和上传下达的工作责任。
8.工作日记的编写和汇报以及交接工作的完成。确保管理的一致性和有依据性。
2024-11-18
李女士
营销经理:1人 月薪10000-15000元,另加销售提成!
一、任职要求:
1.大专以上学历,市场营销、管理学等相关专业;
2.有冲劲,有激情,有思想,熟悉房地产项目运作流程,5年以上房地产行业同等岗位工作经验;
3.销售出身,通晓房地产市场定位,产品定位,产品策划、营销策划、品牌推广等实施,有知名房地产及品质高端盘的推广和销售经验者优先。
二、岗位主要职责:
1.制定销售方案和执行,制定个人及团队销售工作计划,并能高效执行,创造性的完成工作,并对各阶段销售业绩负责;
2.负责销售现场销售、签约和收款的具体工作开展及日常管理工作和团队建设激励方案,定期按时汇报销售情况,汇总提交销售报告,提供日、周、月、季度等日常销售数据报表;
3.定期对销售团队进行相关业务培训,提升团队整体业务水平;
4.项目月度销售任务计划的分解,调动团队积极性,带领团队出色完成项目各阶段销售任务;
5.负责销售过程中问题处理,掌握每天销售动态和市场行情,对销售人员提高的客户反馈意见火灾销售过程中出现的问题甲乙综合分析、整理并及时汇报;
6.建立、维护与重要客户的关系,制定客户跟进计划,处理客户的一般性投诉,并为销售人员解决问题;
7.定期组织销售团队对周边项目进行市场调查,了解竞品项目动态信息,制定应对方法和说辞。
负责对销售中心形象维护,销售人员和礼宾的服务品质和形象的管理。
约 2 个岗位
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玉林 项目经理/主管招聘工资

¥ 6258
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 10K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:1W以上
  • 5.9%
    3K
  • 23.5%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 23.5%
    6K-8K
  • 5.9%
    8K-1W
  • 23.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    94.1%
  • 大专
    5.9%
玉林项目经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占94.1%,大专占5.9%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
玉林项目经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占100%。

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