玉林团队管理职招聘
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10条
玉林 团队管理职 招聘
职位。好工作，上桂聘
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人事部经理
5000-8000元
2024-11-22
董庆波1. 根据公司战略目标，制定并持续优化人力资源发展规划，包括招聘计划、培训计划、绩效管理体系、薪酬福利策略等，确保人力资源配置与公司发展相匹配。
2. 负责组织并实施公司的招聘活动，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用决策等，确保招聘流程高效、公正，同时关注员工队伍的多样性和平衡性。
3. 设计并实施员工培训计划，提升员工技能与职业素养，促进个人成长与公司目标的融合；建立并维护职业发展路径，鼓励员工长期发展与忠诚。
4. 建立并完善绩效评价体系，定期组织绩效评估，确保评价结果的公正、透明；根据评估结果，与员工进行反馈沟通，制定改进计划和激励措施。
5. 设计具有竞争力的薪酬福利方案，包括基本薪资、奖金、股权激励、福利政策等，确保薪酬体系的公平性与激励性；管理薪酬福利相关事务，如薪资调整、社保缴纳等。
6. 维护良好的员工关系，处理员工投诉与纠纷，营造积极向上的工作氛围；负责员工入职、离职、调岗等手续办理，确保流程顺畅。
7. 负责公司日常行政事务的管理，包括办公环境维护、资产管理、办公用品采购、会议组织、文件管理等，确保公司运营顺畅。
8. 确保公司人力资源管理及行政工作符合国家法律法规要求，预防和处理劳动纠纷，降低法律风险。
**二、任职要求**
1. 人力资源管理、行政管理或相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业理论基础。
2. 至少8年以上人力资源及行政管理工作经验，其中2年以上同等职位管理经验，熟悉人力资源六大模块及行政工作流程。
3. 熟练掌握人力资源管理软件及办公软件操作，如HRIS、Excel、Word、PPT等；具备良好的数据分析能力，能运用数据分析工具进行人力资源效能评估。
4.具备持续学习的意识和能力，关注行业动态，不断提升自己的工作效率和进度，优化工作流程，以适应企业快速发展的需求。
5. 注重细节，追求高标准的工作质量，确保每一项任务都能准确无误地完成。
6. 积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；能够保持积极乐观的心态，面对挑战时能够迅速调整心态，寻找解决方案。
7. 熟悉国家劳动法律法规，具备处理劳动纠纷的经验和能力；具备较强的人才识别、选拔与培养能力，以及良好的组织协调能力。 -
养殖技术主管
3000-5000元
2024-11-19
徐新伟一、生产管理
1. 制定并执行养殖生产计划
- 根据养殖场的规模、资源和市场需求，制定科学合理的养殖生产计划，包括养殖品种、数量、养殖周期、出栏时间等。
- 监督生产计划的执行情况，及时调整计划，确保养殖生产任务的顺利完成。
2. 养殖环境管理
- 负责养殖场的环境规划和布局，确保养殖区域的通风、采光、温度、湿度等环境条件符合养殖动物的生长需求。
- 指导和监督养殖人员做好养殖场的清洁、消毒、防疫等工作，防止疫病的发生和传播。
二、技术指导与创新
1. 养殖技术指导
- 为养殖人员提供专业的技术指导和培训，包括养殖动物的饲养管理、繁殖技术、疫病防治、饲料配方等。
- 解决养殖过程中出现的技术问题，提出相应的解决方案，确保养殖动物的健康生长和生产性能的发挥。
2. 技术研发与创新
- 关注行业内的养殖技术发展动态，积极引进和推广先进的养殖技术和管理经验。
- 开展养殖技术的研究和创新工作，提高养殖生产的效率和质量，降低生产成本。
三、疫病防控
1. 疫病监测与预防
- 制定疫病监测计划，定期对养殖动物进行疫病监测和检疫，及时发现和处理疫病隐患。
- 指导养殖人员做好疫苗接种、药物预防等疫病预防工作，提高养殖动物的免疫力。
2. 疫病诊断与治疗
- 对疑似疫病的养殖动物进行诊断和实验室检测，确定疫病的种类和病因。
- 制定疫病治疗方案，组织实施疫病治疗工作，控制疫病的传播和蔓延。
四、饲料与营养管理
1. 饲料配方设计
- 根据养殖动物的生长阶段、营养需求和饲料原料的特性，设计科学合理的饲料配方，确保饲料的营养均衡和质量安全。
- 定期对饲料配方进行调整和优化，以适应养殖动物的生长变化和市场需求。
2. 饲料采购与管理
- 负责饲料的采购工作，选择优质、价格合理的饲料供应商，确保饲料的供应稳定和质量可靠。
- 对购进的饲料进行质量检验和验收，做好饲料的储存、保管和使用管理工作，防止饲料变质和浪费。
五、质量管理
1. 产品质量控制
- 建立养殖产品质量控制体系，制定质量标准和检验规程，对养殖产品进行质量检验和检测。
- 确保养殖产品符合国家相关标准和市场需求，提高养殖产品的竞争力和市场占有率。
2. 质量追溯管理
- 建立养殖产品质量追溯体系，记录养殖生产过程中的各项数据和信息，实现养殖产品的全程追溯。
- 对质量问题进行追溯和分析，找出问题的根源，采取相应的改进措施，防止类似问题的再次发生。
六、团队管理
1. 人员招聘与培训
- 根据养殖生产的需要，招聘合适的养殖技术人员和养殖工人。
- 组织开展新员工入职培训和在职员工的岗位技能培训，提高员工的业务水平和综合素质。
2. 绩效考核与激励
- 制定员工绩效考核制度和考核标准，定期对员工进行绩效考核，根据考核结果进行奖惩和激励。
- 建立良好的沟通机制，了解员工的需求和意见，关心员工的工作和生活，提高员工的工作积极性和稳定性。
七、其他工作
1. 数据统计与分析
- 收集、整理和分析养殖生产过程中的各项数据和信息，包括养殖动物的生长性能、疫病发生情况、饲料消耗情况、产品质量情况等。
- 撰写养殖生产报告，为养殖场的经营决策提供科学依据。
2. 对外沟通与协调
- 与上级主管部门、科研机构、行业协会、饲料供应商、客户等保持密切联系，及时了解行业政策、市场动态和技术信息。
- 协调处理好与周边社区、居民的关系，营造良好的养殖生产环境。 -
建材销售
6000-11000元
2024-11-19
朱世友招聘岗位:
岗位职责:
1. 完成店面顾客的邀约、接待、签单工作，为客人详细介绍公司品牌、产品及当下相关活动优惠信息; 2. 主动跟进客户，建立客户信息档案及联合相关部门做好售后协调，提高客户满意度;
3. 回访及维护老客户，提高客户粘性，提升客户回头率和转介绍率;
4.跟进维护异业联盟的合作关系， 与公司助力部门(市场部/O2O等)保持良好的沟通及合作;
5.协助直属. 上司完成店面各类管理报表的填写工作及店面形象的维护，服从公司及门门店领导安排;
任职要求:
1.年龄25- -38岁，高中同等或以上学历，有店面导购、营业员等工作经验;
2.有强烈的赚钱欲望，沟通能力强，工作态度佳，有亲和力，有责任心，性格开朗;
3.-年以上耐用消费品、建材家居行业等销售经验者优先;
4.热爱销售工作，有较强的学习和应变能力;
5.有团队荣誉感和自信心，有担当。薪资构成:底薪+提成+个人业绩奖金+团队业绩奖金+个人及团队PK奖励+年终奖+五险
晋升方向:家居顾问→储备干部-→见习店长→门店店长→见习经理-→门店经理
团队活动:团建福利、拓展活动、旅游、生日派对、月度表彰大会、季度英雄会、年度盛会等.
人才培养:入职培训、认证培训、管理提升培训、换岗综合能力提升等;
工作时间: 8:00~18:00 -
建材销售
5000-8000元
2024-11-19
罗彬上司完成店面各类管理报表的填写工作及店面形象的维护，服从公司及门门店领导安排; 任职要求: 1.年龄25- -38岁，高中同等或以上学历，有店面导购、营业员等工作经验; 2.有强烈的赚钱欲望，沟通能力强 …… -年以上耐用消费品、建材家居行业等销售经验者优先; 4.热爱销售工作，有较强的学习和应变能力; 5.有团队荣誉感和自信心，有担当。 …… 薪资构成:底薪+提成+个人业绩奖金+团队业绩奖金+个人及团队PK奖励+年终奖+五险 晋升方向:家居顾问→储备干部-→见习店长→门店店长→见习经理-→门店经理 团队活动:团建福利、拓展活动、旅游、生日派对 …… 人才培养:入职培训、认证培训、管理提升培训、换岗综合能力提升等; 工作时间: 8:00~18:00 职位招聘12-19人 -
行政人事实习生
2000-3000元
2024-11-18
陈瑛开展招聘配置工作，负责制订招聘计划并达成招聘目标（招聘渠道更新维护，简历筛选、人员面试安排等）； 2、深入业务，协同业务跟进绩效、上海419花坛、流程等在所支持部门的落地执行； 3、负责⼈员薪酬核算、劳务关系、动态管理 …… （入转调离）、档案归纳及花名册管理，； 4、负责办公软件管理，日常考勤和休假、基础行政工作； 5、完成领导安排的其他工作。 …… 2、擅长招聘、员工关系等模块； 3、性格开朗外向，会玩有趣、亲和力强，执行力强； 4、工作细心，善于解决问题，具有团队合作精神。 …… 人事行政岗实习生： 无责底薪2000/2500根据个人情况定试用期是转正薪资*80*%+全勤奖100+提成 提成架构：根据要求招聘情况 1.邀约到公司面试的人员一个人头是5元， 2.入职人员做满一个月 -
市场部储备干部
3000-4000元
2024-11-18
陈女士【任职要求】 1.25-35岁，本科及以上学历，优秀者可放宽学历要求； 2.积极主动，服从性强，较强的责任心和良好的团队合作精神； 3.能操作office或wps办公软件，有良好的逻辑思维、沟通领悟能力 …… 【待遇说明】 1.基础工资3000元起，缴纳五险，周末单休； 2.员工入职南宁公司，在南宁市缴交社保； 3.若有条件优秀者，具体的待遇构成，可根据应聘者的实际条件面谈。 …… 【其他说明】 该岗位日常管理由中央企业项目管理团队负责。 中粮科工股份有限公司官网：//www.cofcoet.com/ -
市场专员
2000-4000元
2024-11-18
陈女士【任职要求】 1.25-35岁，大专及以上学历； 2.积极主动，服从性强，较强的责任心和良好的团队合作精神； 3.有良好的逻辑思维、沟通领悟能力。 …… 【待遇说明】 1.基础工资2500元起，缴纳五险，周末单休； 2.员工入职南宁公司，在南宁市缴交社保； 【其他说明】 该岗位日常管理由中央企业项目管理团队负责。 -
招一位人事行政实习生，接受无经验
2000-3000元
2024-11-18
陈瑛开展招聘配置工作，负责制订招聘计划并达成招聘目标（招聘渠道更新维护，简历筛选、人员面试安排等）； 2、深入业务，协同业务跟进绩效、上海419花坛、流程等在所支持部门的落地执行； 3、负责⼈员薪酬核算、劳务关系、动态管理 …… （入转调离）、档案归纳及花名册管理，； 4、负责办公软件管理，日常考勤和休假、基础行政工作； 5、完成领导安排的其他工作。 …… 2、擅长招聘、员工关系等模块； 3、性格开朗外向，会玩有趣、亲和力强，执行力强； 4、工作细心，善于解决问题，具有团队合作精神。 …… 人事行政岗实习生： 无责底薪2000/2500根据个人情况定试用期是转正薪资*80*%+全勤奖100+提成 提成架构：根据要求招聘情况 1.邀约到公司面试的人员一个人头是5元， 2.入职人员做满一个月 -
资深市场经理
10000-15000元
2024-11-16
陈泽岗位要求: 大专以上学历.不限专业 1.有 3年以上品牌连锁门店管理同等岗位工作经历. 2.具有成熟的经营理念.能够制定切实可行的经营计划.具备较强的市场开发能力, 3.具有较强的服务意识.耐心细致 …… .处事周全, 4.具备较强的市场分析.推广能力和良好的人际沟通能力及执行力, 5.有良好的团队意识.能够培训并带领团队.完成上级交给的任务, 6.较强的事业心及责任感.良好的敬业精神.勇于创新开拓 …… 福利待遇: 1.薪酬待遇=岗位薪资+绩效工资+扶持奖励+项目奖励+员工配股≥150000 2.丰富的福利=奖励五险+商业保险+带薪年假+生育礼金+向心力活动 3.培训福利:员工可享受免费专业的入职培训 …… .业务培训.管理培训等 -
华为门店汽车销售（玉林南兴）
6000-10000元
2024-11-15
郭秋连人事经理薪资待遇：底薪（3-5K）+提成（订单提成+交付提成+达量激励，约800-1000元/台左右）+销冠激励+团队活动奖励+全勤+其他，综合月收入6k—10k+ 职位福利：五险、团建聚餐、节日福利、带薪年假 …… 、员工内购等 专业培训：入职即参与新人入职培训、新品培训、专业产品培训； 晋升渠道：PS-OA-店长-运营主管-运营经理-事业部经理 上班地址：玉林南兴广场一楼华为授权体验店 上班时间：早晚班， …… 每周休息一天，排班轮休 岗位职责： 1、负责华为新能源汽车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 3、负责售前业务跟进及客户维系工作 4、认真负责执行对销量，满意度，潜客户管理
约 10 个岗位
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相关企业
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许可项目：食品生产；食品销售；餐饮服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：食用农产品零售；食用农产品初加工；总质量4.5吨及以下普通货运车辆道路货物运输（除网络货运和危险货物）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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许可项目:食品生产;食品销售;城市配送运输服务（不含危险货物）。（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目:机械设备租赁;道路货物运输站经营;食品销售（仅销售预包装食品）。（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）
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对房地产业、建筑业、交通能源、公路、桥梁、港口、电站、水利、码头的投资；房地产开发经营（取得相应资质后方可在其资质等级核定范围内从事房地产开发经营活动）。
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食品、农副产品、酒类、茶叶的批发兼零售；酒店管理服务；餐饮服务；餐饮管理服务；住宿服务；会务服务；停车场服务；房地产开发与经营；汽车租赁、自有房屋及场地租赁；国内旅游；园林绿化工程施工；绿化苗木、经济林苗木、花卉、草坪、盆景的种植和销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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许可项目：餐饮服务；住宿服务；洗浴服务；足浴服务；生活美容服务；房地产开发经营；音像制品制作；电子出版物制作；出版物零售；出版物批发；游艺娱乐活动；食品销售；烟草制品零售；高危险性体育运动（游泳）；酒类经营（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：食品互联网销售（仅销售预包装食品）；食品销售（仅销售预包装食品）；保健食品（预包装）销售；婴幼儿配方乳粉及其他婴幼儿配方食品销售；针纺织品销售；日用百货销售；物业管理；服装服饰零售；五金产品零售；家具销售；家用电器销售；电子产品销售；农副产品销售；化妆品零售；皮革销售；玩具销售；体育用品及器材零售；汽车装饰用品销售；钟表销售；摄像及视频制作服务；房地产经纪；广告制作；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；市场调查（不含涉外调查）；市场营销策划；企业形象策划；住房租赁；会议及展览服务；服装制造；珠宝首饰零售；计算器设备销售；创业投资（限投资未上市企业）；洗染服务；工艺美术品及礼仪用品制造（象牙及其制品除外）；安全、消防用金属制品制造；企业管理咨询；健身休闲活动；租赁服务（不含许可类租赁服务）；体育健康服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目：服装制造；服装服饰批发；服装服饰零售；互联网销售（除销售需要许可的商品）；日用品批发；日用杂品销售；日用品销售；鞋帽零售；鞋帽批发；农副产品销售；家居用品销售；体育用品及器材零售；个人互联网直播服务；办公用品销售；文具用品零售；文具用品批发；电子产品销售；五金产品零售；母婴用品销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目：卫生洁具销售；卫生陶瓷制品销售；建筑材料销售；五金产品批发；五金产品零售；电器辅件销售；家用电器销售；家用电器零配件销售；玻璃纤维增强塑料制品销售；建筑装饰材料销售；建筑装饰、水暖管道零件及其他建筑用金属制品制造；金属制品销售；卫生洁具制造；搪瓷制品制造；建筑陶瓷制品销售；卫生陶瓷制品制造；特种陶瓷制品销售；金属材料销售；橡胶制品制造；太阳能热发电产品销售；环境保护专用设备销售；橡胶制品销售；橡胶加工专用设备销售；办公用品销售；风动和电动工具销售；电子产品销售；新能源原动设备销售；包装材料及制品销售；互联网销售（除销售需要许可的商品）；家具销售；铸造用造型材料销售；轻质建筑材料销售；合成材料销售；建筑防水卷材产品销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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许可项目：工程测量，不动产测绘，城乡规划设计，建筑工程设计，城市规划编制，公路、水利、市政工程设计，工程造价咨询，工程监理，土地规划，建筑工程施工，市政工程施工，水利工程施工，公路工程施工，电力工程施工，环保工程施工，（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：工程勘察，工程建设项目招标代理服务，航空摄影，工程咨询，土地登记代理，无人机销售，测绘仪器销售。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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服装、鞋帽、工艺品、皮革制品、纺织品、箱包、饰品、日用百货、预包装食品、散装食品的销售及网上销售；餐饮连锁管理服务。**（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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电梯的销售、安装、维修及其技术服务；电梯配件及电梯专用器材、五金电器、空调设备、机电设备、楼宇自控设备的批发、零售；道路交通设施、楼宇水电设备的安装服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
