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职位描述

人事行政实习生

招一位，接受无经验

岗位职责：

1、开展招聘配置工作，负责制订招聘计划并达成招聘目标（招聘渠道更新维护，简历筛选、人员面试安排等）；

2、深入业务，协同业务跟进绩效、上海419花坛、流程等在所支持部门的落地执行；

3、负责⼈员薪酬核算、劳务关系、动态管理（入转调离）、档案归纳及花名册管理，；

4、负责办公软件管理，日常考勤和休假、基础行政工作；

5、完成领导安排的其他工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历。

2、擅长招聘、员工关系等模块；

3、性格开朗外向，会玩有趣、亲和力强，执行力强；

4、工作细心，善于解决问题，具有团队合作精神。

人事行政岗实习生：

无责底薪2000/2500根据个人情况定试用期是转正薪资*80*%+全勤奖100+提成

提成架构：根据要求招聘情况

1.邀约到公司面试的人员一个人头是5元，

2.入职人员做满一个月20元，

3.转正是30，

4.兼职是15元，

5.其他本职工作表现优秀可以申请奖金（50-500）

（完成当月的指定的人数才开始计算）/试用期不计提成。

试用期一到三个月，合同签三个月，优秀可提前转正。

福利：购买社保+生日福利，节假福利

早九晚六月 休四天

上班地点

工作地址：玉林玉州区玉林毅德商贸城二区十栋8至11

可能感兴趣的职位: 人事主管/人事专员
7000-8000元

玉林-玉州区

玉林市玉州区鑫泽食品经营部

快速消费品(食品,饮料,化妆品)

【招聘岗位】人事经理/主管【薪资待遇】5～8k ，节假日福利，旅游团建福利！ *实际4～5K底薪+1～3K考核，1～3个月试用期【任职要求】 1、5～10年人力资源工作经验，有零售行业经验优先，在人资6大模块中至少深入3个以上模块 2、大专以上学历 3、年龄35岁以上【岗位职责】 1.制定并实施公司人力资源战略规划，支持公司整体目标的达成。 2.负责人才招聘与配置，优化招聘流程，确保招聘质量与效率。 3.设计并执行绩效管理体系，提升员工绩效与团队效能。 4.推动员工发展与培训计划，建立人才梯队，促进员工职业成长。 5.维护良好的员工关系，处理员工关系问题，营造积极的组织文化。 6.监控人力资源各项法规的遵守情况，降低企业运营风险。【企业介绍】 2019年7月，为打通社区乳品市场最后一公里，“别提多美”步入蒙牛雅士利营养品事业的航道，别提多美社区乳品专营项目应运而生。筑梦重庆，布局全国，致力打造中国社区乳品专卖领导品牌。 5年来，别提多美始终秉承”为十万人搭建可持续发展的创业平台，为一亿家庭提供专业有效的营养健康方案”的企业愿景，走蒙牛路，做要强人，以守正创新的践行与决心，与合作伙伴一起合作共赢，引领行业健康发展，为国人的营养健康与美好生活创造更多价值！本次招聘广西玉林运营中心人资经理，主要负责玉林区域人资工作。

陈泽; 人力资源专员/助理
3000-6000元

玉林-玉州区

广西玉林市绿行新能源汽车有限公司

汽车及零配件

1.负责按照公司需求招聘人员 2.负责邀约跟进到店

陈私炯; 行政人事实习生
2000-3000元

玉林-玉州区

广西玉林心响文化传播有限公司

计算机软件

人事专员岗位职责： 1、开展招聘配置工作，负责制订招聘计划并达成招聘目标（招聘渠道更新维护，简历筛选、人员面试安排等）； 2、深入业务，协同业务跟进绩效、上海419花坛、流程等在所支持部门的落地执行； 3、负责⼈员薪酬核算、劳务关系、动态管理（入转调离）、档案归纳及花名册管理，； 4、负责办公软件管理，日常考勤和休假、基础行政工作； 5、完成领导安排的其他工作。岗位要求： 1、大专及以上学历。 2、擅长招聘、员工关系等模块； 3、性格开朗外向，会玩有趣、亲和力强，执行力强； 4、工作细心，善于解决问题，具有团队合作精神。人事行政岗实习生：无责底薪2000/2500根据个人情况定试用期是转正薪资*80*%+全勤奖100+提成提成架构：根据要求招聘情况 1.邀约到公司面试的人员一个人头是5元， 2.入职人员做满一个月20元， 3.转正是30， 4.兼职是15元， 5.其他本职工作表现优秀可以申请奖金（50-500）（完成当月的指定的人数才开始计算）/试用期不计提成。试用期一到三个月，合同签三个月，优秀可提前转正。福利：购买社保+生日福利，节假福利早九晚六月休四天

陈瑛; 人事行政主管
3000-4000元

玉林-玉州区

玉林市臻瑞酒店管理有限公司

酒店/旅游

1、负责公司日常招聘工作； 2、负责公司日常行政管理工作，做好公司内外，企业上下协调沟通工作； 3、执行公司企业管理制度，负责建立企业档案； 4、负责公司办公环境、办公设备、办公用品的维护和管理工作； 5、负责公司的上海419花坛宣传工作； 6、负责公司会议的组织筹备工作，做好会议记录及会议决议的督办工作； 7、配合公司领导交办的其他工作

谭芳; 人事专员/助理
3000-5000元

玉林-玉州区

玉林市三行居大酒店有限公司

酒店/旅游

工作内容有：执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；其他人事日常工作；一、人事专员：人事专员是指执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的专业从业人员。二、人事专员工作要求：在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；具有较强的应变能力和内外沟通能力；有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜。三、任职要求：人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识；具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；了解国家各项劳动人事法规政策；吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。

杨春