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玉林市场运营管理招聘

共找到 19条 玉林 市场运营管理 招聘 职位。好工作,上桂聘
1.产品研发和管理:负责中央厨房菜品的研发、生产、采购、配送和仓储等工作。具体包括参与自建中央厨房项目的整体规划、选址和筹建管理工作,熟悉各类食材原材料的特性和搭配,能够独立研发新产品或改良产品的配方和工艺流程,制定产品标准SOP1;
2.生产管理和质量管理:根据市场订货通知单的要求,做好食材、原料、辅料的申购和领用安排,编排生产计划,保障各款菜肴能按顾客的要求按时、按质、按量出品。建立中央厨房质量控制体系,保证产品制作过程各工序质量处于受控状态,严格遵循食品安全管理相关标准,并对菜肴营养搭配、色香味持续改进;
3.成本控制和预算管理:负责中央厨房的年度经营指标达成,生产任务分配,制定中央厨房项目各部门年度月度工作计划及年度预算,各项日常费用管控。同时,负责研发和试制新菜品,将通过审核的新菜品推广到生产部门,负责菜品出品质量检查、控制成本,提高中央厨房经济效益;
4.团队管理和培训:负责中央厨房员工团队建设,开发员工潜能,培养技术骨干,规划和策划中央厨房的革新和创新。负责部门员工技能培训,组织安排好本部门员工的培训与实施,提高员工技能水平。关注员工的态度、行为和绩效,做好与下属人员的沟通、协调工作,设定部门、岗位工作目标和指标,并对下属人员进行绩效考核;
5.市场动态研究和顾客满意度提升:研究餐饮市场动态及顾客需求,协同行政总厨对菜品质量改进,定期分析顾客意见及顾客满意度指标,提出改进措施和方法。完成年、月度预算方案和营业指标,审阅每天的营业报表,进行营业分析,及时制定和调整项目经营决策;
6.标准化管理体系建设:全面负责公司中央厨房项目的日常运营管理,包括日常运营、对外业务链接、搭建标准化管理体系等。完善改进运营管理模式,建立健全运营管理标准,参与公司经营决策及整体经营计划的制定;
7.项目考察和招投标:协助商务部进行项目考察、招投标,提供可行性运营方案,负责开业计划书的编写以及开业筹备专项工作。
2024-11-22
梁曼
岗位职责:
1.负责公司产品的日常运营,包括产品上线前的调研、产品上线后的推广落地、数据分析以及产品线延伸等,为公司提供有效的产品运营策略和解决方案。
2.负责制定并执行公司的erp推广计划,协助公司实现营销目标;
3.负责公司的社交媒体运营,日常运营和管理公司社交媒体账号(包括公众号、小程序、短视频、直播推广运营),公司自身品牌宣传,确保文案内容准确、清晰;
4.根据公司需求,策划和执行公司的线上和线下活动,负责产品上线后的落地工作,包括协调产品运营团队,推动产品运营落地等;
5.调研市场数据,根据公司业务需求分析数据、优化推广计划。
任职要求:
1.大专及以上学历,市场营销等相关专业优先;
2.熟悉SaaS、erp软件推广模式的优先考虑;
3.具备2年以上的行业运营推广相关工作经验,具有较好的文字功底,编辑能力强;
2024-11-22
董庆波
1. 根据市场需求、行业趋势及公司战略目标,制定景区年度及长期运营计划,包括市场营销策略、游客服务提升计划、项目开发与升级等,并确保计划的有效执行与监督。
2. 持续优化游客服务流程,提升游客满意度和忠诚度。通过收集游客反馈,分析游客行为数据,不断优化景区设施、服务和活动,打造独特的旅游体验。
3. 领导市场团队,制定并执行多元化的营销策略,包括线上线下宣传、活动策划、品牌建设等,以扩大景区知名度和吸引力,提升客流量。
4. 负责日常运营管理的全面协调,包括景区安全、环境卫生、票务管理、导览服务、餐饮住宿配套等,确保景区运营高效、有序。同时,不断探索和创新运营模式,提升运营效率和服务质量。
5. 参与景区预算制定与财务管理,合理控制运营成本,提高经济效益。定期对运营数据进行分析,评估各项业务的盈利能力和市场潜力,为决策提供数据支持。
6. 构建高效、协作的运营团队,提升团队凝聚力和执行力。负责团队成员的招聘、培训、考核与激励,为景区培养专业化、高素质的人才队伍。
7. 建立并完善景区危机管理机制,制定应急预案,有效应对突发事件,保障游客和员工的安全,维护景区形象。
二、任职要求
1. 旅游管理、市场营销、工商管理或相关专业本科及以上学历,具备扎实的专业理论基础和丰富的实践经验。
2. 至少8年以上旅游景区或相关行业运营管理经验,其中5年以上中高层管理岗位经验。熟悉旅游景区运营管理的各个环节,具备成功运营大型旅游项目的案例。
3.
- 精通旅游景区运营管理流程,具备敏锐的市场洞察力和判断力。
- 熟练掌握市场营销、品牌建设、危机管理等专业技能,能够独立制定并实施有效的营销策略和应对方案。
- 具备良好的数据分析能力,能够运用数据分析工具进行运营效果评估和业务决策。
- 熟练掌握办公软件和景区管理系统,提高工作效率和进度。
4. 具备持续学习的意愿和能力,关注行业动态和新技术发展,不断提升自己的专业素养和工作效率,以应对快速变化的市场环境。
5. 注重细节,追求高质量的工作成果。能够设定并达成高标准的工作目标,确保每一项任务都能按时、按质完成。
6. 积极主动,责任心强,具备良好的团队合作精神和领导力。能够在压力下保持冷静和乐观的心态,有效解决各种复杂问题。
2024-11-19
杜福超
1、3年以上商业运营管理工作经验,其中2年以上同等职位工作经验;了解周边市场的经营动态,对部分品类具有全面的商品知识及布局规划能力;对品牌商家有一定的认知度。 2、具有一定的谈判能力及数据分析能力。
2024-11-19
殷妮莎
负责淘宝平台的店铺运营管理,提升店铺流量和销售业绩 2. 分析市场趋势,制定并执行运营策略,优化产品展示和推广 3. 监控并分析店铺运营数据,及时调整运营方案 任职要求: 1. …… 熟悉淘宝平台规则,具备优秀的市场洞察力和数据分析能力 2. 具备良好的团队协作精神,能够与团队成员有效沟通 3. 对服饰、鞋帽、箱包类产品有一定了解,能够针对产品特性制定运营策略
2024-11-19
张成军
职责概况 1、根据公司总体战略规划及年度经营目标,负责旗下直营店管理及运作,制订门店销售、毛利计划,并指导落实。 …… 2、捍卫门店SOP和QSC标准,严格按照标准提供服务,定期巡查门店,督导管辖范围执行门店改善进度和进行工作指导 3、.制定门店营销计划,提升营业额,完善直营店运营体制和考核制度,加强人员的服务意识,提高工作热忱 …… 岗位要求: 1、具备餐饮行业门店管理2年以上督导岗位管理经验 2、有丰富的业务经营和资源整合能力,能统筹协调,有敏锐的市场洞察力,能迅速把握结果能激励并赋能团队,个人有全面思考和创新、抗压能力强。
2024-11-19
梁敏
岗位职责: 1、负责拓展业务,管理医院,线上线下运营。 任职要求: 必需有3年以上市场运营管理经验。
2024-11-19
陈格伦
直播电商总监是一个负责全面管理运营直播电商业务的高级管理人员。 直播电商总监的主要职责包括: 1. …… 负责搭建和管理直播团队,包括人员招聘、培训和考核等。 3. 负责与供应商、物流、支付等相关业务伙伴的沟通和协调,以确保直播电商业务的顺畅进行。 4. …… 关注行业动态和竞争对手,根据市场变化及时调整直播电商策略。 总的来说,直播电商总监需要具备丰富的直播电商知识和经验,能够全面规划和执行直播电商战略,并对市场趋势和客户需求有深入的理解。
2024-11-19
黄焕
负责公司产品水龙头拼多多或淘宝店铺的运营管理,包括店铺日常维护、产品上下架、库存管理等。 2. 制定并执行拼多多营销策略,提高店铺流量、转化率和销售额。 3. …… 分析市场数据和竞争对手情况,优化产品和服务,提高客户满意度。 4. 负责与拼多多平台的对接,跟进活动报名、推广投放等工作。 5. 处理客户投诉和退款等问题,维护店铺的良好形象。 …… 熟悉拼多多平台的运营规则和流程,有1年以上的拼多多电商运营经验。 3. 具备良好的数据分析能力,能够根据数据进行精准的营销决策。 4.
2024-11-19
郑焯予
五、工作目标:运营七要素的达成。 主要职责说明: 1、具体对店长负责,行使公司所赋予的管理权利。并承担相应责任。 2、协助店长和督导进行营业分析和市场分析,制定本店面营业、管理目标。 …… 3、负责店面员工岗位工作的安排、组织、协调、调整等管理工作,确保人员高效有序 4、协助店长执行完善店面的各项管理规章和规范,并负责具体组织实施。 …… 11、负责公司各项管理规章、制度、手册、要求实施的组织、协调、监督、检查、汇报。 12、负责准确及时收集市场和顾客信息,为重大营运决策提供重要参考。 …… 15、负责店面的安全生产和经营,确保店面安全生产、运营。 16、协助公司有关部门对本店面外围部门的日常沟通和关系协调,以及事务处理。 …… 17、积极、主动、不断创新管理、促进店面经营管理目标的实现,绩效达成 100%努力。履行和实现上级领导特别批准授权的其他权利和职责。并承担相应责任。
2024-11-19
庞志
岗位职责及要求: 1、全面负责楼面的管理和服务工作,保证营业场所的正常运营; 2、负责部门规章制度的执行与落实,负责部门营销计划的制定与实施; 3、具有较强的市场开拓、客户沟通能力,拥有较强的沟通技巧和团队管理能力
2024-11-19
黄福平
岗位职责: 1、对公司拟建酒店进行市场定位和可行性分析; 2、协同研发设计中心、成本控制部门开展酒店市场调研、定位、设计、开发、招标等工作; 3、负责与酒店管理公司的谈判并做出选择评判; 4、酒店建设日常事务协调管理 …… 任职资格: 1、中专以上学历,30周岁以上,五官端正; 2、语言表达能力强、执行力强、责任心强、吃苦耐劳,从事过餐饮业者优先考虑; 2、熟悉高级酒店行业现状和发展趋势,熟悉高级酒店运营流程; 3
2024-11-19
林东海
岗位职责: 1、协同校长,分阶段制定校区市场计划并落地实施; 2、负责线上平台的运营工作,微信公众号、抖音等新媒体平台的运营和内容策划; 3、负责制定并执行线上营销活动,提升公司曝光度和粉丝互动; …… 4、负责跟踪分析平台运营数据,优化运营策略,提升平台活跃度和转化率; 5、线上渠道的日常维护和数据分析,提供相关数据报告;。 …… 6、视频拍摄,剪辑后期 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具有较强的团队协作意识与执行能力; 3、较好的沟通交际能力,善于自我管理和团队管理
2024-11-19
刘春连
岗位职责: 1.负责店铺日常运营工作,完成店铺销售业绩指标 2.负责主导店铺日常营销,推广,活动,客户关系管理等系统性工作 3.擅长行业数据分析,提出产品的优化处理意见,打造爆款 4.负责货品销售计划 …… 4 有敏锐的市场洞察力,善于分析,把控大局 5.逻辑性强,条理清晰,沟通理解良好,抗压性强,乐于分 享,有较强的责任感,执行力强公司福利 1、薪酬:基础工资范围4000-8000+提成+奖金,极具竞争力的综合收入
2024-11-19
刘春连
岗位职责: 1.负责店铺日常运营工作,完成店铺销售业绩指标 2.负责主导店铺日常营销,推广,活动,客户关系管理等系统性工作 3.擅长行业数据分析,提出产品的优化处理意见,打造爆款 4.负责货品销售计划 …… 4有敏锐的市场洞察力,善于分析,把控大局 5.逻辑性强,条理清晰,沟通理解良好,抗压性强,乐于分享,有较强的责任感,执行力强公司福利 1、薪酬:基础工资范围4000-8000+提成+奖金,极具竞争
2.负责制定TikTok店铺、达人运营及服务商管理等工作。 3.独立负责TikTok账号的日常运营管理,提升账号粉丝量和互动率。 策划并执行创意视频内容,追踪热点,增加内容曝光度。 …… 4.日常监测账号数据,分析并报告运营效果,提出改进方案。 5.分析平台数据,优化内容策略,提高视频播放量和转化率。 与粉丝互动,维护良好的社区关系,提升用户粘性。 …… 2.有1-2年TikTok运营经验,熟悉平台算法和运营策略。 3.具备较强的内容创意能力和视频编辑技能。 4.优秀的数据分析能力,能够从数据中发现问题并解决。 …… 5.热爱短视频和社交媒体行业,具备敏锐的市场洞察力。 薪资福利: 无责任底薪(4500-5000)+ 业绩提成 (认真工作,月入过万) 月休4天
【岗位职责】 1.按照指令,独立或协作完成前期产品市场调研、信息数据记录、资料汇总整理等工作,确保项目各阶段市场工作目标的实现; 2.独立完成业务推广和客户维护工作,具体任务包括:客户接洽、客户需求分析 …… 、客情维护、服务对接等; 3.协助项目经理完成项目市场调研报告、营销策划文案及市场推广活动方案撰写,并配合完成各项活动的落地执行; 4.对项目日常运营产生的问题进行整理、分析、评估,完成系列运营工作 …… 【其他说明】 该岗位日常管理由中央企业项目管理团队负责。 中粮科工股份有限公司官网://www.cofcoet.com/

淘宝运营

6000-11000元
2024-11-18
陈明明
责每日店铺数据监控与精确分析,并不断优化;精通店铺运营及搜索,可熟练运用直通车、钻展、淘宝客等工具,有丰富的官方活动经验及自主活动策划,主要负责店铺爆款及活动操作。 …… 线上推广创意及效果优化,熟悉并合理运用各种营销推广手段; 3、根据店铺产品属性,自主设计店内的各种营销活动4、协调客服、美工等岗位之间的工作,并跟进执行细节; 5、淘宝热销类目及产品分析,为公司采购和选择网销产品提供市场依据 …… 定期组织客服人员技能培训及考核评分; 7、定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表,及时提出营销改进措施,并给出切实可行的改进方案; 8、每日监控的数据:营销数据、交易数据、商品管理 …… 、顾客管理; 9、优化产品关键词、库存和产品线,并根据实际情况微调店铺的经营方向; 10、细化各淘宝店铺人员工作职责,完善淘宝店铺的操作规范和操作流程,并能制定传承性文件。 …… 资深运营 朝九晚六 奖金绩效 业绩提成 五险 小白不考虑
2024-11-16
黄桂莲
岗位职责: 1.负责电商平台的整体运营管理,包括商品上架、活动策划与执行。 2.分析市场趋势,优化店铺营销策略,提升店铺流量和销售业绩。 …… 3.与平台合作伙伴保持良好沟通,确保店铺运营符合平台规则。 …… 任职要求: 1.熟悉电商平台运营,具备淘宝、天猫、抖音、拼多多等平台的运营经验优先 2.具备出色的数据分析能力,能够根据数据调整运营策略。 …… 3.具有较强的市场洞察力,能够快速响应市场变化,制定有效应对措施。 薪资:面谈
约 19 个岗位
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玉林 市场营销策划招聘工资

¥ 4456
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 11.4%
    2K
  • 35.1%
    3K
  • 14%
    4K
  • 21.9%
    5K
  • 8.8%
    6K-8K
  • 2.6%
    8K-1W
  • 6.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
玉林市场营销策划招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
玉林市场营销策划招聘需要什么经验?不限经验占100%。
企业服务
费用标准
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