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玉林生产员工招聘

共找到 17条 玉林 生产员工 招聘 职位。好工作,上桂聘
1.产品研发和管理:负责中央厨房菜品的研发、生产、采购、配送和仓储等工作。具体包括参与自建中央厨房项目的整体规划、选址和筹建管理工作,熟悉各类食材原材料的特性和搭配,能够独立研发新产品或改良产品的配方和工艺流程,制定产品标准SOP1;
2.生产管理和质量管理:根据市场订货通知单的要求,做好食材、原料、辅料的申购和领用安排,编排生产计划,保障各款菜肴能按顾客的要求按时、按质、按量出品。建立中央厨房质量控制体系,保证产品制作过程各工序质量处于受控状态,严格遵循食品安全管理相关标准,并对菜肴营养搭配、色香味持续改进;
3.成本控制和预算管理:负责中央厨房的年度经营指标达成,生产任务分配,制定中央厨房项目各部门年度月度工作计划及年度预算,各项日常费用管控。同时,负责研发和试制新菜品,将通过审核的新菜品推广到生产部门,负责菜品出品质量检查、控制成本,提高中央厨房经济效益;
4.团队管理和培训:负责中央厨房员工团队建设,开发员工潜能,培养技术骨干,规划和策划中央厨房的革新和创新。负责部门员工技能培训,组织安排好本部门员工的培训与实施,提高员工技能水平。关注员工的态度、行为和绩效,做好与下属人员的沟通、协调工作,设定部门、岗位工作目标和指标,并对下属人员进行绩效考核;
5.市场动态研究和顾客满意度提升:研究餐饮市场动态及顾客需求,协同行政总厨对菜品质量改进,定期分析顾客意见及顾客满意度指标,提出改进措施和方法。完成年、月度预算方案和营业指标,审阅每天的营业报表,进行营业分析,及时制定和调整项目经营决策;
6.标准化管理体系建设:全面负责公司中央厨房项目的日常运营管理,包括日常运营、对外业务链接、搭建标准化管理体系等。完善改进运营管理模式,建立健全运营管理标准,参与公司经营决策及整体经营计划的制定;
7.项目考察和招投标:协助商务部进行项目考察、招投标,提供可行性运营方案,负责开业计划书的编写以及开业筹备专项工作。
2024-11-19
胡冠良
岗位职责: 1、负责公司抖音账号、微信视频号、小红书账号的内容生产和账号运营,优化机制和SOP; 2、负责对运营数据进行监测分析,收集用户反馈,进行粉丝量、转赞评等数据进行分析,给出分析报告及改进方案,并负责实施; 3、精通热点新媒体平台,结合品牌策略,独立完成新媒体运营目标拆解,方案策略的制定和实施,并对结果负责; 4、负责官方微博,小红书,抖音为主的自媒体日常内容运营及传播运营,实现涨粉和优质内容转化数据目标;钻研各种流量机会,拓展更多流量玩法,完成引流的规划和执行,对流量结果负责; 5、熟悉互联网平台流量变化趋势,持续探索稳定高效的公域流量的私域化路径,负责目标用户的社群的建立和运营,维持社群活跃度; 6、 对接企业外联合作方 (包含且不限于行业权威账号、官方账号、粉丝站、达人等),确认及对接稿件,通过活动合作达成营销目标。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备1年及以上微博、微信、抖音、b站、小红书等平台账号运营经验; 2、具良好的内容思维,熟悉视频号、小红书的传播机制和运营规则,具备活动策划及创新能力,具较强市场洞察力、市场分析能力; 3、数据驱动,能根据项目运营数据,实时调整优化直播项目各项工作;对流量获取有自己的洞察,包括但不限于短视频、直播、付费流量等; 4、优秀的学习能力、沟通表达能力、写作能力和良好的团队协作精神。 岗位福利待遇:薪资***,入职即买五险一金,不定期团建,节日福利,员工体检等。
2024-11-19
杨兴忠
岗位职责:
1、协助厂长进行生产车间的生产管理工作;
2、负责安排落实生产计划,保质、保量完成生产任务;
3、负责车间设备日常维护及管理;
4、协同质检部对产品质量安全进行管控;
5、对车间员工进行在线培训,提高工人业务能力;
6、严格按照卫生管理制度,对车间内人员、设备、环境卫生进行管控;
7、做好员工的考勤和绩效考核工作。
任职要求:
1、大专以上学历,食品、机电一体化相关专业;
2、3年以上食品、饮料行业车间生产管理经验;
3、能接受出差驻厂(广西和云南);
4、爱岗敬业、吃苦耐劳、具有良好的人际能力、沟通能力、应急能力。
工作时间:上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,月休4天,提供工作餐
工作地点:北流桂龙翔农贸物流产业园(北流高速引道与火车站大道交汇处)
薪资范围:4000-6000元
2024-11-19
黄焕
本公司是生产不绣钢水龙头的厂家,自产自销。 任职要求: 1、性格开朗,大专及以上学历,有良好的沟通 能力,男女不限。 …… 2、有多年带领电商团队经验,熟悉各种网络推 广与策划,能培训员工,具有市场较强的市场开 发能力等。
2024-11-19
黄焕
本公司是生产不绣钢水龙头的厂家,自产自销。 任职要求: 1、性格开朗,大专及以上学历,有良好的沟通 能力,男女不限。 2、有一年以上带领电商团队经验,能培训员工
2024-11-19
林俊杰
负责安排车间生产和车间卫生,员工管理,打包机换膜等工作。
2024-11-19
钟志新
任职要求: 1、初中以上学历,优秀者可适当放宽; 2、5年以上服装生产工作经验,3年以上服装管理经验,1年以上吊挂流水线管理工作经验; 3、熟悉服装生产制造的部门运作和流程,擅长生产控制及现场管理 …… ,精通生产制造的各个环节; 4、熟悉服装生产成本控制,统筹运作,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量的控制管理; 5、诚实正直,良好的道德与职业操守,团队合作意识强,责任心强。 …… 、各工序的生产进度和计划; 4、生产员工的管理、教育、培训,配合人力资源部进行考核、奖惩; 5、实施标准生产作业方法,提出提高生产效率的合理方法; 6、提出改进生产设备、工艺流程等方面的建议; …… 7、做好生产成本控制工作及每个月成本核算工作; 8、负责本车间内部各项管理制度制定、完善工作; 9、负责本车间的岗位设置、岗位定员、人员分配及班组长的任用; 10、负责本车间的安全工作。 …… 包括:安全教育、劳保用品穿戴、安全生产和安全操作设备。
2024-11-19
郑焯予
3、负责店面员工岗位工作的安排、组织、协调、调整等管理工作,确保人员高效有序 4、协助店长执行完善店面的各项管理规章和规范,并负责具体组织实施。 …… 负责门店服务、卫生等各环节运做过程的监督、控制、检查、改进,保证标准实现 7、与厨师长协作负责本店面全面质量管理目标的实施、组织、协调、监督、控制,确保质量目标的实现 与 8、与厨师长协作完成本店面计划生产的实施 …… 9、与厨师长协作负责对店面的各项营运费用、成本控制目标的实现进行严格监督和检查,确保经营; 10、与门店员工保持及时有效的沟通,协调员工关系,并做好上情准确下达、下情及时汇报。 …… 13、协助营运部、人事部完成对本店面员工的评估,协同完成员工的培养/培训计划。 14、具体负责组织、实施店面的促销宣传活动和数据统计。 15、负责店面的安全生产和经营,确保店面安全生产、运营。
2024-11-19
陈格伦
负责食品加工厂的日常生产和管理工作,包括制定生产计划、安排生产任务、监督生产进度等。 2. 负责食品加工厂的质量控制和食品安全工作,包括制定产品质量标准、进行员工培训、对原材料和成品进行检验等。
2024-11-19
陈女士
2.对其部门员工进行技术指导,解决日常遇到喷油与打磨技术问题,提高生产效益。 3.整体把控6S管理,定期对员工进行培训不断优化生产流程。 职位要求:熟悉家具制造业实木喷漆车间管理经验。
2024-11-19
徐新伟
人员招聘与培训 - 根据养殖生产的需要,招聘合适的养殖技术人员和养殖工人。 - 组织开展新员工入职培训和在职员工的岗位技能培训,提高员工的业务水平和综合素质。 2.  …… 绩效考核与激励 - 制定员工绩效考核制度和考核标准,定期对员工进行绩效考核,根据考核结果进行奖惩和激励。 …… - 建立良好的沟通机制,了解员工的需求和意见,关心员工的工作和生活,提高员工的工作积极性和稳定性。 七、其他工作 1.  …… 数据统计与分析 - 收集、整理和分析养殖生产过程中的各项数据和信息,包括养殖动物的生长性能、疫病发生情况、饲料消耗情况、产品质量情况等。 - 撰写养殖生产报告,为养殖场的经营决策提供科学依据。 …… - 协调处理好与周边社区、居民的关系,营造良好的养殖生产环境。
2024-11-19
王显广
工作内容:负责广告公司的日常工作,含广告生产加工的日常订单,对接客户的广告设计制作要求,安排各板块员工的日常工作,负责外出安装的调配工作,有必要时需要带队安装。
2024-11-19
杨生
基本方法; 2、熟悉食品原料与成品中各种成分的化学变化、微生物变化、物性变化 3、了解食品各种危害因素及检测基本概念 4、对工艺流程书,SOP操作标准有基础的理解 工作内容及要求: 1、通过监控生产关键控制点 …… 、免费住宿、节日福利、广阔的晋升和发展空间 发展通道:现场品控员--主管--品控经理 工作地点:玉林市二环东路23号玉林市品华居食品有限公司(工厂) 五险,带薪年假,年终奖金绩效奖金,餐饮补贴,员工培训包吃包住
2024-11-18
黄俊铭
3、配合运营部门进行内容生产。 4 有些拍摄需要去外地拍摄,有出差的情况。一次出差大约3-5日。 …… 一月休6天;朝九晚五,午休1小时; 2、工作地点广西玉林市桂鑫大酒店院内山楂树摄影工作室; 3、生日福利、除夕假15天等; 4、团队年轻,氛围良好,能力者获得收益和尊重; 5、完善的晋升机制和员工培养计划
4、 抓好车间文明生产,抓好劳动纪律和安全生产工作,严格操作规程。 5、 负责车间员工培训工作,不断提高员工的思想素质、业务素质和技术素质。 6、持有电工证优先 职位招聘1人
2024-11-18
伍女士
2、要认真贯彻执行《建筑法》、《合同法》和国家有关劳动保护法令和制度以及公司的安全生产 制度,贯彻安全第一、预防为主的方针,按规定搞好安全防范措施,把安全工作落到实处, 3、负责组织制定和审批公司各项管理制度 …… 6、负责组织、领导本公司所有员工的业务,技能培训工作,提高员工的专业素质和工作效率。贯彻实施集团公司各项管理制度及相关文件内容,按要求做好相关工作的落实与检查工作。 …… 8、负责对公司各种工程、生产、办公物资采购计划审核。 9、加强对员工的安全,服务意识教育,牢固树立安全和文明生产观念。 10、完成集团领导交办的其他工作和任务。
2024-11-15
1.组织和指挥厨房工作,监督食品制作,按规定的成本生产优质产明。 2.根据家味央厨的经营目标和方针及下达的生产任务,负责厨部开发及发展计划的制定,设计各类菜单,并督导菜单更新。 …… 4.根据各工种、岗位的生产特点和酒店营业状况,编制工作时间表,检查下属对员工的考勤、考核工作,负责对下属的工作表现进行评估。 …… .根据酒店总体工作安排,计划并组织实施厨房员工的考核、评估工作,对下属及员工的发展作出规划。 6.督导厨房管理人员对设备、用具进行科学管理,审定厨房设备用具的更换添置计划。 …… 7.审定厨房各部门工作计划、培训计划、规章制度、工作程序和生产作业标准。 8.负责菜点出品质量和检查、控制。 …… 13.督导厨房各岗位保持整齐清洁,确保厨房食品、生产及个人卫生,防止食物中毒事故的发生。 14.检查厨房安全生产情况,及时消除各种隐患,保证设备设施及员工的操作安全。
约 17 个岗位
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玉林 普工/操作工招聘工资

¥ 3140
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 36.5%
    2K
  • 44.6%
    3K
  • 10.8%
    4K
  • 2.7%
    5K
  • 4.1%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
玉林普工/操作工招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.6%
  • 1-3年
    1.4%
玉林普工/操作工招聘需要什么经验?不限经验占98.6%,1-3年占1.4%。
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