按城市：
按商圈：
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人事部经理
5000-8000元
2024-10-12
董庆波1. 根据公司战略目标，制定并持续优化人力资源发展规划，包括招聘计划、培训计划、绩效管理体系、薪酬福利策略等，确保人力资源配置与公司发展相匹配。
2. 负责组织并实施公司的招聘活动，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用决策等，确保招聘流程高效、公正，同时关注员工队伍的多样性和平衡性。
3. 设计并实施员工培训计划，提升员工技能与职业素养，促进个人成长与公司目标的融合；建立并维护职业发展路径，鼓励员工长期发展与忠诚。
4. 建立并完善绩效评价体系，定期组织绩效评估，确保评价结果的公正、透明；根据评估结果，与员工进行反馈沟通，制定改进计划和激励措施。
5. 设计具有竞争力的薪酬福利方案，包括基本薪资、奖金、股权激励、福利政策等，确保薪酬体系的公平性与激励性；管理薪酬福利相关事务，如薪资调整、社保缴纳等。
6. 维护良好的员工关系，处理员工投诉与纠纷，营造积极向上的工作氛围；负责员工入职、离职、调岗等手续办理，确保流程顺畅。
7. 负责公司日常行政事务的管理，包括办公环境维护、资产管理、办公用品采购、会议组织、文件管理等，确保公司运营顺畅。
8. 确保公司人力资源管理及行政工作符合国家法律法规要求，预防和处理劳动纠纷，降低法律风险。
**二、任职要求**
1. 人力资源管理、行政管理或相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业理论基础。
2. 至少8年以上人力资源及行政管理工作经验，其中2年以上同等职位管理经验，熟悉人力资源六大模块及行政工作流程。
3. 熟练掌握人力资源管理软件及办公软件操作，如HRIS、Excel、Word、PPT等；具备良好的数据分析能力，能运用数据分析工具进行人力资源效能评估。
4.具备持续学习的意识和能力，关注行业动态，不断提升自己的工作效率和进度，优化工作流程，以适应企业快速发展的需求。
5. 注重细节，追求高标准的工作质量，确保每一项任务都能准确无误地完成。
6. 积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；能够保持积极乐观的心态，面对挑战时能够迅速调整心态，寻找解决方案。
7. 熟悉国家劳动法律法规，具备处理劳动纠纷的经验和能力；具备较强的人才识别、选拔与培养能力，以及良好的组织协调能力。 -
培训专员（贺州、梧州）
4000-5000元
2024-10-10
潘友莉1、培训项目的实施与追踪 ，并持续改善。
2、协助上级建立并优化培训体系，建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等；
3、完善员工的个人培训档案。
4、负责分析培训反馈、评估效果，提出合理化建议，跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
5、做好餐厅各级人员的岗位技能培训及管理技能培训 -
培训专员（茂名）
4000-5000元
2024-10-10
潘友莉1、培训项目的实施与追踪 ，并持续改善。
2、协助上级建立并优化培训体系，建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等；
3、完善员工的个人培训档案。
4、负责分析培训反馈、评估效果，提出合理化建议，跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
5、做好餐厅各级人员的岗位技能培训及管理技能培训。 -
培训专员（百色）
4000-6000元
2024-10-10
潘友莉1、培训项目的实施与追踪 ，并持续改善。 2、协助上级建立并优化培训体系，建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等； 3、完善员工的个人培训档案。 4、负责分析培训反馈、评估效果，提出合理化建议，跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 5、做好餐厅各级人员的岗位技能培训及管理技能培训 -
培训专员（湛江）
4000-5000元
2024-10-10
潘友莉1、培训项目的实施与追踪 ，并持续改善。 2、协助上级建立并优化培训体系，建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等； 3、完善员工的个人培训档案。 4、负责分析培训反馈、评估效果，提出合理化建议，跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 5、做好餐厅各级人员的岗位技能培训及管理技能培训。 -
文员
2000-3000元
2024-10-09
黄福平职位要求： 1、大专及以上学历，人力资源相关专业，有人事工作经验1年以上优先； 2、有良好的沟通协调能力，抗压能力，有自信心及责任心； 3、熟练使用办公软件，具备基本的礼仪意识； 4、有较强的沟通能力和亲和力 -
人事经理
4000-5000元
2024-10-09
杜经理5、根据得利宾馆发展战略制定得利宾馆人力资源需求计划和编制定员定岗方案，提出机构调整和岗位增减的议案，组织拟定、实施得利宾馆人力资源配置方案。 -
人力资源专员/助理
3000-6000元
2024-10-09
陈私炯1.负责按照公司需求招聘人员 2.负责邀约跟进到店 -
行政人事实习生
2000-3000元
2024-10-09
陈瑛人事专员 岗位职责： 1、开展招聘配置工作，负责制订招聘计划并达成招聘目标（招聘渠道更新维护，简历筛选、人员面试安排等）； 2、深入业务，协同业务跟进绩效、上海419花坛、流程等在所支持部门的落地执行； 3、负责⼈员薪酬核算、劳务关系、动态管理（入转调离）、档案归纳及花名册管理，； 4、负责办公软件管理，日常考勤和休假、基础行政工作； 5、完成领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历。 2、擅长招聘、员工关系等模块； 3、性格开朗外向，会玩有趣、亲和力强，执行力强； 4、工作细心，善于解决问题，具有团队合作精神。 人事行政岗实习生： 无责底薪2000/2500根... -
招一位人事行政实习生，接受无经验
2000-3000元
2024-10-09
陈瑛人事行政实习生 招一位，接受无经验 岗位职责： 1、开展招聘配置工作，负责制订招聘计划并达成招聘目标（招聘渠道更新维护，简历筛选、人员面试安排等）； 2、深入业务，协同业务跟进绩效、上海419花坛、流程等在所支持部门的落地执行； 3、负责⼈员薪酬核算、劳务关系、动态管理（入转调离）、档案归纳及花名册管理，； 4、负责办公软件管理，日常考勤和休假、基础行政工作； 5、完成领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历。 2、擅长招聘、员工关系等模块； 3、性格开朗外向，会玩有趣、亲和力强，执行力强； 4、工作细心，善于解决问题，具有团队合作精神。 人事行政岗实习生： ... -
招聘专员
3000-8000元
2024-10-09
陈私炯1.负责公司人员岗位招聘 2.抗压能力强 -
行政专员
3000-4000元
2024-10-09
陈格伦负责人力资源分析。负责员工绩效考核的收集、整理和汇总。负责员工招聘、入职、培训、调岗、转正、晋升、离职、考勤的办理。负责人员的管理，监督规章制度的实施。 -
人事主管
4000-7000元
2024-10-09
张成军岗位职责： 1.明确公司人力资源目标和总体方案，向总经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平。 …… 2.制定公司人力资源管理的方针、政策和制度，组织制定公司人力资源发展的长期规划、年度人才规划预算及人才盘点考核，并监督各项计划的实施。 …… 3.塑造、维护、发展和传播上海419花坛 4.研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设。 …… 组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人事管理的方针、政策、规章和标准，并监督执行: 6.协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行，确保公司人力资源的合理使用 -
人力总监
4000-8000元
2024-10-09
杜经理根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施。 …… 向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；负责对下属公司的人力资源管理工作提出指导意见。 -
人事行政主管
3000-4000元
2024-10-09
谭芳1、负责公司日常招聘工作； 2、负责公司日常行政管理工作，做好公司内外，企业上下协调沟通工作； 3、执行公司企业管理制度，负责建立企业档案； 4、负责公司办公环境、办公设备、办公用品的维护和管理工作； 5、负责公司的上海419花坛宣传工作； 6、负责公司会议的组织筹备工作，做好会议记录及会议决议的督办工作； 7、配合公司领导交办的其他工作 -
人事专员
4000-5000元
2024-10-09
钟志新任职要求： 1、大专以上学历，人力资源相关专业； 2、至少一年以上人力资源等相关工作经验； 3、熟练使用办公软件； 4、具备良好的沟通交际能力跟团队协作能力，具有自驱力。 -
行政专员
2000-3000元
2024-10-09
黄超鑫岗位职责： 1、协助公司建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、有良好的沟通能力，有一定文笔功底,人力资源管理专业优先。 -
人事专员/助理
3000-5000元
2024-10-09
杨春培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式 …… 三、任职要求：人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识；具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件 -
人力行政专员
3000-4000元
2024-10-09
1、熟悉劳动法等相关法律法规 2、了解人力资源6大模块，熟悉招聘，劳动关系，绩效考核，薪资核算，培训等 3、熟悉公司证照办理 4、熟悉公文写作，良好的沟通、协调能力 5、熟练使用常用办公软件 -
人力资源管理经理
10000-11000元
2024-10-08
陆振资源管理主管经理。。。。。。。
玉林相关热门岗位
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玉林人力资源招聘最新投递
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朱先生投递了 广西华莱士食品有限公司 的 培训专员（湛江） 职位2024-10-12 -
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林先生投递了 广西画音书食品有限公司 的 人事主管 职位2024-10-12
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余女士投递了 广西汇昇酒店管理有限责任公司 的 人力行政专员 职位2024-09-30
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玉林 人力资源专员/助理招聘工资
￥
3268
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 7K，最多人拿：3K
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24.4%2K
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39%3K
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26.8%4K
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7.3%5K
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2.4%6K-8K
学历要求分析
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不限学历100%
玉林人力资源专员/助理招聘需要什么学历？不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
玉林人力资源专员/助理招聘需要什么经验？不限经验占100%。
相关企业
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一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；摩托车及零配件零售；摩托车及零配件批发；摩托车及零部件研发；机动车修理和维护；汽车零部件研发；汽车零配件批发；汽车零配件零售；电车销售；二手车经销；汽车旧车销售；共享自行车服务；汽车零部件及配件制造（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：道路机动车辆生产（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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代公司联系以下业务：融资租赁业务；租赁业务；向国内外购买租赁财产；租赁财产的残值处理及维修；租赁交易咨询和担保；汽车销售，二手车销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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许可项目：食品生产；食品销售；餐饮服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：食用农产品零售；食用农产品初加工；总质量4.5吨及以下普通货运车辆道路货物运输（除网络货运和危险货物）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目：卫生洁具销售；卫生陶瓷制品销售；建筑材料销售；五金产品批发；五金产品零售；电器辅件销售；家用电器销售；家用电器零配件销售；玻璃纤维增强塑料制品销售；建筑装饰材料销售；建筑装饰、水暖管道零件及其他建筑用金属制品制造；金属制品销售；卫生洁具制造；搪瓷制品制造；建筑陶瓷制品销售；卫生陶瓷制品制造；特种陶瓷制品销售；金属材料销售；橡胶制品制造；太阳能热发电产品销售；环境保护专用设备销售；橡胶制品销售；橡胶加工专用设备销售；办公用品销售；风动和电动工具销售；电子产品销售；新能源原动设备销售；包装材料及制品销售；互联网销售（除销售需要许可的商品）；家具销售；铸造用造型材料销售；轻质建筑材料销售；合成材料销售；建筑防水卷材产品销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目：服装制造；服装服饰批发；服装服饰零售；互联网销售（除销售需要许可的商品）；日用品批发；日用杂品销售；日用品销售；鞋帽零售；鞋帽批发；农副产品销售；家居用品销售；体育用品及器材零售；个人互联网直播服务；办公用品销售；文具用品零售；文具用品批发；电子产品销售；五金产品零售；母婴用品销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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服装、鞋帽、工艺品、皮革制品、纺织品、箱包、饰品、日用百货、预包装食品、散装食品的销售及网上销售；餐饮连锁管理服务。**（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目：机动车修理和维护；汽车拖车、求援、清障服务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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许可项目：餐饮服务；住宿服务；洗浴服务；足浴服务；生活美容服务；房地产开发经营；音像制品制作；电子出版物制作；出版物零售；出版物批发；游艺娱乐活动；食品销售；烟草制品零售；高危险性体育运动（游泳）；酒类经营（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：食品互联网销售（仅销售预包装食品）；食品销售（仅销售预包装食品）；保健食品（预包装）销售；婴幼儿配方乳粉及其他婴幼儿配方食品销售；针纺织品销售；日用百货销售；物业管理；服装服饰零售；五金产品零售；家具销售；家用电器销售；电子产品销售；农副产品销售；化妆品零售；皮革销售；玩具销售；体育用品及器材零售；汽车装饰用品销售；钟表销售；摄像及视频制作服务；房地产经纪；广告制作；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；市场调查（不含涉外调查）；市场营销策划；企业形象策划；住房租赁；会议及展览服务；服装制造；珠宝首饰零售；计算器设备销售；创业投资（限投资未上市企业）；洗染服务；工艺美术品及礼仪用品制造（象牙及其制品除外）；安全、消防用金属制品制造；企业管理咨询；健身休闲活动；租赁服务（不含许可类租赁服务）；体育健康服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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许可项目:餐饮服务;食品销售;酒类经营;烟草制品零售(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:酒店管理;商务代理代办服务;日用百货销售;农副产品销售;食品销售(仅销售预包装食品)(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
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许可项目：食品销售;食品互联网销售;食品生产。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：食品销售（仅销售预包装食品）;食品互联网销售（仅销售预包装食品）;食品添加剂销售;食品用洗涤剂销售;食品用塑料包装容器工具制品销售;家用电器销售;礼品花卉销售;工艺美术品及礼仪用品销售（象牙及其制品除外）;企业管理咨询;信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）;企业形象策划;市场营销策划;互联网销售（除销售需要许可的商品）;信息技术咨询服务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
