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玉林餐饮公司前厅经理招聘 logo

玉林餐饮公司前厅经理招聘

共找到 11条 玉林 前厅经理 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-11-22
荣波
我们总以为生活欠我们一个“满意”,其实我们欠生活一个“尝试”。我们正在招人,请大胆把投简历过来,给生活一个尝试。
我们:
1.包吃包住,月休四天,全勤奖,绩效奖,晋升空间大,
2.老板好,工作环境好,每月聚餐,生日福利。
岗位职责:
1、按照经理安排做好工作区域卫生、维持清洁。
2、配合经理工作,团结及善于帮助同事工作。
3、积极参加培训,不断提高服务技能
4、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感。
任职资格:
1、年龄19-35岁,身体健康、男女不限;
2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。
3、只要全职。
2024-11-19
郑焯予
1.岗前培训
2.卫生安排
3.解决客诉
4.跟总部对接运营活动
5.成本把控
2024-11-19
董旭立
1、落实领导的任务目标
2、前台人员的管理培训
3、起到好评、会员卡销售的带头作用
4、房间的查房工作
5、配合店长进行工作
任职要求
1.大专以上学历,岗位工作经验1-3年以上,优秀者可放宽条件。
2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。
3.督导前厅员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管
4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。
5.思路新颖,了解酒店业变化趋势,及OTA渠道好评维护经验,有强烈的晋升意愿立即沟通。
2024-11-19
李勇
前厅部日常工作安排 前台账务管理 积极完成店长交代事项 职位招聘1人
2024-11-19
郑焯予
1、具备扎实的专业功底和餐厅管理知识,具备一定的市场分析和表报统计、分析能力。 2、了解餐饮连锁企业的发展特点和要求,具备一定的人事管理知识和理念。 3、具备较好的计划、组织、协调能力和领导能力,以及优秀的现场管理能力。 4、具备较好的记录、总结和写作能力,执行力优秀。了解电脑操作。 四、个性特征: 5、具备良好的应变能力,能够处理店面营运中出现的一般突发事件。 1、诚实、负责、开放、进取、勇于承担责任。2强烈地责任感和良好的职业道德。 3、沟通能力强和团队合作精神优秀。勤奋、正直、积极、主动。 五、工作目标:运营七要素的达成。 主要职责说明: 1、具体对店长负责,行使公司...
2024-11-19
梁坤
2、 负责接听客户订餐电话,并及时做好相关登记同步前厅经理做好客户接待准备。 3、 整理日常结账数据,并与公司财务核对当天营收情况。
岗位职责: 1、负责检查员工岗位仪容仪表 2、负责每日餐前准备工作检查 3、负责出品传送质量把关 4、负责部门员工排班 岗位要求: 1、责任心强,善于沟通 2、身心健康,能办健康证 3、有1年以上的传菜员经验
2024-11-19
陈军林
岗位职责: 1、全面主持部门工作,提高部门工作效率和服务质量,力争最大限度地提高房间出租率和客房收入。 2、根据酒店计划,制定前厅部各项业务指标。 3、对前厅部下达工作任务并指导、落实、检查、协调。 4、确保员工做好前厅部各项统计工作,掌握和预测房间出租情况、订房情况、客人到店和离店情况以及房间账目收入等。 5、负责前厅部员工的招聘和培训工作。 6、检查、指导前厅部所有员工及其工作表现(包括员工的住宿、仪表和制服的卫生)情况,保证酒店及部门规章制度和服务质量标准得到执行,确保前厅部各部门工作的正常运转。 7、每月审阅各部门主管提供的员工出勤情况。 8、对前厅部员工进行定期评估,...
2024-11-19
黎崇宁
1.中餐厅日常运营管理 2.组织中餐厅对客服工作 3.上传下达与协调工作 4.中餐厅收入与成本控制 5.人员管理
2024-11-19
林女士
1.负责酒店前台的对客服务和前厅管理工作。 2.制定部门工作计划,培训计划,完成公司下发的相关营销指标。 3.督导下属,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 4.保持良好的客户关系,能独立有效地处理宾客投诉。 5.协助酒店总经理处理突发事件。 6. 为前厅小伙伴营造快乐工作环境氛围而努力。 任职要求 1.大专以上学历,有星级酒店部门主管或中档以上连锁酒店品牌部门经理岗位工作经验2年以上,从业经历中有国际联号酒店背景优先。 2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3.督导前厅员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4...
2024-11-15
谢用居
招晚班服务员2名,下午6点至凌晨2:30, 工资3000~3200。(做过服务员优先)
约 11 个岗位
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玉林 酒店前厅经理招聘工资

¥ 3826
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 2.2%
    2K
  • 43.5%
    3K
  • 34.8%
    4K
  • 13%
    5K
  • 4.3%
    6K-8K
  • 2.2%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
玉林酒店前厅经理招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
玉林酒店前厅经理招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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