-
餐饮店长
5000-6000元2024-09-30黄业飞1、跟进好门店营运、人事、操作安全,全面负责门店日常管理工作。
2、检查餐前准备工作,用具充足、餐具摆放规范、桌椅摆放整齐,卫生干净整洁。
3、处理顾客投诉,建立良好的顾客关系,收集意见,并及时沟通解决。
4、负责店面员工培训,提高品质、服务、卫生标准。
5、关注菜品、粥品的出品质量,做好产品把控。
6、检查门店设备、门锁、做好门店安全工作。
7、掌握每天物料订购、验收是否按规定操作,对物料质量、店内物品数量做到心中有数,确保正常营运。
8、严格执行公司政策,做好上传下达。 -
打荷主管
4000-5000元2024-09-30梁坤岗位职责:
1.听从厨师长安排,向厨师长负责。
2.开餐前领料,加料。
3.负责监督炒锅人员的菜肴出品质量,保证出品的色、香、味、型等,特别是客人的特殊要求应及时说清(如忌口等)。
4.协助厨师做好主,副食的加工。
5.打荷工作是否做的到位与主荷检查监督有直接关系。
6.配合餐厅服务员完成每餐的开饭工作。
7.做好区域的消毒与卫生。
8.在厨师的指导下,腌制粗加工食品。
9.餐后将荷台擦干净,酱料摆放整产,清扫拖净地面。
10.将用完的配料加盖入冰箱保存。
11.完成领导(含主荷)交办的临时性工作。
工作内容:
12.主荷合理安排分工。
13.餐前做好加料准备工作,协助厨师按照食谱加工原料。
14.将所有小料切配好准备好,灶台上加好调料。
15.根据菜单要求准备餐具。
16.检查料头、调料、油、领料、餐具是否到位有水、打荷筷子、抹布是否齐全,岗位卫生等。
17.根据菜单上的菜品要求,定好每个菜所用的哪种餐具分好类。
18.将宴会菜品提前加工的原料,作好初步熟处理。
19.宴会出菜时作好菜品的围边,掌握好上菜顺序,并对菜品质虽作好把关。
20.掌握好出菜速度,不要太快也不要太慢,匀速进行特殊情况特殊处理)。
21.上完菜后的工作清理,刀、墩、用具清理消毒并作好记录。
22.下班及时检查关闭厨房的电灯,风扇,水龙头及其他设备。
23.每天工作即将下班时检查仓库库存。如有调料不足应及时开单统一采购。
24.做好领导安排的其他任务。 -
中餐厅经理
6000-7000元2024-09-29黎崇宁岗位职责
1、协调菜品的出菜,保证出菜的品质和速度;
2、协助制订楼面内设施设备的定期维修保养计划;
3、跟进新入职员工的培训和上岗安排;
4、保管地哩部各类设备和物品、用具,不使资产流失;
5、负责部门员工的日常排班;
6、维护餐厅的安全、卫生、环境,保持良好的环境;
7、指导和监督传菜员按要求与规范工作。
8、带领传菜员做好班前准备工作与班后收尾工作。
9、检查餐前准备工作,确保所有物品及用具处于清洁、完整及良好状态。
10、保持与厨房及楼面的良好沟通,确保工作开展。
11、完成上级交办其它事项; 任职要求
年龄要求:25-45岁;
经验要求:有3年以上餐饮行业工作经验,1年以上同职业同岗位工作经验;
培训经历:接受过餐饮服务等相关培训; -
缝制主管
8000-12000元2024-09-29钟志新岗位职责: 1、根据企业下达的生产任务,合理安排车间各项工作进度; 2、本车间生产计划、质量指标的分解和实施,产品生产过程中质量控制,品质的稳定和提高; 3、车间各班组的生产管理,监督、检查各班组 -
体系工程师
3000-4000元2024-09-29苏立平一、岗位职责: 1.负责组织编写质量管理体系的有关文件; 2.负责对质量管理体系文件、记录的控制情况实施监督和检查; 3.负责对质量管理体系策划的实施效果进行监督检查; 4.负责制定管理评审的计划 …… 二、要求: 1.大专或以上学历,40岁以下,1年以上品质体系管理经验,善于沟通; 2.精益管理知识熟悉,能熟练运用协同办公软件(Word、EXCEL、PPT),具备良好的文字功底和写作能力 岗位福利
约 5 个岗位
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
玉林 质量管理/测试招聘工资
¥
3970
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 9K,最多人拿:4K
-
11.8%2K
-
26.5%3K
-
38.2%4K
-
14.7%5K
-
2.9%6K-8K
-
5.9%8K-1W
学历要求分析
-
不限学历97.1%
-
大专2.9%
玉林质量管理/测试招聘需要什么学历?不限学历占97.1%,大专占2.9%。
经验要求分析
-
不限经验100%
玉林质量管理/测试招聘需要什么经验?不限经验占100%。