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玉林包装公司培训招聘

桂聘提供2024年11月玉林包装公司培训最新招聘,玉州区262条北流市48条,平均工资约为4413元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多培训it培训安全培训招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
1.产品研发和管理:负责中央厨房菜品的研发、生产、采购、配送和仓储等工作。具体包括参与自建中央厨房项目的整体规划、选址和筹建管理工作,熟悉各类食材原材料的特性和搭配,能够独立研发新产品或改良产品的配方和工艺流程,制定产品标准SOP1;
2.生产管理和质量管理:根据市场订货通知单的要求,做好食材、原料、辅料的申购和领用安排,编排生产计划,保障各款菜肴能按顾客的要求按时、按质、按量出品。建立中央厨房质量控制体系,保证产品制作过程各工序质量处于受控状态,严格遵循食品安全管理相关标准,并对菜肴营养搭配、色香味持续改进;
3.成本控制和预算管理:负责中央厨房的年度经营指标达成,生产任务分配,制定中央厨房项目各部门年度月度工作计划及年度预算,各项日常费用管控。同时,负责研发和试制新菜品,将通过审核的新菜品推广到生产部门,负责菜品出品质量检查、控制成本,提高中央厨房经济效益;
4.团队管理和培训:负责中央厨房员工团队建设,开发员工潜能,培养技术骨干,规划和策划中央厨房的革新和创新。负责部门员工技能培训,组织安排好本部门员工的培训与实施,提高员工技能水平。关注员工的态度、行为和绩效,做好与下属人员的沟通、协调工作,设定部门、岗位工作目标和指标,并对下属人员进行绩效考核;
5.市场动态研究和顾客满意度提升:研究餐饮市场动态及顾客需求,协同行政总厨对菜品质量改进,定期分析顾客意见及顾客满意度指标,提出改进措施和方法。完成年、月度预算方案和营业指标,审阅每天的营业报表,进行营业分析,及时制定和调整项目经营决策;
6.标准化管理体系建设:全面负责公司中央厨房项目的日常运营管理,包括日常运营、对外业务链接、搭建标准化管理体系等。完善改进运营管理模式,建立健全运营管理标准,参与公司经营决策及整体经营计划的制定;
7.项目考察和招投标:协助商务部进行项目考察、招投标,提供可行性运营方案,负责开业计划书的编写以及开业筹备专项工作。
2024-11-21
黄芬
岗位职责:
1、负责门店开业及整体运营工作;
2、负责门店的营业额,并对其升、降分析原因及制定相关措施;
3、负责店内各项工作表的填写与分析工作,对店内员工的考核评价;
4、合理控制店内的各项营业费用,降低营业成本;
5、负责门店内的安全问题及设备维护保养问题;
6、合理安排员工的工作岗位,时常对员工进行培训,指导员工最佳的工作方法;
7、时常与顾客进行沟通,了解顾客意见及相关信息;
8、妥善处理顾客投诉和店员工作中所发生的的各种矛盾;
9、每天检查POS系统的使用情况,收银对账交接班情况;
10、监管店铺日常行政及业务工作。
任职资格:
1、40岁以下,高中及以上学历;
2、有2年以上管理工作经验;
3、熟悉门店经营方式、服务标准;对产品品质,服务质量有较强的管控能力,对员工培训有一定的经验;
4、高度的工作热情,优秀的团队合作精神,出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力;
5、思路清晰,有创新意识;
5、熟练操作办公软件。
2024-11-21
黄芬
岗位职责:
1、按所定工艺流程精心加工、制作面点食品;
2、注意个人卫生,操作前要洗手,工作服勤洗,保持清洁;
3、掌握蒸煮时间和用气规律;
4、认真钻研业务,不断提高面点制作的技术水平;
5、教授及培训新员工。
任职资格:
1、有2-5年以上制作面包的经验;
2、熟练掌握面包制作,根据营运需求完成每天的烘焙任务;
3、清洁并维持工作环境、餐具与设备的卫生;
4、热爱美食、性格开朗、有亲和力、愿意主动交流想法
5、具有较强的责任心和团队精神
6、热爱烘焙业,长期稳定发展
7、具备烘焙与糕点制作认证者优先
2024-11-21
金萍
负责门店销售、商品专业知识培训、处方单审核等等
2024-11-20
唐胡
岗位要求: 1、有上进心,赚钱欲望强,热爱主播行业,身高不限,学历不限,有大咖老师全程带队培训,学习。 2、有良好的沟通表达能力,性格开朗。 …… 3、主要抖音直播带货,有无经验均可,有经验优先 公司有专业老师带队培训,让你能飞快成长 福利待遇: 1、薪资:底薪+高提成(试用期一个月) 非诚勿扰、非诚勿扰、非诚勿扰、非诚勿扰、
2024-11-20
唐胡
新手主播也可以,我们直播模式简单,简单培训都能上播
2024-11-20
李烈勤
监督餐厅制定排班表,招聘新员工,实施员工在职培训计划,评估员工表现,执行店里各项规章制度,解决有关问题。 7、维系好与客人关系,处理客人投诉。
2024-11-20
张君海
负责招商会议的现场咨询把控,达成销售目标 3、负责招商会议营销课件的制作,根据现场反馈,对宣讲课程进行不断完善4、负责所辖区域的渠道开拓及维护,建立良好的合作关系 5、根据腾讯社交广告业务模块的需求组织和实施各类营销培训
2024-11-20
张君海
岗位描述: 1、负责主持日常运营工作,下达任务,协调工作正常有序进行; 2、负责各项工作的统筹、协调、指导、决策; 3、负责员工的招聘以及培训工作; 4、负责公司教育的监督与提高,定期形成总结性文件 …… ; 5、领导安排的其他工作; 任职条件: 1.3-5年工作经验,有2年以上教育管理经验; 2、熟悉学校或培训机构教学管理流程,具备独立教学管理的能力; 3、有较强的计划、组织、协调及培训下属的能力和沟通能力
2024-11-19
彭天
岗位职责: 1、负责招商会议演讲,培训课程的准备和执行,确保教学质量和效果 2、向学员介绍公司的产品和服务,提升品牌知名度 3、参与线上线下推广活动,增强客户互动和参与度 任职要求: 1、具备优秀的沟通技巧和营销能力
2024-11-19
彭天
工作内容: 1、负责公司人力资源的整体规划和管理,包括但不限于招聘、培训、绩效管理等; 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程,确保人力资源管理的有效性和合规性; 3、组织团建活动、日常公司接待
2024-11-19
李玉环
1.有工作经验优先.2. 有医学专业学历的优先.
2024-11-19
蒋红
人事专员
5.有一定的商务礼仪基础(公司可以进一步培训)。
2024-11-19
陈格伦
负责搭建和管理直播团队,包括人员招聘、培训和考核等。 3. 负责与供应商、物流、支付等相关业务伙伴的沟通和协调,以确保直播电商业务的顺畅进行。 4.
2024-11-19
陈格伦
负责公司团队建设和人才引进工作,组织开展员工培训和职业发展等工作。 8. 协助总经理做好对外合作与交流工作,拓展公司的业务领域和市场空间。 9.
约 69 个岗位
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玉林 培训招聘工资

¥ 4413
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 6K,最多人拿:4K
  • 17.2%
    3K
  • 37.9%
    4K
  • 31%
    5K
  • 13.8%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
玉林培训招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
玉林培训招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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